Wat ga je doen?

Integraal handhaver, een echte smaakmaker

Als integraal handhaver zorg je voor de aanpak van veelvoorkomende overlast en het behoud van de leefbaarheid. Te voet, met de fiets, scooter of dienstauto ben jij het visitekaartje van de gemeente Ede. 

• Je werkt hierbij wijk- en probleemgericht.
• Je bent inzetbaar op alle integrale handhavingstaken en in het hele werkgebied.
• Werkzaamheden worden uitgevoerd in tweetallen, soms individueel.
• Je pakt problematiek integraal aan met collega’s, interne- en externe partners (zoals politie) en burgers.
• De focus ligt op het voorkomen van verdere problematiek ('voorkomen is beter dan genezen').
• Dit doe je met goed inschattingsvermogen en de bereidheid om confrontaties aan te gaan, je vindt de balans tussen de-escaleren, overtuigen en repressief optreden.
• Je werkt in onregelmatige diensten (avond, weekend, nacht) en hebt een dienstverband van 36 uur per week. 

Wie zijn wij?

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor veilige en leefbare wijken en dorpen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Wat bieden wij jou?

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als integraal handhaver krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tot maximaal € 3.980,- schaal 7 Cao Gemeenten. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• een toelage onregelmatige dienst.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek.
• een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Wie zoeken wij?

Dit neem je mee

Je bent het best te beschrijven als communicatief vaardig en empathisch. En om het af te maken ben je assertief en beschik je over probleemoplossend vermogen. Effectieve communicatie met burgers en andere betrokken partijen is essentieel voor het opbouwen van relaties, het verzamelen van informatie en het afstemmen van acties. Je hebt het vermogen om je in te leven in de situatie en behoeften van burgers, en om hen op een respectvolle manier te benaderen. Je weet ook wanneer je grenzen moet aangeven en weet effectieve oplossingen te vinden voor verschillende situaties en problemen die zich kunnen voordoen. Daarnaast heb je als integraal handhaver:

• minimaal een afgeronde MBO-3 opleiding Handhaver, Toezicht en Veiligheid of vergelijkbaar.
• een geldig BOA-diploma.
• een geldige certificering RTGB.
• een geldige VOG-P.
• een goede fysieke en mentale conditie.
• rijbewijs B.

Waar kom je te werken?

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Toezicht Handhaving Openbare Ruimte (THOR). 35 collega’s die met toewijding werken aan het gezamenlijke doel om Ede een prettig leefbare en veilige stad te laten zijn. Dat doen we vanuit ons eigen visie wijkgericht, en zoveel mogelijk samen met collega’s van andere afdelingen, externe partners en de inwoners van Ede. Onze kernwaarden zijn professioneel, daadkrachtig, verbindend, integer & betrouwbaar.

Hoe solliciteer je?

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan vóór maandag 20 oktober 2025 via de sollicitatieknop. En zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want:

1. op maandag 27 oktober staan de eerste sollicitatiegesprek gepland.
2. je krijgt uiterlijk dinsdag 4 november 2025 te horen of je door bent naar de volgende ronde in het sollicitatieproces.
3. we plannen mogelijk nog een tweede sollicitatiegesprek.
4. Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
5. we hebben nog een gesprek om de arbeidsvoorwaarden goed te bespreken.
6. We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
7. daarna ben je van harte welkom als smaakmaker bij gemeente Ede.

Heb je nog vragen?

Vragen over de vacature? Laat het Rona Loderus, teamleider Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte, weten via (0318) 26 71 70 of rona.loderus@ede.nl. 

Voor vragen over de procedure neem je contact met Sjoerd van der Linden, corporate recruiter, via (06) 18 42 06 89 of sjoerd.van.der.linden@ede.nl. 

Goed om te weten:

• De vacature is zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.