Wat ga je doen?

Samen met je collega’s zet je je in voor een leefbaar Montferland. Meldingen, dossiers of klachten benader je met een open blik, durf en een flinke portie creativiteit. Je werkt binnen de regels, maar schrikt niet terug van een onverwachte route als dat tot een betere oplossing leidt.

Je kent de Omgevingswet en het Besluit bouwwerken leefomgeving als je broekzak. Je houdt toezicht, grijpt in als het nodig is, en zorgt dat je binnen de kaders blijft.

Verder houd je toezicht op projecten met een omgevingsvergunning. Zie je iets dat niet klopt of stuit je op een illegale situatie? Dan ga je het gesprek aan. Dankzij jouw ervaring schat je situaties goed in en denk je mee, liefst al vóór het misgaat.

Lukt het niet om samen tot een oplossing te komen, dan stel je een officiële waarschuwing op. En als het echt nodig is, leg jij het werk (tijdelijk) stil.

Ook meldingen van inwoners neem je serieus. Je duikt in de systemen, gaat op locatie langs en beoordeelt of er iets aan de hand is.

Je bent veel buiten te vinden: je checkt of bouwwerken vergunningvrij zijn of netjes binnen de regels vallen. Je signaleert, adviseert en grijpt in waar nodig. 

En ook achter je bureau draai je mee: documenten downloaden, rapportages opstellen, vergaderen, dossiers actueel houden en mail beantwoorden. 

Kortom binnen of buiten, jij weet wanneer het tijd is om in actie te komen.

Wie zijn wij?

Je gaat aan de slag bij het team Handhaving. Het is een ‘fris’ team, niet in de zin van leeftijd maar ‘nieuw en vol energie’, bouw jij samen met ons verder aan het team!

In totaal zijn we met ongeveer 15 collega’s en iedereen brengt zijn eigen kennis, ervaring en persoonlijke trekjes mee. In het team ga je dagelijks veel samenwerken met je 2 collega’s van Omgevingswet/Bouwen. Jullie doen het echt samen! 

Bij ons krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid en we maken daar zeker gebruik van. We staan altijd open voor nieuwe ontwikkelingen en initiatieven. Heb jij ook ideeën? Laat ze horen, we zijn nieuwsgierig.

Tussen onze werkzaamheden, overleggen en de nodige humor door, vinden we ook nog de tijd om betrokken te zijn bij elkaars wel en wee. Dat is wat werken bij ons zo leuk maakt.  We hebben volop werk en jouw hulp in ons team is écht van harte welkom! 

Wat bieden wij jou?

We starten met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als je goed functioneert, zetten we deze graag om naar een vast contract. 

• Salaris minimaal € 3.206,00 (aanloopschaal 8) tot maximaal € 5.033,00 (functieschaal 9). Afhankelijk van opleiding en ervaring, peildatum 1-1-2026.
• Individueel Keuzebudget 17,05% bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding (kilometers of openbaar vervoer) en verhuiskostenvergoeding;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken;
• IPhone met mogelijkheid tot privégebruik;
• Pensioenopbouw bij ABP, werkgeversbijdrage 2/3 van de premie.

Wie zoeken wij?

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en een opleiding in het vakgebied zoals bijvoorbeeld in de richting van bouwkunde of planologie.

Heb je al ervaring? Dan krijg je bij ons het vertrouwen om samen met je collega’s het werk aan te pakken. Jij brengt je kennis en ideeën mee, wij zorgen voor de ruimte om die in te zetten. Zo werken we samen aan mooie resultaten.

Heb je nog niet veel vlieguren, maar wel een basis in het vak, enthousiast en leergierig? Dan is dit jouw kans om verder te groeien en kijken we samen wat jij nodig hebt. Je leert in de praktijk, krijgt de ruimte om te ontwikkelen en start met de opleiding ABW 1. 

Als collega zoeken wij iemand die makkelijk contact maakt, helder communiceert en snel kan schakelen. Jij denkt in mogelijkheden en oplossingen, houdt overzicht en kijkt verder dan de eigen taken. Op jou kunnen we rekenen: ‘je zegt wat je doet en doet wat je zegt’. 
En ook nog een gezonde dosis humor? Dan pas je perfect bij ons.

In je motivatie lezen we graag waarom deze baan bij jou past. Misschien spreken we elkaar snel!

Van iedereen die bij onze gemeente komt werken vragen wij een VOG.

Wil je meer informatie en meteen de sfeer proeven bij ons op kantoor? 
Op dinsdag 21 oktober ben je tussen 16.00 en 17.00 uur van harte welkom om al je vragen te stellen. Gewoon laagdrempelig en vrijblijvend. De koffie, thee of water staat klaar!

Je kunt je melden aan de receptiebalie en vragen naar Daisy van Loopik. Het adres van het gemeentehuis is Bergvredestraat 10, 6942 GK, Didam.

Waar kom je te werken?

Denk jij dat je bij de overheid een suffe baan hebt? Echt niet! Je bent bezig met veel verschillende belangen, het is uitdagend, soms hectisch maar ook humor is een ‘verplichte’ eigenschap van jou!

Met ongeveer 400 medewerkers, verdeeld over 3 domeinen, werken we aan een prettige en veilige leefomgeving voor onze 37.000 inwoners. Het team Handhaving valt onder het domein Ruimte.

De standplaats van deze functie is het gemeentehuis van Didam. Een modern kantoorgebouw met veel faciliteiten. Zowel met de auto, fiets of met het openbaar vervoer is de locatie zeer goed bereikbaar. 

Wij zijn een werkgever die ontwikkeling van de medewerkers belangrijk vindt. We staan open voor het volgen van opleidingen en trainingen. We hebben ook de Montferland Academie met een ruim aanbod aan cursussen.

Hoe solliciteer je?

Je kunt reageren tot en met 31 oktober 2025. Stuur je motivatie en cv via de website www.werkeningelderland.nl.  Wij hebben de eerste gesprekken gepland op woensdagmorgen 12 november 2025.

Een assessment en/of antecedentenonderzoek kunnen deel uitmaken van de procedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Kom naar de inloop 21 oktober. Komt dit niet uit of bel je liever?

Neem dan contact op met Daisy van Loopik (0316-291 636). Niet bereikbaar? Spreek de voicemail in en ze belt terug!

Voor vragen over de procedure helpt Miranda Legters (0316-291 475) je graag verder.