Wat ga je doen?

Versterk de verbinding tussen sport, gezondheid en samenleving in Lochem

De gemeente Lochem wil samen met inwoners en maatschappelijke partners werken aan een gezonde en vitale samenleving. Sport en bewegen spelen daarin een belangrijke rol. Daarom zoeken we een Coördinator Sport en Preventie die vanaf januari 2026 tot en met 2027 als verbinder en aanjager fungeert. Niet iemand die vanachter het bureau beleid schrijft, maar juist iemand die de verbinding legt tussen gemeente, inwoners en partners.

In deze functie breng je partijen samen rondom gedeelde doelen: mensen gezonder laten leven, preventie versterken en sport en bewegen toegankelijk maken voor iedereen. De gemeente heeft al een plan van aanpak voor GALA en het Sportakkoord opgesteld, maar nu is het tijd om die plannen echt samen met het veld verder vorm te geven. Jij staat daarbij midden in de praktijk.

Je speelt een cruciale rol in het herijken van het lokale Sportakkoord. Je weet de juiste mensen en organisaties te betrekken, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat de doelen uit het akkoord vertaald worden naar acties die zichtbaar effect hebben in de samenleving. Of het nu gaat om het ondersteunen van het opzetten van laagdrempelig beweegaanbod, of het organiseren van een sport- en beweegmarkt, jij zorgt dat goede ideeën samen werkelijkheid worden.

Wat je concreet doet:

• Je bent de spil in het netwerk van sport, gezondheid, welzijn en onderwijs;
• Je coördineert het proces van herijking van het lokale Sportakkoord en betrekt daar actief partners en inwoners bij;
• Je zorgt dat sport en bewegen een plek krijgen binnen bredere programma’s als GALA, IZA en de Brede SPUK-regeling;
• Je vertaalt gezamenlijke ambities naar concrete, uitvoerbare acties met en door partners;
• Je haalt signalen en ideeën op in de samenleving en brengt deze terug naar beleid en uitvoering;
• Je organiseert en ondersteunt initiatieven die bijdragen aan een gezonde leefstijl voor verschillende doelgroepen;
• Je werkt volgens het principe van lerend beleid: meten, bijstellen en verbeteren;
• Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap en verbinding, zonder zelf de regie over te nemen.

Het betreft een zelfstandige functie met maatschappelijke impact. Je krijgt veel ruimte om zelf invulling te te geven aan je rol en de kans om echt verschil te maken in het dagelijks leven van inwoners.

Wie zijn wij?

Welkom bij team Maatschappelijke Ontwikkeling & Vastgoed!

Het team Maatschappelijke Ontwikkeling & Vastgoed (MOV) bestaat uit een divers samengesteld (beleids)team van ongeveer 30 personen. Collega’s die zich met hart en ziel inzetten voor het sociaal domein, sport, cultuur en maatschappelijk vastgoed. Ons doel is bij te dragen aan een krachtige Lochemse samenleving waarin inwoners zichzelf kunnen redden, elkaar helpen, meedoen, veilig leven en zichzelf ontwikkelen. Om dat te bereiken werken we nauw samen met andere teams binnen de gemeente, het bestuur en onze samenwerkingspartners in de gemeente.  

We gaan informeel met elkaar om en houden van ontspanning op z’n tijd. Zo overleggen we regelmatig al wandelend door de mooie Lochemse binnenstad of langs de Berkel.

Wat bieden wij jou?

De gemeente Lochem is een moderne werkgever die je veel te bieden heeft. Naast een afwisselende en dynamische functie bieden we je goede arbeidsvoorwaarden. Deze functie is ingedeeld in functiesalarisniveau schaal 9 van de CAO gemeenten. Maximaal bedraagt je salaris € 4.998,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en de ervaring die je meebrengt. Daarnaast krijg je een persoonlijk keuzebudget van 17,05% van je maandsalaris.

En werken bij de Gemeente Lochem heeft nog meer voordelen:

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuis en hybride werken;
• Een ingerichte thuiswerkplek met een budget van € 750,00;
• ABP-pensioen waarvan de werkgever 70% van de premie betaalt;
• Goede bereikbaarheid dichtbij A1 en een treinstation op loopafstand;
• Werk dat ertoe doet in een prettige sfeer;
• Een lerende organisatie waarin er volop ruimte is voor jouw ontwikkeling.

Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de periode tot en met 31-12-2027.
 

Wie zoeken wij?

Je bent een verbinder pur sang. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende organisaties en mensen, spreekt de taal van inwoners net zo makkelijk als die van beleidsmakers, en weet enthousiasme en eigenaarschap te creëren. Je hebt ervaring met netwerksamenwerking en weet hoe je gezamenlijke doelen omzet in praktische acties. Je kijkt over domeinen heen en ziet kansen voor innovatie, samenwerking en impact.

Waar kom je te werken?

Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. En we geven ruimte aan vernieuwende ideeën. We hebben een informele organisatiecultuur. Met 300 medewerkers, werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan!

• Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega’s.
• Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem.
• Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact.
• Vitaliteit: we zorgen met elkaar dat we vitaal ons werk kunnen doen.
• Slagvaardigheid: we maken het zo duidelijk en simpel mogelijk voor onze inwoners.

Hoe solliciteer je?

Solliciteren kan via Werken in Gelderland. We zien je sollicitatiebrief en cv graag tegemoet. Je hebt nog tot en met maandag 10 november 2025.  De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 17 november.

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten, of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Maaike Janssen, teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling & Vastgoed, via telefoonnummer 06 27 42 37 87.