Vacature Gemeente Zevenaar

Juridisch Adviseur APV & Bijzondere Wetten

  • Standplaats Zevenaar
  • Uren per week 36
  • Maandsalaris €3.824 - €5.624
  • Opleidingsniveau Hbo plus, Wo
  • Plaatsingsdatum 05 oktober 2026
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Complexe vergunningen, lastige handhavingszaken en het vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures: als juridisch adviseur APV & Bijzondere Wetten bij gemeente Zevenaar zit je midden in het vak. Je werkt in een hecht team van 30 collega's, in de bijzondere Turmac Cultuurfabriek, met korte lijnen naar bestuur en uitvoering. Jouw advies doet ertoe.  

Waarom je bij ons wilt werken 

  • Je werkt bij een middelgrote gemeente waar veel gebeurt en de lijnen kort zijn: dat betekent dat je als juridisch adviseur veel impact hebt op vergunningverlening en handhaving in Zevenaar.
  • Jouw groei staat centraal: via de Zevenaar Academie en je persoonlijke leerpad blijf jij groeien.
  • Jouw werkomgeving is uniek en inspireert: in de Turmac Cultuurfabriek liggen ontmoetingen altijd op de loer.  

Dit doe je als Juridisch adviseur APV & Bijzondere Wetten 
Als ervaren jurist ben je de juridische vraagbaak voor vergunningverlening. Je adviseert consulenten Vergunningen bij complexe aanvragen op het gebied van onder meer evenementen, horeca, exploitatie, APV en bijzondere wetten. Je denkt mee over juridische vraagstukken en helpt bij het nemen van zorgvuldige en goed onderbouwde besluiten. 

Bezwaar- en beroepsprocedures tegen APV-vergunningen en vergunningen op grond van bijzondere wetten zijn een belangrijk onderdeel van je werk. Je behandelt deze procedures zelfstandig en vertegenwoordigt de gemeente wanneer dat nodig is. Bezwaarzaken rondom bijvoorbeeld afval zijn een kleiner onderdeel van je werkzaamheden. 

Ook op het gebied van toezicht en handhaving zet je jouw juridische expertise in. Je adviseert over handhaving binnen de APV, VFL en bijzondere wetten en stelt bijvoorbeeld een vooraankondiging of last onder dwangsom op. Ook voor de boa-coördinator ben je een belangrijke juridische vraagbaak. 

Je houdt ontwikkelingen in wet- en regelgeving actief bij en denkt mee over nieuw beleid, verordeningen en het verbeteren van processen. Daarbij werk je zelfstandig én integraal samen met collega’s van onder meer Vergunningen, Boa’s, Openbare Orde en Veiligheid en Juridische Zaken. 
 
Je gaat samenwerken met …  
30 collega’s binnen de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH), waarvan 6 consulenten Vergunningen in het team Vergunningen waarmee je nauw samenwerkt. Daarnaast schakel je regelmatig met de coördinator Boa’s en collega-juridisch adviseurs. De sfeer is informeel en collegiaal: je weet elkaar snel te vinden voor inhoudelijke afstemming, en je deelt kennis en humor in een hecht team. 

Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling 
Wanneer je start, bespreek je samen met je leidinggevende de wensen rondom jouw leerpad. Ook tijdens je loopbaan kun je continu blijven leren en is er ruimte en aandacht voor jouw ontwikkeling. Zo krijg je via een Insights Discovery-profiel meer inzicht in jezelf én anderen, en kun je diverse cursussen, trainingen en opleidingen volgen op het gebied van basisvaardigheden, persoonlijke ontwikkeling en deskundigheid. Onder meer via de Zevenaar Academie, onze grote trots op het gebied van ontwikkeling. En blink je ergens in uit? Dan moedigen we je aan om zélf een training te geven via de academie. Leren van elkaar vinden we belangrijk. 

Nog meer voordelen van jouw baan:  

  • Een salaris van maximaal € 5.624,00 bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 10).
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleidingen of extra verlof. Heb je een studieschuld bij DUO? Dan kun je met je IKB een deel jaarlijks aflossen.
  • Hoe duurzamer je reist, hoe hoger je reiskostenvergoeding. Reis je bijvoorbeeld te voet of met de fiets naar je werk? Dan ontvang je € 0,40 per kilometer.
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
  • Veel flexibiliteit: je bepaalt deels zelf waar en wanneer je werkt.
  • Een tijdelijk dienstverband, met zicht op een vast contract.
  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
  • Een telefoon en laptop.
  • Een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek. 

Verder vinden we jouw gezondheid belangrijk. Daarom hebben we verschillende extra voordelen om vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. Wil je alles weten over jouw arbeidsvoorwaarden wanneer je kiest voor een baan bij de gemeente Zevenaar? Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Deze baan past bij je als je …  
… klantgericht bent, denkt in oplossingen en graag samenwerkt met collega's van verschillende disciplines. Je toont initiatief, werkt nauwkeurig en hebt gevoel voor verhoudingen. Complexe wet- en regelgeving vertaal je moeiteloos naar heldere taal voor collega's die er dagelijks mee werken. 

In een bezwaar- of beroepsprocedure sta je stevig: je onderbouwt het standpunt van de gemeente overtuigend, zowel op papier als mondeling tegenover de rechter. Je hebt gevoel voor de bestuurlijke en politieke context waarin besluiten vallen, en zoekt vanzelf de samenwerking met andere disciplines op wanneer een vraagstuk dat vereist. 

Verder heb je: 

  • Een afgeronde hbo+ of wo-opleiding Rechten/Rechtsgeleerdheid, Nederlands Recht of een Master Staats- en Bestuursrecht, met focus op bestuursrecht, omgevingsrecht of vergelijkbaar.
  • 3 tot 5 jaar ervaring in juridisch advies binnen de fysieke leefomgeving, bij voorkeur met APV, evenementen, Bibob, toezicht of handhaving.
  • Affiniteit met toezicht en handhaving.  

Solliciteer nu! 
Enthousiast over deze baan? Reageer dan via www.werkeningelderland.nl. Er is geen sluitingsdatum voor deze functie, we sluiten de vacature wanneer we een nieuwe collega hebben gevonden. 

Heb je nog vragen over de functie? Bel of mail dan met Vincent Hooftman, teammanager, via 0316 – 595 111 of v.hooftman@zevenaar.nl. Voor vragen over de sollicitatie- en selectieprocedure kun je terecht bij Anouk Gardien, Coporate Recruiter, via a.gardien@zevenaar.nl of 0316 – 595 111. 

Zo gaan we verder 

  • Je ontvangt binnen één week een reactie.
  • De externe sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken. De data hiervan stemmen we graag af met jou.
  • Zien we allebei een match? Dan verwelkomen we je het liefst zo snel mogelijk met een bloemetje! Meer weten over jouw begin bij de gemeente Zevenaar? Lees hier alles over de onboarding. 

 

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures