Wat ga je doen?

Als juridisch adviseur vervul je een veelzijdige functie met drie belangrijke aandachtsgebieden:  

 Juridische advisering binnen het ruimtelijk domein 

Je adviseert collega's binnen het ruimtelijk domein over uiteenlopende juridische vraagstukken en fungeert als sparringpartner bij complexe dossiers. Daarbij kun je denken aan onderwerpen als verkeer, monumenten, duurzaamheid, wonen, afvalinzameling, grafrechten, riolering, vastgoed en openbare verlichting. Ook lever je een juridische bijdrage aan het opstellen en actualiseren van gemeentelijke regelgeving en beleid. 

 Bezwaarschriften en (hoger) beroepszaken 

Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures. Het accent ligt daarbij op vraagstukken binnen het sociaal domein, maar ook andersoortige rechtsgebieden zoals legesbezwaren en veiligheid. Je analyseert dossiers, stelt processtukken op en adviseert collega's en bestuur over de juridische aspecten van zaken. Bij beroepszaken vertegenwoordig je de gemeente in de rechtbank. De bezwarencommissies vinden maandelijks op maandagmiddag (sociale kamer) en maandagavond (algemene kamer) plaats.  

 Wet open overheid (Woo) 

Je bent het juridisch aanspreekpunt voor de Woo contactpersoon. Jouw rol in de afhandeling van het Woo-verzoek is beperkt, een groot deel van de afhandeling van het Woo-verzoek wordt door de medewerker Woo gedaan. Jouw rol is wel belangrijk, want jij waarborgt de kwaliteit van de afhandeling. Dit doe je door de juridische controle op de uitgaande besluiten en beantwoorden van complexe vragen wanneer de medewerker Woo je hiervoor benadert.  

Wie zijn wij?

Je komt te werken in het team algemeen juridische zaken samen met zeven collega’s. Ons team houdt zich bezig met juridische advisering op uiteenlopende juridische terreinen binnen de gemeente. Wij zijn een gezellig team waar een informele sfeer heerst! 

Wat bieden wij jou?

Bij ons krijg je volop vertrouwen en vrijheid om je werkzaamheden zelfstandig in te richten en je eigen planning te bepalen. We vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Daarom ontmoeten we elkaar graag op kantoor, met tegelijkertijd ruimte om thuis te werken. Uiteraard hoort daar ook een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden bij. Kortom: alle ruimte om jouw juridische expertise in te zetten, jezelf te ontwikkelen en samen met collega’s het verschil te maken voor Renkum! 

• Een salaris van maximaal € 5247.- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). 
• Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of de aanschaf van een fiets.  
• Woon je verder dan 7,5 kilometer van standplaats Oosterbeek, dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Een vervoerskaart voor het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. 
• Als je (deels)thuiswerkt, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding.  
• Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. 
• Een pensioenregeling bij het ABP. 

In eerste instantie krijg je een aanstelling van een jaar. Na een jaar kan dit, bij goed functioneren, worden omgezet in een vaste aanstelling bij de gemeente Renkum.

Wie zoeken wij?

Jij bent een stevige en toegankelijke jurist die juridische vraagstukken niet alleen vanuit de wet benadert, maar vooral kijkt naar wat er wél mogelijk is. Je combineert een scherp juridisch inzicht met gevoel voor de menselijke maat en weet met overtuigingskracht mensen mee te nemen in jouw adviezen. Je brengt mee: 

• Een sterk juridisch kompas: je hebt WO werk- en denkniveau in een juridische richting, bij voorkeur bestuursrecht. Je volgt actuele ontwikkelingen en jurisprudentie, met bijzondere aandacht voor de menselijke maat en het evenredigheidsbeginsel.
• Een oplossingsgerichte blik: je ziet een bezwaar- of beroepschrift niet alleen als een juridisch geschil, maar vooral als een kans om tot een passende oplossing te komen.
• Overtuigingskracht en verbindend vermogen: je staat stevig in je schoenen, communiceert helder en weet wet- en regelgeving te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je creëert draagvlak bij collega’s en andere betrokkenen.
• Een deskundige en zorgvuldige werkwijze: je bent analytisch, accuraat en resultaatgericht. Je deelt graag je kennis en weet anderen daarin mee te nemen. Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en gemeentelijke werkervaring zijn een pré.
• Enthousiasme en betrokkenheid: je werkt zelfstandig én graag samen. Je bent organisatiesensitief en bent maandelijks beschikbaar op maandagmiddag en -avond wanneer jouw rol binnen de functie daarom vraagt. 

Met jouw juridische expertise en oog voor de menselijke maat help je de gemeente Renkum om niet alleen juridisch zorgvuldig, maar ook rechtvaardig en oplossingsgericht te handelen. 

Waar kom je te werken?

De gemeente Renkum staat aan de vooravond van een belangrijke ontwikkeling. Nu is besloten dat Renkum zelfstandig blijft, werken we aan een toekomstbestendige organisatie die klaar is voor de uitdagingen van morgen. Binnen het traject ‘Renkum zelfstandig georganiseerd’ maken we keuzes over onze ambities, prioriteiten, taken en werkwijzen. Dit biedt ruimte voor vernieuwing, samenwerking en ontwikkeling. Als medewerker krijg je de kans om actief mee te denken over de toekomst van onze organisatie en een bijdrage te leveren aan de manier waarop we onze inwoners ook in de toekomst goed blijven ondersteunen.  

Wij zijn een middelgrote organisatie en kennen korte lijnen. Wij beseffen heel goed dat het vinden en behouden van de juiste mensen van groot belang is voor ons. Er is veel veranderd in de publieke sector en gemeenten zijn echt niet langer die hiërarchische en statische organisaties waarin het bijna onmogelijk is om door te groeien. Integendeel! Ontwikkeling van onze medewerkers stimuleren wij in brede zin, volg een studie of verbreed je werkterrein.  

Hou jij wel van een beetje diversiteit en dynamiek op de werkvloer? Bijna nergens vind je zoveel collega’s met zoveel verschillende achtergronden en expertises, leeftijden en functieniveaus als bij de gemeente. En dat zorgt niet alleen voor een fijne dynamiek. Het is ook nog eens heel nuttig voor je carrière. Je leert enorm veel, je vergroot je mensenkennis en je werkt haast ongemerkt aan je sociale vaardigheden.  

Sluit je aan bij ons team en maak van Renkum de mooiste gemeente van Nederland!  

 Je bent je er daarbij van bewust dat je als medewerker van gemeente Renkum een publieke verantwoordelijkheid draagt en bijdraagt aan het algemeen belang. Dat vraagt om een professionele, integere en zorgvuldige houding. Onze medewerkers handelen vanuit verantwoordelijkheid en dienstbaarheid, gaan vertrouwelijk om met informatie en laten zich adviseren door feiten en belangen, zonder hun onafhankelijkheid uit het oog te verliezen. Zo kunnen collega’s en inwoners rekenen op een betrouwbare en verantwoordelijke overheid. 

Hoe solliciteer je?

Kies voor een baan bij Renkum en stuur je motivatiebrief met CV uiterlijk zondag 29 november in via Werken in Gelderland.  

 Het eerste gesprek vindt plaats in week 49. Wanneer voor de sluitingsdatum van deze vacature al een geschikte kandidaat zich meldt, dan kan het gesprek eerder worden gevoerd. 

Heb je nog vragen?

Bel voor meer informatie over de functie met Carlijn Broekman, team Algemeen Juridische Zaken, 06 22 800 855. 

 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.