Vergunningverlener bouw 

32-36 uur per week | max. €5.554,-  | reageer vóór 18 mei 2026

Wil jij meebouwen aan onze nieuwe sector bouw, samen met betrokken collega’s? Wil jij je verder ontwikkelen in dit vakgebied? Dan zijn wij opzoek naar jou.

Wat ga je doen als vergunningverlener bouw?   
Als vergunningverlener bouw ben jij de expert die bepaalt of een bouwproject of aanvraag voldoet aan de geldende wet- en regelgeving. Je toetst initiatieven en aanvragen zorgvuldig en brengt adviezen uit, waarmee je bijdraagt aan het wel of niet verlenen van vergunningen. Jij werkt intensief samen met zowel interne als externe partners, en speelt een cruciale rol in het proces van aanvraag tot besluit. Je informeert en adviseert klanten vanuit de mogelijkheden van de wet en het beleid met betrekking tot het vakgebied bouwen.

Daarnaast doe je voorstellen voor het ontwikkelen of wijzigen van technisch inhoudelijke aspecten van het beleid en je participeert in interne- en externe project- en werkgroepen.

Onze afdeling
Je werkt binnen de afdeling vergunningverlening bouw zuid, waar ongeveer 24 collega’s samenwerken in verschillende rollen zoals vergunningverlener, omgevingsplantoetser en procesondersteuning. We werken in een open en collegiale sfeer waarin samenwerking centraal staat. Successen vieren we samen en er is ruimte voor ieders ideeën en expertise.

Naast deze wettelijke taken zijn we ook een kennispartner. We adviseren over complexe bouw- en milieuvraagstukken en ondersteunen overheden bij het ontwikkelen van beleid. Thema’s zoals circulaire economie en duurzaam bouwen spelen daarbij een belangrijke rol. 

Wat je kunt en kent
Onze kernwaarden zijn: bevlogen, betrouwbaar, verantwoordelijk en expertise.

Je hebt…

•  
• Hbo werk en –denkniveau;
• Specifieke kwalificaties: Bouwkunde, opleidingen ABWI en II of gelijkwaardig niveau;
• Vijf jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener en secretaris welstand.

Je bent…

• In het bezit van de competenties oordeelsvorming, analytisch vermogen en klantgerichtheid;
• Communicatief en schriftelijk vaardig.

Het is een pré als je het secretariaat welstand erbij wil doen.

Wat we je bieden 
Bij ons krijg je een baan waarin je écht maatschappelijke impact kunt maken. Je werkt in een professionele en prettige werkomgeving met deskundige en betrokken collega’s. Daarnaast bieden wij een uitstekende balans tussen werk en privé.

Verder bieden wij:

• Een contract van 30-36 uur per week voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;
• Een salaris tussen €3.777,- en €5.554,- (schaal 10 van de cao SGO). Voldoe je nog niet aan alle criteria? Dan is plaatsing in een aanloopschaal 9 (€3.524,- tot €5.033,-) mogelijk. Per juli 2026 zal er een salarisverhoging in de cao SGO plaatsvinden. Salaris tussen de €3.824,- en €5.624,- (schaal 10). Aanloopschaal 9 (3.568,- tot €5.096,-);
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je flexibel kunt inzetten;
• 100% reiskostenvergoeding bij reizen met het openbaar vervoer, een kilometervergoeding bij reizen met auto of fiets, en een thuiswerkvergoeding bij werken vanuit huis;
• De middelen om je werk goed uit te voeren, zoals een laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeikansen;
• Leuke en leerzame activiteiten zoals teamuitjes, vitaliteitsworkshops en bijeenkomsten van JongODGM.

Jouw nieuwe werkomgeving
Omgevingsdienst Groene Metropool (ODGM) is één van de vijf Gelderse omgevingsdiensten en levert kennis en expertise op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving en advies. Dit betreft onder meer taken op het gebied van milieu, bouwen, geluid, bodem en water. In Gelderland en Overijssel is ODGM verantwoordelijk voor de vergunningverlening en het toezicht op bedrijven met een zeer hoog risicoprofiel die onder de Seveso-richtlijn vallen.

ODGM is een samenwerkingsverband van de gemeenten Berg en Dal, Beuningen, Druten, Heumen, Nijmegen, Wijchen, Arnhem, Doesburg, Duiven, Lingewaard, Overbetuwe, Renkum, Rheden, Rozendaal, Westervoort en Zevenaar, en de provincies Gelderland en Overijssel. Samen met deze partners werkt ODGM aan een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving.

Bij ODGM werken circa 500 medewerkers. Vanuit uiteenlopende vakgebieden dragen zij gezamenlijk bij aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Daarbij staan de kernwaarden betrokken, betrouwbaar en verantwoordelijk centraal.

Heb je vragen?                         
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Esther Janssen, Afdelingsmanager Vergunningen bouw - Zuid, via 0247517843. 

Voor informatie over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Sanne Rokx, HR medewerker, via 0686552205.

Zo solliciteer je 
Word jij hier enthousiast van? Stuur je motivatiebrief en cv vóór 18 mei 2026 via deze link. 
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 26 mei 2026.