Als Veiligheid en Gezondheid coördinator heb jij hart voor veilig en gezond werken en zorg jij ervoor dat veiligheid vanaf het ontwerp stevig wordt verankerd in onze projecten en in de manier waarop we als organisatie werken. 
 

Binnen de afdeling Stadsrealisatie werken we elke dag aan een stad die klaar is voor de toekomst. Van het bouwrijp en woonrijp maken van gebieden in de Waalsprong en Winkelsteeg tot de ontwikkeling van het Stationsdistrict. En van nieuwe parken en pleinen tot snelfietsroutes, vernieuwde straten en riolering. 

Bij al die projecten staat veiligheid en gezondheid voorop. Niet alleen voor onze eigen medewerkers, maar ook voor aannemers, zzp’ers en andere mensen die op en rond onze bouwplaatsen werken. Als gemeente hebben we daarin een belangrijke verantwoordelijkheid. We willen risico’s zo vroeg mogelijk herkennen en voorkomen. Dat begint al bij het ontwerp. 

Daarom zoeken we een V&G-coördinator die veiligheid en gezondheid stevig verankert in onze projecten en in de manier waarop we werken. Jij helpt ons om processen, rollen en systemen zo in te richten dat veiligheid niet alleen op papier goed geregeld is, maar ook in de praktijk werkt. 

Wat ga je doen? 

Als V&G-coördinator zorg jij ervoor dat veiligheids- en gezondheidsrisico’s binnen onze projecten vanaf het ontwerp goed in beeld zijn en zoveel mogelijk worden voorkomen. Je kijkt daarbij niet alleen naar de realisatie van een project, maar ook naar het beheer, onderhoud en uiteindelijk de sloop. 

Jij zorgt ervoor dat veiligheid vanaf het begin onderdeel is van het ontwerp. Je adviseert projectteams, denkt mee over oplossingen en helpt collega’s om risico’s vroegtijdig te herkennen en beheersen. Daarbij houd je oog voor wat in de praktijk werkt. 

Je: 

• Brengt veiligheids- en gezondheidsrisico’s in kaart en zorgt dat deze binnen projecten worden beheerst;
• Begeleidt collega’s en projectteams bij het meenemen van veiligheid en gezondheid in de ontwerpfase;
• Adviseert medewerkers, projectteams en aannemers over V&G en de toepassing van wet- en regelgeving;
• Bewaakt samenloop- en objectrisico’s en zorgt dat deze tijdig worden besproken en aangepakt;
• Stelt V&G-documentatie op of laat deze opstellen en beoordeelt deze, zoals RI&E’s, V&G-plannen en V&G-dossiers;
• Zorgt voor een goede en complete dossiervorming, zodat belangrijke informatie ook in de toekomst beschikbaar blijft;
• Adviseert over de manier waarop we V&G structureel kunnen borgen in rollen, processen, formats en systemen;
• Zorgt ervoor dat verbeteringen ook daadwerkelijk worden ingevoerd en toegepast;
• Bent het eerste aanspreekpunt voor externe partijen over V&G, borging en dossiervorming;
• Vergroot het veiligheidsbewustzijn binnen Stadsrealisatie en de rest van de organisatie. 

Je kijkt dus verder dan één project. Je ziet waar we als organisatie van kunnen leren en vertaalt dat naar verbeteringen voor toekomstige projecten. Samen met collega’s maak je een plan om het veiligheidsbewustzijn continu verder te versterken. 

Wie zijn wij? 

Je komt te werken binnen het stafbureau van de afdeling Stadsrealisatie. Daar werk je samen met onder andere stafadviseurs en een kwaliteitsmedewerker. Daarnaast heb je veel contact met projectleiders, adviseurs, projectassistenten, directievoerders en toezichthouders. Ook werk je nauw samen met collega’s die binnen projecten verantwoordelijk zijn voor risicomanagement. Je beweegt daardoor door de hele organisatie en hebt contact met verschillende partijen in de keten van het fysieke domein. Dat vraagt om iemand die makkelijk verbinding maakt, verschillende belangen begrijpt en tegelijkertijd duidelijk blijft over wat nodig is om veilig te werken. 

Binnen Stadsrealisatie werken we professioneel, daadkrachtig en met plezier aan projecten die Nijmegen elke dag een stukje beter maken. We nemen verantwoordelijkheid, spreken elkaar aan en helpen elkaar verder. We kijken verder dan ons eigen werk en zoeken actief de samenwerking met collega’s en partners. Daarbij houden we steeds het grotere doel voor ogen: een veilige, aantrekkelijke en toekomstbestendige stad voor iedereen. 

Wat bieden wij jou? 

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terugkrijgt? Lees dan verder!  

• Een mooi salaris in schaal 9. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. 
• Daarnaast ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit bedraagt 17,05% van je salaris. Je kunt dit budget inzetten op een manier die past bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Denk aan maandelijks meer bestedingsruimte, extra verlof, het aflossen van een studieschuld of het investeren in je persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 24 tot 36 uur per week.   
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie. 
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! 

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden. 

Wie zoeken wij? 

Veiligheid staat bij jou niet alleen op papier. Je weet hoe je risico’s herkent, bespreekbaar maakt en vertaalt naar praktische oplossingen. Je werkt zelfstandig en gestructureerd en zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. 

Je bent iemand die: 

• Stevig in zijn of haar schoenen staat en duidelijk advies durft te geven;
• Makkelijk schakelt tussen verschillende collega’s, projecten en belangen;
• Risico’s snel signaleert en niet afwacht, maar in actie komt;
• Complexe veiligheidsvraagstukken begrijpelijk kan uitleggen;
• Collega’s weet mee te nemen in het belang van veilig en gezond werken;
• Praktisch en oplossingsgericht denkt;
• Oog heeft voor zowel het project van vandaag als de manier waarop we morgen beter kunnen werken.  

Verder heb je: 

• Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding HVK of MVK;
• Aantoonbare ervaring met veiligheid binnen een publieke organisatie en met het versterken van een veiligheidscultuur;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Arbowet, Arbo-regeling en het Arbobesluit;
• Ervaring met het opstellen en beoordelen van RI&E’s, V&G-plannen en V&G-dossiers. 

We staan open voor verschillende routes. We zoeken bij voorkeur een ervaren V&G-coördinator die deze rol zelfstandig kan oppakken. Ook staan we open voor een starter die we samen met een tijdelijk ingehuurde ervaren V&G-coördinator opleiden en begeleiden. De ervaren coördinator helpt ons de V&G-aanpak op te zetten (samen met de starter) en draagt deze daarna over aan de ingewerkte starter. Deze route is alleen mogelijk als we een geschikte senior coördinator vinden. 

Waar kom je te werken? 

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgerpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst.  

Meer weten en solliciteren? 

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kunt reageren tot en met 20 september 2026. De gespreksdatum is nader te bepalen.

Heb je toch nog vragen? Karin Loman vertelt je graag meer! Je kunt haar bereiken via: k.loman@nijmegen.nl/ 06-28 85 38 50.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.