Adviseur changemanagement
 

Wie zoeken we?

Voor de afdeling Beheer & Beveiliging zijn wij op zoek naar een adviseur op het gebied van changemanagement. Je bent samen met collega’s verantwoordelijk voor het coördineren van wijzigingen.

Als adviseur changemanagement zorg je voor een adequate registratie en bewaking van infrastructurele wijzigingen. Je bewaakt dat de wijzigingen binnen plannen worden uitgevoerd en zorgt voor communicatie richting ketenpartners. Bij complexe wijzigingen treed je op als projectleider.

Over iRvN (ICT Rijk van Nijmegen)

iRvN is een samenwerkingsverband dat alle ICT-werkzaamheden verricht voor de gemeenten Nijmegen, Berg en Dal, Heumen, Mook en Middelaar, Beuningen en de Werkorganisatie Druten‑Wijchen. Dat doen we ook voor Werkbedrijf Rijk van Nijmegen (WBRN). Ook zijn we verantwoordelijk voor het functioneel applicatiebeheer van veel applicaties van met name Gemeente Nijmegen.

Wat ga je doen?

• Coördineren/organiseren van wijzigingen.
• Bewaken dat de geaccordeerde wijzigingen binnen planning worden uitgevoerd;
• Communicatie over de wijziging richting ketenpartners;
• Up to date houden van de documentatie;
• Je treedt op als projectleider bij complexe wijzigingen.

De kerncompetenties voor deze functie zitten in stressbestendigheid, analytisch vermogen, klantgerichtheid, mondelinge communicatie en kwaliteitsgerichtheid. Voor deze functie vragen we heen hbo werk- en denkniveau, kennis van ITIL procedures en ervaring met projectmatig werken. Uiteraard werk je graag samen en betrek je collega’s op het juiste moment. Ervaring met Topdesk is een pré.

Wat kun je van ons verwachten?

iRvN is een organisatie waarbij ontwikkeling voor zowel de organisatie als de medewerker centraal staat. Er is dus veel ruimte voor persoonlijk ontwikkeling in de vorm van trainingen en cursussen. De werkcultuur op alle afdelingen is pragmatisch en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Ook is thuiswerken binnen iRvN een mogelijkheid die niet meer weg te denken is. Samen met je collega’s en leidinggevende stem je af welke balans je hierin wilt hebben.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao SGO:

• Een salaris van minimaal €3824,- en maximaal €5624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% van je bruto salaris dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of het volgen van een opleiding;
• Woon je verder dan 10 kilometer van standplaats Nijmegen, dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding;
• Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt;
• Een pensioenregeling bij het ABP;

Kennismaken?

Twijfel je of de organisatie of functie bij je past? Heb je nog vragen? Aarzel dan niet en neem contact met ons op. Je bent ook welkom voor een vrijblijvende kennismaking met een kop koffie of thee.

Hiervoor kun je contact opnemen met Werner Vissers, Manager Beheer & Beveiliging, via telefoon­num­mer +316 21 71 69 53 of mailen naar w.vissers@irvn.nl.

Bij indiensttreding vragen wij om een recent afgegeven verklaring omtrent gedrag (VOG).