Wat ga je doen?

Goed Wmo-vakmanschap begint met goed luisteren

Wanneer iemand bij de gemeente aanklopt met een Wmo-vraag, gaat het zelden alleen over een voorziening. Achter die vraag zit een verhaal. Misschien lukt het thuis niet meer zoals vroeger. Misschien is iemand steeds meer afhankelijk geworden van anderen. Of misschien is er na een verandering in het leven opnieuw behoefte aan ondersteuning.
 

Jij bent degene die samen met de inwoner onderzoekt wat er écht nodig is.

Je luistert, vraagt door, analyseert en maakt een professionele afweging. Je kijkt naar wat iemand zelf kan, wat het netwerk kan betekenen en welke mogelijkheden er in de samenleving zijn. En als professionele ondersteuning nodig is, zorg jij ervoor dat die op een passende manier wordt ingezet.

Dit ga je doen

Als allround Wmo-consulent bij de gemeente Brummen behandel je een breed scala aan Wmo-vragen. Je voert gesprekken met inwoners en brengt hun situatie integraal in beeld. Daarbij kijk je onder andere naar wonen, mobiliteit, gezondheid, participatie, het sociale netwerk en de mogelijkheden die iemand zelf heeft.

Je voert onderzoek uit en stelt vast wat nodig is bij aanvragen voor maatwerkvoorzieningen. Denk bijvoorbeeld aan:

• hulp bij het huishouden;
• begeleiding;
• dagbesteding;
• hulpmiddelen;
• vervoersvoorzieningen;
• woonvoorzieningen;
• en andere vormen van ondersteuning vanuit de Wmo.

Je maakt daarbij steeds de afweging tussen wat iemand nodig heeft en wat binnen de wettelijke en gemeentelijke kaders mogelijk en passend is. Je stelt rapportages en beschikkingen op, zorgt voor een goede administratieve afhandeling en houdt zicht op de voortgang van ingezette ondersteuning. Maar jouw werk gaat verder dan indiceren.

Je kijkt verder dan de aanvraag

Wij willen niet dat een inwoner van loket naar loket wordt gestuurd. Daarom werken we binnen Team voor Elkaar integraal. Kom je tijdens een gesprek bijvoorbeeld tot de conclusie dat er naast een Wmo-vraag ook sprake is van vragen rondom jeugd, inkomen, participatie of veiligheid? Dan zoek je de samenwerking met collega's die hierin iets kunnen betekenen. Je hoeft niet alles zelf op te lossen. 
 

Je moet vooral weten wanneer je zelf aan zet bent en wanneer je de juiste collega of partner erbij haalt.

Je werkt samen met inwoners, mantelzorgers, zorgaanbieders, huisartsen, wijkverpleegkundigen en andere professionals. Je onderhoudt je netwerk en weet partijen bij elkaar te brengen wanneer dat nodig is.
 

Jij krijgt de ruimte om je vak uit te oefenen

Wij zoeken geen consulent die voor iedere situatie een standaardoplossing uit de kast haalt. We zoeken een professional die durft te kijken, te onderzoeken en een eigen afweging te maken. Binnen de kaders van de Wmo krijg je de ruimte om je expertise te gebruiken. Daarbij verwachten we dat je je keuzes kunt onderbouwen en verantwoordelijkheid neemt voor je besluiten.
 

Professionele ruimte betekent bij ons niet: zoek het maar uit.

Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd sparren met collega's. We bespreken complexe casussen, delen kennis en helpen elkaar verder. En juist omdat we een relatief kleine gemeente zijn, zijn de lijnen kort. Wil je iets verbeteren? Heb je een goed idee? Zie je dat een proces anders kan? Dan horen we dat graag.
 

Wie zijn wij?

Team voor Elkaar is het sociaal wijkteam van de gemeente Brummen. Inwoners kunnen bij ons terecht met vragen over onder andere zorg, welzijn, jeugd, werk en participatie. Binnen het team werken verschillende disciplines samen. Naast Wmo-consulenten zijn dat onder andere jeugdconsulenten, klantmanagers Participatiewet, medewerkers Informatie & Advies en collega's van de backoffice. Dat maakt ons werk interessant. Je kijkt niet alleen vanuit jouw eigen vakgebied, maar hebt oog voor het hele verhaal van de inwoner. We zijn een relatief klein team. Daardoor kennen we elkaar, weten we elkaar te vinden en kunnen we snel schakelen.

We werken hard, nemen ons vak serieus en vinden het minstens zo belangrijk dat het prettig werken is met elkaar.

 

Wat bieden wij jou?

Een afwisselende en zelfstandige functie met daarbij:

• Een salaris van maximaal € 5.096,-- bij een 36-urige werkweek (inschaling schaal 9 CAO Gemeenten gebaseerd op HR21-functie Medewerker beleidsuitvoering II);
• Een Individueel Keuze Budget van 17,85%, waarmee je je arbeidsvoorwaardenpakket flexibel kunt inzetten;
• De mogelijkheid om flexibel te werken; thuis en in een mooi, duurzaam gemeentehuis;
• Een afwisselende, zelfstandige functie met eigen verantwoordelijkheden in een informele en collegiale werksfeer;
• Woon-werkverkeer met OV wordt volledig vergoed en het station ligt op loopafstand . Kom je met eigen vervoer, dan krijg je een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,25 per kilometer tot 40 km enkele reis. En is het nodig dat je een zakelijke (dienst)reis maakt met eigen vervoer dan vergoeden we dat met € 0,37 per kilometer.
• Kom je met een elektrische of plug-in hybride auto, dan biedt onze zonneparking voldoende mogelijkheid om opgeladen weer huiswaarts te kunnen.

Wie zoeken wij?

Een ervaren professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Iemand die niet niet overal meteen een antwoord op heeft, maar wel nieuwsgierig en analytisch is en in staat om een oordeel te vormen.

Je herkent jezelf hierin:

• Je hebt een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, SJD, Ergotherapie of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt meerdere jaren relevante ervaring als Wmo-consulent, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt actuele kennis van de Wmo 2015, relevante wet- en regelgeving en gemeentelijke beleidskaders.
• Je hebt ervaring met het voeren van gesprekken met inwoners en het uitvoeren van zorgvuldig Wmo-onderzoek.
• Je kunt zelfstandig professionele afwegingen maken en deze helder onderbouwen.
• Je bent goed in het omgaan met complexe en soms emotionele situaties.
• Je communiceert duidelijk en weet ook een lastige boodschap op een respectvolle manier over te brengen.
• Je kunt goed schakelen tussen de belangen van de inwoner, de wettelijke kaders en de beschikbare voorzieningen.
• Je werkt zorgvuldig en bent sterk in rapporteren en dossiervorming.
• Je zoekt actief de samenwerking met collega's en externe partners.
• Je bent praktisch ingesteld en denkt in mogelijkheden.
• Je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en een besluit te maken.

Ervaring is belangrijk. Persoonlijkheid minstens zo.

We zoeken iemand die naast deskundig ook benaderbaar is. Iemand die inwoners serieus neemt, collega's verder helpt en plezier heeft in het vak.

Waar kom je te werken?

Onder het motto ‘Wij Werken Voor Brummen’ werken we met ongeveer 200 collega’s gedreven en enthousiast aan de vragen vanuit de samenleving. Vanuit de kernwaarden: ‘bewust’, ‘samen’, ‘aandacht’ en ‘dichtbij’ zorgen we ervoor dat de inwoner centraal staat. De medewerkers in onze organisatie zijn eigenaar van hun werk en hebben de regelruimte om zelfstandig beslissingen en afwegingen te maken. Dat vraagt om inwonergerichtheid, integraliteit en samenwerken.

Hoe solliciteer je?

Reageren kan via de sollicitatieknop bij de vacature in Werken in Gelderland. Hier kun je je motivatie voor de functie en je CV uploaden. Doe dit bij voorkeur in PDF-formaat.

Deze vacature heeft een hoge prioriteit. Daarom beoordelen wij reacties doorlopend en plannen we snel gesprekken met passende kandidaten.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met een van de  administratieve medewerkers van HR. Voor vragen over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Martin van Boheemen, coördinator van Team voor Elkaar. Hij is bereikbaar via het algemene telefoonnummer van de gemeente Brummen (0575) 56 82 33.