Werkstudent verduurzaming gemeentelijke organisatie
Ben je iemand met een groot hart voor duurzaamheid? Wil je graag meehelpen om de CO2-uitstoot en het energieverbruik van onze gemeente naar beneden te brengen? Ben je zowel goed in het verzamelen van data en het opstellen van rapportages als een ster in presenteren en communiceren? Dan is deze bijbaan, waarin je direct bijdraagt aan de verduurzaming van onze organisatie, de kans voor jou!
In het kort
-
- Organisatie
- Werkorganisatie Druten-Wijchen
-
- Standplaats
- Wijchen
-
- Uren per week
- 8 - 12
-
- Maandsalaris
- €3.206 - €3.206
-
- Salarisniveau
- Schaal 8
-
- Reageren t/m
- 12 Mei Je hebt nog 18 dagen
- Opleidingsniveau
- Hbo
-
- Plaatsingsdatum
- 23 April 2026
-
- Dienstverband
- Tijdelijk
Wat ga je doen?
Nederland wil in 2050 klimaatneutraal zijn — een enorme uitdaging. Ook de gemeenten Druten en Wijchen werken hier hard aan via hun Lokale Energiestrategie. Jij helpt specifiek mee aan het verduurzamen van bedrijven en maatschappelijk vastgoed én aan het verminderen van de CO₂‑uitstoot van de gemeentelijke organisatie zelf.
Daarvoor gebruiken we de CO₂‑prestatieladder, een instrument waarmee we alle uitstoot en energieverbruik inzichtelijk maken. Jij speelt daarin een belangrijke rol.
Zo ziet jouw takenpakket er straks uit:
- Je verzamelt meetgegevens en energiefacturen en zet deze om in duidelijke emissieprofielen van gebouwen en bedrijfsprocessen;
- Je verwerkt alle data zodat we precies zien hoeveel we uitstoten, verbruiken en of we op koers liggen richting onze klimaatdoelen;
- Samen met de beleidsadviseur Energietransitie plan je gesprekken met sleutelfiguren binnen de organisatie om kansen voor CO₂‑reductie te bespreken;
- Je schrijft halfjaarlijkse voortgangsrapportages over CO₂‑reductie en energieverbruik;
- Je denkt mee over interne en externe communicatie: nieuwsbrieven, intranetberichten, bijeenkomsten en inspirerende activiteiten over verduurzaming.
Er is ruimte om mee te werken aan andere duurzaamheidsprojecten, zoals duurzaam reizen stimuleren of bijdragen aan het programma Energie‑efficiënte overheid. Je kunt hierin in overleg taken oppakken die bij jou passen.
Wie zijn wij?
Je gaat aan de slag in het team Energietransitie binnen het domein Fysieke Leefomgeving. Het team bestaat uit een dozijn bevlogen en enthousiaste collega’s: acht beleidsadviseurs, een projectondersteuner, een communicatiemedewerker, een werkstudent en een programmaregisseur. Het is een diverse groep, met veel verschillende expertises. De sfeer is vriendelijk, professioneel en laagdrempelig.
Wat bieden wij jou?
We geloven in goed werkgeverschap en dat merk je aan alles. Zo krijg je bij ons een aantrekkelijk Individueel Keuzebudget van maar liefst 17,05%, waarmee jij zelf bepaalt wat het beste bij jouw leven past. Er is de mogelijkheid om hybride te werken, met een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
Ook vinden wij het belangrijk om te investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je toegang tot het uitgebreide aanbod in onze eigen WDW Academie. En dat is nog maar het begin. We hebben nog veel meer fijne regelingen en extra’s voor je klaarstaan. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op Wat bieden wij? | Werkorganisatie Druten Wijchen.
De functie wordt ingevuld voor 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. Je gaat werken via een payrollconstructie met Driessen HRM. Dit betekent dat je formeel in dienst komt bij Driessen, die als werkgever optreedt. Zij verzorgen de salarisadministratie. De IKB-doelen via Driessen kunnen afwijken van de IKB doelen van de WDW. Je werkzaamheden vinden echter plaats bij de Werkorganisatie Druten Wijchen, waar je aan de slag gaat.
Wie zoeken wij?
We zoeken iemand met echte passie voor duurzaamheid en de energietransitie. Deze functie is speciaal bedoeld voor studenten en net‑afgestudeerden — werkervaring is dus geen must. Enthousiasme en leergierigheid wél.
Wat neem je mee?
- Motivatie om bij te dragen aan een duurzamere gemeentelijke organisatie;
- Een relevante opleiding met raakvlakken met duurzaamheid;
- Nauwkeurigheid, structuur en sterke communicatieve vaardigheden;
- Kennis van Excel — of de bereidheid om dit snel onder de knie te krijgen;
- Ervaring met dataverzameling en data-analyse, plus een scherp oog voor detail;
- Een sociale en empathische houding om duurzaamheidsbewustzijn te vergroten bij collega’s en inwoners;
- Goede taalvaardigheid en gevoel voor vormgeving.
Waar kom je te werken?
Bij de Werkorganisatie Druten Wijchen stap je in een omgeving vol kansen! Een plek waar je kunt groeien, ontdekken en jezelf ontwikkelen. Je werkt voor twee gemeenten met uiteenlopende uitdagingen, dus afwisseling is gegarandeerd! Wij geloven dat we samen sterker staan.
Je komt terecht in een open en relaxte werksfeer, waar je veel vrijheid krijgt en je ideeën welkom zijn. Samen met je team bepaal je hoe je het werk aanpakt. Dat noemen we zelforganisatie. Bij de WDW krijgt iedereen de ruimte om te leren, te proberen en te groeien. En het mooie? Iedereen telt mee, ongeacht je achtergrond of ervaring. Want samen maken we het verschil.
Hoe solliciteer je?
Ben je enthousiast geworden? Mooi! Solliciteren is super eenvoudig. Scroll omhoog of omlaag op deze pagina en klik op de knop ‘Solliciteer nu’. Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie. We kunnen niet wachten om jouw talenten te leren kennen en je te verwelkomen in ons team!
Heb je nog vragen?
- Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust contact op met Ruben Jetten (Beleidsadviseur Energietransitie), via 06-42033560 of r.jetten@drutenwijchen.nl. Hij vertelt je graag meer.
- Heb je een vraag over de procedure? Mail deze naar recruiter@drutenwijchen.nl.
- De gesprekken worden gepland op dinsdagmiddag 19 mei of dinsdagochtend 26 mei in het gemeentehuis van Druten.
Een reactie op je sollicitatie ontvang je van ons via Werken in Gelderland. Is de vacature gesloten en heb je niets gehoord? Controleer dan ook je spam box of mail naar peno@drutenwijchen.nl.
We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een recente Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.
Wij staan voor een inclusieve maatschappij. Iedereen telt mee, iedereen doet ertoe. Wie je ook bent, waar je ook vandaan komt of hoe je ook in het leven staat. Daarom vinden wij het ook belangrijk om een diverse, inclusieve organisatie te zijn. Het maakt niet uit hoe oud je bent of wat je hebt geleerd. Wij luisteren naar jouw ideeën en nemen je serieus. We werken met respect voor elkaar samen. Collega’s kunnen zichzelf zijn en zich gewaardeerd voelen. Verschillen maken ons alleen maar sterker.