Wat ga je doen?

• Je houdt toezicht op de naleving van de leerplichtwet;
• Je behandelt verzuimmeldingen vanuit scholen en verzoeken tot vrijstelling;
• Je bent een vast aanspreekpunt voor een aantal scholen en de betrokken ketenpartners;
• Je voert gesprekken met leerlingen, ouders en hulpverlening. Jouw taak is het signaleren van risico's en het mogelijk begeleiden richting passende hulpverlening;
• Je adviseert en beslist over aanvragen voor extra verlof, vervangende leerplicht, vrijstelling en voert regie als dat nodig is;
• Administratieve werkzaamheden in ons digitale leerlingvolgsysteem, waaronder dossiervorming;
• Je draait jouw eigen caseload, voelt je hier verantwoordelijk voor en toont initiatief om waar nodig collega’s te helpen.

Wie zijn wij?

Bij het RBL werk je samen met consulenten leerplicht en doorstoomcoaches. Daarnaast is er een team beleid & ondersteuning met twee beleidsmedewerkers, administratief medewerkers, een managementassistent en een functioneel beheerder. De organisatie wordt aangestuurd door twee teamleiders en de manager RBL. In totaal werken er bij het RBL ongeveer 45 medewerkers met een diverse achtergrond. Er is veel kennis, ervaring en expertise in de organisatie en om deze te verbreden en te verdiepen werken we o.a. met expertisegroepen, casuïstiek bespreking en intervisie. 

Wat bieden wij jou?

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 4.998,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (Schaal 9 van CAO SGO);
• We beginnen met een contract voor één jaar. Als we allebei tevreden zijn, verandert dit in een vast contract;
• Bij ons staat vitaliteit voorop, ondersteund door een royale reiskostenvergoeding. Hierbij maakt het niet uit of je lopend, per fiets, motor of auto reist. Per 1 januari 2024 is de belastingvrije reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer. Wanneer je reist met het Openbaar vervoer, krijg je de volledige kosten vergoed;
• We bieden mogelijkheden voor een fietsregeling;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, je kan zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet;
• Flexibiliteit én vertrouwen: jij bepaalt jouw eigen werktijden en we bieden de mogelijkheid tot hybride werken (in overleg). Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van  € 3,25- netto per thuiswerkdag en een bedrag van maximaal € 400,- om je thuiswerkplek in te richten;
• Een laptop en een smartphone van de zaak;
• Groei én persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Wij hebben daarom een MGR academie waarin je online cursussen, lezingen en trainingen kunt volgen;
• Bij ons is een goede balans tussen werk en privé belangrijk. We ondersteunen medewerkers die mantelzorg geven;
• Een fijne informele werksfeer: we organiseren meerdere keren per jaar een gezamenlijke activiteit.

Wie zoeken wij?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van het werkveld onderwijs en jeugdhulp;
• Je bent empathisch en staat stevig in je schoenen;
• Je hebt een professionele en toegankelijke mondelinge en schriftelijke stijl van communiceren;
• Als je ervaring hebt met een digitaal volgsysteem is dit een groot voordeel;
• Je toont initiatief, voert regie waar dat nodig is en staat open voor wederzijdse feedback.
• Je hebt ervaring met gespreksvoering met jeugdigen en ouders. Je schakelt makkelijk tussen gesprekspartners op verschillende niveaus en met verschillende achtergronden;
• Ervaring als consulent leerplicht is een pré;
• Affiniteit met de doelgroep van de Internationale Schakelklas (ISK) is een pré. 

Waar kom je te werken?

Het RBL heeft een open cultuur en gaat uit van gezamenlijke verantwoordelijkheid en eigenaarschap. Het RBL is een flexibel en ambitieus team om mee samen te werken in een informele sfeer.

Bij het RBL geloven we dat verschillen ons sterker maken en bouwen we daarom bewust aan een team waarin diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven samenkomen. Wij vinden het belangrijk dat ons team de wereld om ons heen weerspiegelt, zodat onze doelgroep zich in ons kan herkennen. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren want jouw unieke perspectief kan juist zijn wat ons team nodig heeft. 

Het RBL valt onder het programma onderwijs van de Modulaire Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein Centraal Gelderland.

Hoe solliciteer je?

Heb je belangstelling? Dan kun je een motivatie en CV sturen naar: sollicitaties.094835@werkeningelderland.nl. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum en blijft open staan totdat we een geschikte kandidaat gevonden hebben. We zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega’s. 

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Heb je nog vragen?

Kijk voor meer informatie over de organisatie op onze website: www.rblmidden-gelre.nl.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Raïssa Boudikane consulent leerplicht (06-21468272) of David-Jan Wagter, Teamleider RBL (06-51174373).