Wat ga je doen?

Jij maakt plannen zichtbaar in de openbare ruimte.
De gemeente Lochem staat de komende jaren voor een flinke uitdaging. We hebben een stevige uitvoeringsagenda: van rioolvervangingen en afkoppelprojecten uit het Watertakenplan tot de herinrichting van wegen en wijken. Veel projecten, veel belangen en vooral: veel werk dat buiten zichtbaar moet worden.
Daar zoeken we een stevige projectleider Civiel voor. Iemand die niet afwacht, maar initiatief neemt. Die overzicht houdt als het complex wordt, knopen durft door te hakken en energie krijgt van projecten die daadwerkelijk van de tekentafel naar de straat gaan.
Als projectleider ben jij de spil van het project. Jij pakt de regie, brengt partijen bij elkaar en zorgt dat het gebeurt. Je krijgt daarbij volop ruimte om zelfstandig te werken en jouw kennis en ervaring in te zetten. We zijn een relatief kleine organisatie met korte lijnen. Daardoor zit je dicht op de projecten, de besluitvorming én de uitvoering.
Dit ga je doen
•    Je leidt civieltechnische projecten van de eerste voorbereiding tot en met de uitvoering en zorgt voor een goede overdracht naar beheer.
•    Je maakt heldere projectplanningen en houdt grip op voortgang, kwaliteit, risico’s, planning en financiën.
•    Je organiseert aanbestedingen en houdt de regie op aannemers, adviesbureaus en andere externe partijen.
•    Je verbindt de verschillende partijen die nodig zijn om een project succesvol te realiseren: van interne collega’s tot waterschap, provincie en marktpartijen.
•    Je gaat actief in gesprek met inwoners en andere belanghebbenden. Je luistert naar hun wensen en ideeën en vertaalt deze naar praktische en haalbare oplossingen.
•    Je signaleert knelpunten voordat ze problemen worden, neemt verantwoordelijkheid en houdt het project op koers.
Je hoeft niet alles zelf te kunnen. Je moet wél weten wat er nodig is, de juiste mensen weten te vinden en ervoor zorgen dat het voor elkaar komt.
Kortom: ben jij een ervaren civieltechnisch projectleider die graag verantwoordelijkheid pakt, houdt van korte lijnen en energie krijgt van een stevige uitvoeringsopgave? Dan ligt hier een mooie uitdaging op je te wachten.
 

Wie zijn wij?

Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. En we geven ruimte aan vernieuwende ideeën. We hebben een informele organisatiecultuur. Met 300 medewerkers, werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! 

Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan! 

• Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega’s.
• Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem.
• Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact.
• Vitaliteit: we zorgen goed voor onszelf.
• Slagvaardigheid: we werken krachtig en duidelijk voor onze inwoners. 

Wat bieden wij jou?

De gemeente Lochem is een moderne werkgever die je veel te bieden heeft. Naast een afwisselende en dynamische functie bieden we je goede arbeidsvoorwaarden. Deze functie is ingedeeld in functiesalarisniveau 10 van de CAO gemeenten. Een arbeidsmarkttoelage is bespreekbaar. Maximaal bedraagt je salaris  €  5.624,-- bruto, excl. arbeidsmarkttoelage. Inschaling is op basis van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je een persoonlijk keuzebudget van 17,05%.    
   

En werken bij de gemeente Lochem heeft nog meer voordelen:  

• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuis en hybride werken;
• Een ingerichte thuiswerkplek met een budget van € 750;
• ABP-pensioen waarvan de werkgever 70% van de premie betaalt;
• Goede bereikbaarheid dichtbij A1 en een treinstation op loopafstand;
• Werken in een prettige sfeer; 

Een organisatie waarin mensen mogen leren en er volop ruimte is voor jouw ontwikkeling.

Wie zoeken wij?

•    Je hebt HBO werk- en denkniveau in civiele techniek, watermanagement of een vergelijkbare technische richting.
•    Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol en weet wat er nodig is om projecten van plan naar uitvoering te brengen.
•    Je kent projectmatig werken, de UAV en RAW-systematiek en weet deze kennis praktisch toe te passen.
•    Je stapt makkelijk op inwoners en stakeholders af. Je luistert, verbindt verschillende belangen en weet wensen uit de omgeving te vertalen      naar haalbare en gedragen oplossingen.
•    Je kijkt verder dan je eigen vakgebied. Je werkt integraal, zoekt actief de samenwerking met andere disciplines en vindt het leuk om samen met collega’s tot het beste resultaat te komen.
•    Je bent een stevige en benaderbare persoonlijkheid. Je neemt verantwoordelijkheid, houdt koers als het spannend wordt en bent resultaatgericht, zonder het bestuurlijke en organisatorische proces uit het oog te verliezen.
•    Je krijgt energie van projecten die zichtbaar resultaat opleveren voor de omgeving. Een mooi ingerichte straat, een oplossing die werkt én tevreden inwoners die zien dat er naar hen geluisterd is: daar doe je het voor!
 

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in het team Civiel en Verkeer: een klein team van 16 beleidsmedewerkers, beheerders, projectleiders en toezichthouders. Samen werken we iedere dag aan een veilige, bereikbare en aantrekkelijke openbare ruimte. Van riolering, water en wegen tot civiele kunstwerken, verkeersveiligheid en mobiliteit.

We hebben een flinke ambitie en een stevige projectenportefeuille. Er is dus genoeg te doen en ruimte voor iemand die graag verantwoordelijkheid pakt en zijn of haar kennis in de praktijk brengt. We werken professioneel en met elkaar aan resultaat, maar vinden het minstens zo belangrijk dat we er als collega’s voor elkaar zijn.

De sfeer? Informeel, nuchter en collegiaal. We lopen gemakkelijk bij elkaar binnen, helpen elkaar als dat nodig is en er is altijd ruimte voor een goede grap. En tussen het harde werken door maken we tijd voor ontspanning. Soms met een gezamenlijke lunch, een broodje bal of we halen een visje op de markt.

Kortom: een team dat hard werkt, elkaar versterkt en het gezellig vindt om samen te werken.
 

Hoe solliciteer je?

Herken jij je in bovenstaand profiel en wil je graag werken in deze uitdagende functie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!  Solliciteren kan via Werken in Gelderland. We zijn benieuwd naar je cv en motivatie.  

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Mirjam van der Veen, Teamleider Civiel en Verkeer (tel: 06 27182815).