Als gemeente willen we dat inwoners erop kunnen vertrouwen dat wij zorgvuldig, eerlijk en rechtmatig handelen. Goede rechtsbescherming is daarbij onmisbaar. Wil jij daar als adviseur rechtsbescherming aan bijdragen met jouw juridische kennis en scherpe blik? Lees dan verder. 

Wat ga je doen?

Als adviseur rechtsbescherming vertegenwoordig jij de gemeente in bezwaar- en beroepszaken. Je kunt rekenen op afwisselend en uitdagend werk en inhoudelijk interessante dossiers. 

Jouw belangrijkste taken:  

• Het behandelen van bezwaar- en (hoger) beroepszaken en voorlopige voorzieningen op het gebied van het fysiek domein;
• Het behandelen van bezwaar- en beroepszaken op het gebied van subsidies of de Woo. Deze zaken komen weliswaar minder voor;
• Het vervullen van de rol van voorzitter dan wel notulist tijdens hoorzittingen in het fysiek domein;
• Het hanteren van een passende aanpak in iedere bezwaarzaak. Waar dat mogelijk is, wordt een minnelijke oplossing getroffen. Jij belt met de bezwaarde of de gemachtigde, stemt af over de beste wijze van het afhandelen van een procedure en waar mogelijk handel je de zaak informeel af. Een goede samenwerking met de vakinhoudelijke afdelingen en soms externe partners is daarvoor essentieel. Waar dat nodig is, geven we duidelijkheid in de vorm van een beslissing op bezwaar. 

Wie zijn wij?

Je gaat aan de slag binnen het domein Fysiek van Bureau Juridische Zaken (JZ), onderdeel van de afdeling Veiligheid, Juridische Zaken en Bestuursadvies (VJB). JZ bestaat uit de domeinen Algemeen, Sociaal en Fysiek. Binnen het domein Fysiek werk je samen met juridisch adviseurs die de beleidsafdelingen ondersteunen en adviseurs rechtsbescherming die adviseren in bezwaar- en beroepsprocedures.

Je komt terecht in een betrokken en collegiaal team waarin samenwerken en kennisdelen vanzelfsprekend zijn. Er is volop ruimte om met collega's te sparren over juridische vraagstukken en van elkaar te leren. Samen zorgen jullie ervoor dat jullie kennis van wet- en regelgeving en de ontwikkelingen in de rechtspraak binnen het fysieke domein actueel blijft door ervaringen en actualiteiten met elkaar uit te wisselen.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder! 

• Een mooi salaris in schaal 10. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Daarnaast ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit bedraagt 17,05% van je salaris. Je kunt dit budget inzetten op een manier die past bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Denk aan maandelijks meer bestedingsruimte, extra verlof, het aflossen van een studieschuld of het investeren in je persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 uur per week.
• Een hybride manier van werken. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Uiteraard altijd in balans en in overleg.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Je voelt je thuis in een bestuurlijk en politiek gevoelige omgeving en weet daar zorgvuldig in te bewegen. Je analyseert complexe juridische vraagstukken snel en weet deze te vertalen naar praktische en goed onderbouwde adviezen. Daarbij houd je oog voor zowel de juridische inhoud als de belangen die spelen.

Je communiceert helder en respectvol, zowel mondeling als schriftelijk. Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en weet anderen met overtuigende argumenten mee te nemen. Tegelijkertijd durf je een standpunt in te nemen en blijf je standvastig wanneer de situatie daarom vraagt.

Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en weet ook onder tijdsdruk de juiste prioriteiten te stellen zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Tot slot blijf je jezelf ontwikkelen: je volgt nieuwe wet- en regelgeving en ontwikkelingen in de rechtspraak op de voet en vertaalt deze naar de praktijk. 

Daarnaast zien we graag terug op jouw cv:  

• Een afgeronde opleiding Rechten op WO-niveau;
• Goede kennis van en ervaring op het terrein van het algemeen bestuurs(proces)recht en meer in het bijzonder wetgeving binnen het fysiek domein zoals de Omgevingswet (denk aan BOPA’s), de APV, parkeerregels, afvalstoffenregels en huisvestingsregels.   

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgerpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kunt reageren tot en met 26 augustus 2026. Gesprekken staan gepland op 1 september 2026. 

Heb je toch nog vragen?
T/m 7 augustus 2026 is adjunct hoofd JZ, Audrey Theunissen bereikbaar via: a1.theunissen@nijmegen.nl of 06 86 55 94 07.
Vanaf 7 augustus 2026 vertelt senior adviseur rechtsbescherming, Niels van Heel je graag meer. Hij is te bereiken via: n.van.heel@nijmegen.nl of 06 50 17 83 23.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.