Wat ga je doen?

Als Bibob-coördinator ontwikkel en coördineer je de uitvoering van ons Bibob beleid en adviseer je de organisatie en het bestuur van beide gemeenten hierin. Je bent niet alleen intern het eerste aanspreekpunt op Bibob. Dit ben je ook voor externe partners zoals het RIEC en het Landelijk Bureau Bibob.

Als Bibob-coördinator:

• Ontwikkel je beleid en processen en zorg je ervoor dat ons nieuw Bibob beleid uitgevoerd wordt;
• Stimuleer je en zorg je ervoor dat de andere teams de benodigde stappen in Bibob toetsing zetten. Zoals het opvragen van gegevens op het gebied van vergunningen, vastgoedtransacties en aanbestedingen;
• Zorg je samen met je collega’s ervoor dat er een nieuw gebruiksvriendelijk Bibob werkproces vorm krijgt;
• Voer je samen met je collega binnen team OOV de Bibob-beoordelingen uit. De meer complexe Bibob beoordelingen (bijvoorbeeld omgevingsvergunningen voor zonneparken) voer je zelf uit als dat nodig is;
• Signaleer je trends die van invloed zijn op de verschillende Bibob terreinen en weet je die creatief en innovatief te vertalen naar praktijkgerichte oplossingen;
• Werk je intensief samen op het gebied van ondermijning, ook met externe partners, waarbij er gerichte interventies worden ingezet.

Je werkt bij het behalen van deze resultaten nauw samen met o.a. je collega’s van het team OOV, de vergunningverleners, juridisch adviseurs en het RIEC. En ook met je collega’s in de regio.

Wie zijn wij?

Kom werken in ons enthousiaste team voor openbare orde en veiligheid binnen het domein Bestuur Strategie en Projecten! Ons team bestaat uit drie adviseurs, een strategisch adviseur, een medewerker en een Bibob-coördinator. Iedereen heeft zijn eigen specialisatie, maar we streven ernaar om breed inzetbaar te zijn op alle dossiers. Energiek, samen en plezier zijn woorden die passen bij ons team. Je bent open, optimistisch, ondernemend en verbindend, net zoals onze kernwaarden.

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht bij een fantastische werkgever die jouw inzet op allerlei manieren waardeert. Bij ons geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), de mogelijkheid om hybride te werken, en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek. Dit is slechts een greep uit wat we te bieden hebben. Voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden, kijk op Wat bieden wij? | Werkorganisatie Druten Wijchen. 

Wie zoeken wij?

• Je hebt affiniteit met bestuursrecht, vergunningverlening en/of veiligheid. Bedrijfseconomische-, fiscale- of financiële kennis is een pre;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het werken met de Wet Bibob;
• Je hebt inzicht in bestuurlijke verhoudingen op gemeentelijk en niveau en bent in staat snel te schakelen tussen verschillende belangen en niveaus;
• Je bent in staat om mensen samen te brengen en gezamenlijk oplossingen te vinden;
• Je hebt humor, daadkracht en bent flexibel in tijd.

Waar kom je te werken?

Bij de Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW) werk je in een inspirerende omgeving vol kansen! Als samenwerkingsverband tussen de gemeenten Druten en Wijchen, biedt de WDW volop mogelijkheden voor vakbekwame en bevlogen medewerkers. Je werkt voor twee gemeenten met elk hun eigen bestuur en ambities, wat zorgt voor afwisseling en uitdaging. De WDW werkt met zelforganiserende teams, waardoor je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt. Iedereen telt mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding of werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief. De WDW gelooft dat gelukkige medewerkers, die hun talenten kunnen ontwikkelen, bijdragen aan een productieve organisatie. Kortom, bij de WDW staat jouw groei en ontwikkeling centraal! 

Hoe solliciteer je?

Ben je enthousiast over de functie bij de Werkorganisatie Druten Wijchen? Solliciteer direct via www.werkeningelderland.nl! We kijken ernaar uit om jouw talenten te verwelkomen in ons team.

Een reactie op je sollicitatie ontvang je van ons via Werken in Gelderland. Is de vacature gesloten en heb je niets gehoord? Controleer dan ook je spam box of mail naar peno@drutenwijchen.nl.

We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Een recente verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

Heb je nog vragen?

• Heb je een vraag over de vacature? Bel gerust met Esther van Ooijen, 
  via 06-14723127. Zij vertelt je graag meer.
• Heb je een vraag over de procedure? Mail deze naar recruiter@drutenwijchen.nl.
• De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 22 oktober.