Functionaris gegevensbescherming
16 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Als Functionaris Gegevensbescherming houd jij toezicht op de verwerking van persoonsgegevens conform de AVG en Wpg. Je voert audits uit en adviseert zelfstandig aan collega’s, directie en de bestuursorganen. Bij ons werk je aan uitdagende vraagstukken en met jouw functie draag je bij aan een goede bescherming van de persoonsgegevens van onze inwoners.

Wat ga je doen ?
Als functionaris gegevensbescherming (FG) houd je onafhankelijk toezicht op de toepassing en naleving van de AVG, Wpg en aanverwante wet- en regelgeving. In jouw rol adviseer en rapporteer je gevraagd en ongevraagd over risico’s met betrekking tot bestaande en toekomstige gegevensverwerkingen.

Om tot rapportages te komen krijg je informatie uit de organisatie en voer je audits uit. De FG adviseert over het opgestelde privacy-beleid en onderliggende stukken en of de organisatie zich daaraan houdt. Als FG geef je advies over (door de Privacy Officer en proceseigenaar ingevulde) DPIA's en adviseer je over grotere risico's in samenwerkingsovereenkomsten en verwerkersovereenkomsten.

Je werkt daarbij nauw samen met de Privacy Officer en CISO en fungeert als contactpersoon voor de Autoriteit Persoonsgegevens.

Tot jouw taken en verantwoordelijkheden vallen in ieder geval:

• Adviseren van de organisatie over verplichtingen onder de AVG en Wpg.
• Uitvoeren van audits en toezicht houden op de naleving van privacyregels.
• Fungeren als contactpunt voor de Autoriteit Persoonsgegevens.
• Behandelen van vragen van betrokkenen over hun gegevens.
• Voorlichting en training geven aan medewerkers over privacybewustzijn.
• Rapporteren aan management, College, burgemeester en gemeenteraad.

Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van de afdeling veiligheid, juridische zaken en inkoop binnen de gemeente Nijkerk, een historische en groeiende gemeente die bekend staat om zijn proactieve en ondersteunende werkcultuur. Hier krijg je de ruimte om je professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan de bescherming van de persoonsgegevens van onze inwoners.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 4.430,- met een maximum van € 6.308,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal11);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?
Je bent een kritische en prettige gesprekspartner die op verschillende niveaus kan adviseren. Je zoekt de samenwerking op en denkt waar mogelijk mee in oplossingen. Deze eigenschappen, in combinatie met een positieve instelling en energieke werkhouding maken jou tot een waardevolle aanvulling voor onze organisatie.

Daarnaast beschik je over:

• HBO/WO werk- en denkniveau met (juridische) kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de AVG en Wpg.
• Minimaal drie jaar ervaring als FG, bij voorkeur in de publieke sector.
• Certificering zoals CIPP/E of CIPP/M zijn een pré.
• Toezichthoudende kwaliteiten die gericht zijn op het effectief samenwerken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, met verschillende doelgroepen.
• Goed ontwikkeld analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken te vereenvoudigen.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. 

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag, 23 november. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie.  Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met  Berry Pap, Concerndirecteur via telefoonnummer 06- 57 04 52 08 of per e-mail: b.pap@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.