Provincie Gelderland, Waterschap Rijn en IJssel en gemeente Bronckhorst zoeken een projectleider voor 16 uur per week voor het begeleiden van een interbestuurlijk project gericht op de sanering van PFAS.

Opdracht
Aanleiding:
In mei 2024 zijn verhoogde PFAS-waarden aangetroffen in een recreatieplas van een bedrijf in Zelhem. Uit nader onderzoek bleek dat naast de recreatieplas ook grond(water) verontreinigd is, waardoor drie bevoegd gezagen betrokken zijn. In eerste instantie is dit project vanuit een 'crisis' aanpak aangevolgen. We zijn nu op zoek naar een projectleider die de volgende fase van het project kan begeleiden, waarbij de nadruk ook ligt op bestuurlijke samenwerking en lobby richting Rijk en VNG.

Werkzaamheden:

De volgende werkzaamheden worden uitgevoerd door de projectleider:

• (her)inrichten en aansturen van ambtelijke structuur bestaande uit een coördinatiegroep (waarvan projectleider voorzitter is) en vakinhoudelijke werkgroepen. 

• Monitoren van de voortgang van de diverse werkgroepen en bijsturen waar nodig  

• Voorbereiden en voorzitten van coördinatiegroepbijeenkomsten (ambtelijk) en stuurgroepbijeenkomsten (bestuurlijk) van betrokken bevoegd gezagen 

• Afstemming met Rijk, ministeries en VNG gericht op kennisdeling en financierings-/subsidiemogelijkheden 

• Eerste aanspreekpunt voor het bedrijf en haar adviseurs. 

Beschikbaarheid:

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 december 2025 tot en met 31 mei 2026 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met met interbestuurlijke projecten met financiële en juridische aspecten (Benoem dit duidelijk in het cv);
3. Aantoonbare kennis van bodem/pfas/milieu en de bijbehorende verdeling van bevoegdheden tussen de overheden (Benoem dit duidelijk in het cv).

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met interbestuurlijke projecten met financiële en juridische aspecten. Toon dit aan met minimaal 3 concrete praktijkvoorbeelden (35 punten);
5. Aantoonbaar bestuurlijk sensitief. Maak dit aantoonbaar met 3 concrete praktijkvoorbeelden (35 punten);
6. Aantoonbare kennis van bodem/pfas/milieu en de bijbehorende verdeling van bevoegdheden tussen de overheden. Toon dit aan met minimaal 3 concrete praktijkvoorbeelden (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Communicatieve vaardigheden;
- Samenwerken;
- Plannen en organiseren;
- Zelfstandigheid.

Benodigd aantal professionals
1.

Beoordeling 
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 24 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 11 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.  
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.  
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen ZZP: Ja / Detachering: Ja   
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 31 oktober 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 3 november 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 7 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.