Wat ga je doen?

Wij bieden een afwisselende en uitdagende functie binnen een dynamische organisatie. Je bent een zelfstandige professional die gemeenten ondersteunt bij het uitvoeren van onderzoeken naar de rechtmatigheid bij voorzieningen en uitkeringen.

Als sociaal rechercheur:

• Voer je zelfstandig en samen met collega’s onderzoeken uit naar de rechtmatigheid op grond van de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet.
• Verricht je dossieronderzoek, analyseer je gegevens en voer je gesprekken met betrokkenen.
• Leg je onderzoeksbevindingen vast en stel je rapportages op. Op basis van jouw onderzoek adviseer je gemeenten en stel je, indien nodig, een proces-verbaal op voor het Openbaar Ministerie.
• Draag je actief bij aan het voorkomen en bestrijden van fraude.
• Werk je nauw samen met fraudepreventiemedewerkers en consulenten en neem je deel aan werkgroepen op het gebied van handhaving.

Wie zijn wij?

Ons team wil fraude en misbruik van sociale voorzieningen en zorggelden voorkomen en bestrijden. Want sociale uitkeringen en zorggelden moeten terechtkomen bij de mensen die ze echt nodig hebben. Meer over ons:

• We werken voor het maatschappelijk belang: We gaan onrechtmatige toeëigening van sociale uitkeringen of zorggelden tegen. Dit is in het voordeel van alle burgers.
• We zijn echte puzzelaars: Het oplossen van complexe zaken, het verzamelen en analyseren van bewijsmateriaal en het blootleggen van eventuele fraude vereist scherpe analytische vaardigheden en een onderzoekende geest.
• Wij onderzoeken, wij straffen niet: Sociale Recherche onderzoekt een casus, maar zij beslist niet of en wat daarna de gevolgen zijn. Dat is aan de betreffende gemeente of Werkzaak. Zij krijgen onze bevindingen en kijken vervolgens met de menselijke maat naar de beste oplossing. 

We hebben een klein team dat nauw samenwerkt met de gemeenten en Werkzaak Rivierenland. 

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende rol in een professionele organisatie waar jouw initiatief en persoonlijke groei alle ruimte krijgen.
• Een aantrekkelijk salaris, tot € 5096,-. bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum: 1 juli 2026), afgestemd op jouw opleiding en ervaring.
• Een lease auto in plaats van een reiskostenvergoeding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je salaris. Gebruik het zoals jij wilt: extra verlof, fiscale voordelen of gewoon een maandelijkse uitbetaling.
• Flexibiliteit en gemak: werk wanneer het jou uitkomt met flexibele werktijden, een ruime verlofregeling, vergoeding hybride werken wanneer je thuis werkt en uitstekende ICT-voorzieningen.

Wie zoeken wij?

Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal MBO+ niveau. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (Participatiewet, Wmo en Jeugdwet) en ervaring met de werkzaamheden uit de functie. Als persoon ben je ondernemend en resultaatgericht. Het hebben van een politiediploma of een BOA certificaat domein 5 is een pré, dan wel de bereidheid om het BOA certificaat te behalen. De opdrachtgever staat bij jou op nummer één. Dit betekent dat je flexibel en zakelijk functioneert en in staat bent op een goede manier te communiceren en pro-actief te reageren. In verband met het specifieke karakter van de functie ben je in het bezit van rijbewijs B en ben je bereid om in voorkomende situaties op onregelmatige tijden te werken.

Waar kom je te werken?

In Regio Rivierenland werken we samen om onze regio sterker en mooier te maken. Met zeven teams voeren we gemeentelijke taken uit, terwijl ons achtste team zich richt op regionale beleidsprocessen. Onze kernwaarden? Betekenisvol, deskundig en verbindend.

Bij ons werk je in een hecht team van zo’n 90 collega’s, aangevuld met een flexibele schil. We zijn groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg voor persoonlijke aandacht. We kennen elkaar en waarderen dat: korte lijnen, snel schakelen, en gewoon even bij iemand binnenlopen voor een vraag. Hier mag je jezelf zijn.

Wat ons extra bijzonder maakt:
We zijn officieel  Certified™! | Great Place To Work! Daar zijn we trots op, want het betekent dat onze collega’s met plezier, trots en vertrouwen hun werk doen. Bij Regio Rivierenland voel je je thuis én maak je het verschil.

Hoe solliciteer je?

Solliciteer via onderstaande button uiterlijk 11 oktober.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

Dan volgt een eerste gesprek op woensdagmiddag 14 oktober 2026. Je ontvangt uiterlijk maandag 12 oktober bericht of je wordt uitgenodigd.

Heb je nog vragen?

Ben je enthousiast geworden en wil je graag nog meer weten?

Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Carina Machielsen- Witzier, HR-adviseur, via cmachielsen@regiorivierenland.nl.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Joep Schalkx, teammanager uitvoering sociaal domein via 0344-638555. 

Kijk ook eens op Werken bij ons (regiorivierenland.nl).   

Acquisitie voor deze functie stellen wij niet echt op prijs