Vacature Gemeente Nijmegen

(Senior) beleidsadviseur schone mobiliteit en zero emissie

  • Standplaats Nijmegen
  • Uren per week 32 - 36
  • Maandsalaris €3.742 - €6.308
  • Salarisniveau Schaal 10 - 11
  • Reageren t/m 02 november Je hebt nog 16 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo, Wo
  • Plaatsingsdatum 16 oktober 2025
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Nijmegen is één van de 18 gemeenten met een zero emissiezone voor stadslogistiek (bestel- en vrachtverkeer) en daarnaast hebben we in dezelfde gebieden ook een milieuzone voor brom- en snorfietsen, waarbij we stapsgewijs toe gaan naar zero emissie in heel de bebouwde kom van Nijmegen en Lent. We doen dit om de luchtkwaliteit in onze gemeente te verbeteren ondanks de toename van logistiek en verkeer in een groeiende stad. Minder uitstoot door verkeer betekent ook minder CO2 uitstoot, wat ten goede komt aan onze klimaatdoelen.

Wat ga je doen?

Zowel de zero-emissiezones voor stadslogistiek (ZES) als de milieuzones voor brom- en snorfietsen zijn al grotendeels geïmplementeerd, maar vragen de komende jaren nog doorontwikkeling. Bij de ZES sluiten we aan bij landelijke afspraken, terwijl de milieuzone voor brom- en snorfietsen een Nijmeegs initiatief is met eigen regelgeving. In de verdere fasering richting zero emissie moeten we nog veel keuzes maken over communicatie en implementatie. Daarnaast hebben we aanpalende regelingen die inwoners helpen om over te stappen op schone mobiliteit, zoals een sloop- en subsidieregeling voor oude brommers.

Als (senior) beleidsadviseur schone mobiliteit en zero emissie ga jij:

  • Beleid ontwikkelen en uitvoeren voor lopende projecten zoals de zero-emissiezones voor bestel- en vrachtwagens, milieuzones voor brom- en snorfietsen en de verduurzaming van de stadslogistiek;
  • Samenwerken met de regio en andere gemeenten met een zero-emissiezone om gezamenlijk beleid verder te ontwikkelen en kennis uit te wisselen;
  • De invoering begeleiden van een zero-emissiezone voor brom- en snorfietsen in de hele gemeente;
  • Projecten en maatregelen ontwikkelen die de verduurzaming van de stadslogistiek en de vermindering van uitstoot door gemotoriseerd verkeer stimuleren;
  • Aanspreekpunt zijn voor collega’s en inwoners met vragen over schone mobiliteit, en zorgen voor samenhang met andere beleidsterreinen binnen stadsontwikkeling en bureau Mobiliteit.

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen bureau Mobiliteit van de afdeling Stadsontwikkeling. Bureau Mobiliteit staat aan de lat voor de mobiliteitstransitie en zet zich onder andere in voor het verminderen van autogebruik en -bezit. Ook willen we lopen, fietsen, OV en deelmobiliteit meer en beter faciliteren, willen we dat iedereen mee kan blijven doen en dat het verkeer veiliger wordt. We willen mobiliteit verduurzamen en schadelijke uitstoot reduceren door middel van een zero emissie beleid. Dit bureau bestaat uit 16 medewerkers waarvan de meeste de rol van adviseur hebben.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!

  • Een mooi salaris in schaal 11. Afhankelijk van jouw ervaring start je mogelijk in schaal 10. Je ontvangt een salaris tussen de € 3.742,- en € 6.308,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden.
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
  • Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
  • Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste en gedreven collega met een echte handen-uit-de-mouwen-mentaliteit. Je bent resultaatgericht, een verbindende teamspeler en weet extern snel een netwerk op te bouwen. Voor dit onderwerp is samenwerking met medeoverheden zoals andere gemeenten en het Rijk cruciaal. Met jouw pioniersmentaliteit neem je graag het voortouw en draag je verantwoordelijkheid. Daarnaast druk je je helder uit, zowel schriftelijk als mondeling, en weet je soepel te schakelen tussen verschillende niveaus en taken. Je legt makkelijk verbinding tussen collega’s en externe partners binnen complexe opgaven en kunt je goed verplaatsen in verschillende belangen, bijvoorbeeld die van ondernemers. Nieuwe ontwikkelingen pak jij met enthousiasme en een open blik op.

Verder heb of ben je:

  • Enkele jaren werkervaring als beleidsadviseur of -medewerker bij een adviesbureau of gemeente;
  • Een afgeronde hbo of wo opleiding;
  • Affiniteit met (schone) mobiliteit en/of laadinfrastructuur;
  • Affiniteit met participatie, communicatie en projectmanagement.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 2 november 2025. De gesprekken vinden plaats in week 45 of 46.

Heb je toch nog vragen? Emiel Wanningen, manager bureau Mobiliteit, vertelt je graag meer! Je kan hem bereiken via: e.wanningen@nijmegen.nl/ 06-55 41 97 54.

 

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures