Juridisch adviseur Grondzaken en Vastgoed
Zutphen is volop in beweging met nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen zoals woningbouw, bedrijvigheid en maatschappelijke voorzieningen. Om deze groei te ondersteunen, zoeken we een nieuwe Juridisch Adviseur Grondzaken.
In het kort
-
- Organisatie
- Gemeente Zutphen
-
- Standplaats
- Zutphen
-
- Uren per week
- 32 - 36
-
- Maandsalaris
- €4.097 - €5.912
-
- Reageren t/m
- 09 november Je hebt nog 15 dagen
- Opleidingsniveau
- Wo
-
- Plaatsingsdatum
- 20 oktober 2025
-
- Dienstverband
- Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat ga je doen?
Als Juridisch Adviseur Grondzaken en Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de gemeente op het gebied van grondzaken en vastgoed en ben je een belangrijke schakel in het realiseren van ruimtelijke projecten in onze mooie gemeente. Samen met je team bepaal jij de koers.
Dit ga je doen
- Adviseren over juridische aspecten van grond- en vastgoedtransacties en -uitgiften aan het bestuur en de (project) organisatie op strategisch-tactisch niveau.
- Opstellen en beoordelen van contracten, (anterieure) overeenkomsten en andere juridische (model) documenten in het kader van grondzaken en vastgoed.
- Begeleiden van grondverwervings- en uitgifteprocessen.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures en onderhandelingen.
- Samenwerken met interne en externe stakeholders, zoals projectleiders, planologen, en externe adviseurs.
- Monitoren van relevante wet- en regelgeving en zorgen voor de vertaling en naleving hiervan.
Bijdragen aan beleidsontwikkeling op het gebied van grondzaken en vastgoed.
Wie zijn wij?
Ons team bestaat uit 13 collega’s: vastgoedbeheerders, planeconomen, juridisch adviseur en beleidsmedewerkers. We zijn een team in opbouw, dat elkaar helpt en regelmatig leuke activiteiten samen onderneemt.
Jij en Zutphen
Bij ons werk je niet alleen aan een nog mooiere gemeente Zutphen, je werkt ook aan je eigen ontwikkeling als professional. Samen vinden we de kansen en middelen om je hierin verder te brengen. Dus ook wat je toekomst betreft is er volop ruimte voor initiatief en vernieuwing. En we leren natuurlijk ook graag van jou!
Wat bieden wij jou?
Je wordt onderdeel van onze fijne organisatie, waar persoonlijk leiderschap centraal staat. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen keuzes te maken, initiatieven te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. We bieden goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om een groot netwerk op te bouwen. En, natuurlijk, bieden we jou een dynamische en inspirerende werkomgeving binnen een enthousiaste erfgoedgemeente. Je krijgt de mogelijkheid om Zutphen als erfgoedhoofdstad van Gelderland te positioneren en verder te versterken.
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.912 op basis van een fulltime (36-urige) werkweek.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofdagen of opleidingen.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Toegang tot diverse opleidingen in Zutphen Academie om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen.
- 100% reiskostenvergoeding openbaar vervoer 2e klas en een €0,15 kilometervergoeding eigen vervoer als je buiten de gemeentegrens woont.
- Een laptop en telefoon.
- We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en helpen je daarbij. In overleg en afhankelijk van je werkzaamheden, kun je afspraken maken over je werkplek en werktijden, zowel thuis als op kantoor. Je krijgt een thuiswerkvergoeding van €3 per thuiswerkdag en we dragen bij aan de kosten voor een goed ingerichte thuiswerkplek.
- Jouw talent en ontwikkeling is ook voor ons van groot belang. In onze Zutphen Academie krijg je toegang tot een mooi gevarieerd opleidingsaanbod.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Een pensioenregeling via het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
- Lees meer info over de Cao Gemeenten.
De functie als Juridisch Adviseur Grondzaken en Vastgoed is beschreven en gewaardeerd als medewerker beleidsontwikkeling B. Deze functie is voor 32-36 per week.
Wie zoeken wij?
Wij vragen:
- Afgeronde WO-opleiding in Nederlands recht, bij voorkeur met een privaatrechtelijke afstudeerrichting.
- Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Uitstekende kennis van vastgoedrecht en relevante wet- en regelgeving.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
- Ervaring met projectmatig werken en het werken in een gemeentelijke omgeving is een pré.
Waar kom je te werken?
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.
Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.
Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.
Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!
Hoe solliciteer je?
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil je graag bij ons werken? Dan ontvangen wij graag een motivatiebrief en cv. De vacature staat open tot en met 9 november 2025. De gesprekken vinden plaats op 17 november 2025. Wil je hier alvast rekening mee houden?
Heb je nog vragen?
Wil je meer weten over de functie, het team en onze manier van werken? Neem dan contact op met Frans Krabbendam, bereikbaar op telefoonnummer 06-13 69 93 97.
Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Claire de Haan, bereikbaar op telefoonnummer 06-14 33 40 09.
De gemeente Zutphen zet in op inclusiviteit en diversiteit. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!
Inclusieve werkomgeving
- Flexibele werktijden
- Lift beschikbaar
- Thuiswerken mogelijk
- Buddy beschikbaar
- Inclusieve werkomgeving