Wat ga je doen?

Binnen onze organisatie werken we aan de ontwikkeling naar een lerende organisatie. De basis hiervoor is gelegd door studenten van de opleiding HRM (HAN, leerjaar 3). Tijdens deze stage ga jij de volgende stap zetten: het vertalen van deze inzichten naar concrete toepassingen en zorgen dat leren en ontwikkelen daadwerkelijk zichtbaar wordt in de praktijk.

Je werkt zelfstandig aan opdrachten, maar stemt regelmatig af met HR en collega’s in de organisatie.

In deze stage:

• vertaal je onderzoeksresultaten naar een praktische en uitvoerbare L&D-aanpak;
• werk je deze aanpak concreet uit in interventies, tools en werkwijzen;
• implementeer je deze binnen de organisatie;
• monitor en verbeter je de aanpak op basis van ervaringen uit de praktijk;
• draag je actief bij aan het verder vormgeven van leren en ontwikkelen binnen de VRGZ.

Wie zijn wij?

We zijn een samenwerking van 14 gemeenten. Samen zorgen we voor de veiligheid in onze regio. Dat doen we op drie belangrijke gebieden: ambulancezorg, brandweerzorg en crisisbeheersing. We vormen een netwerk van vakmensen. We zijn denkers en doeners die altijd klaarstaan en de regio goed kennen. Vaak zijn we zichtbaar in uniform om hulp te bieden als er nood is. Tegelijk werken we ook onzichtbaar op de achtergrond. Dan helpen we mensen om veilig te blijven, voor zichzelf te zorgen en leren we ook hoe we onszelf kunnen redden als er iets gebeurt. 

Wat bieden wij jou?

Je bent minimaal drie dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met collega’s. De verdere invulling stemmen we samen af, passend bij jouw stage en studiebelasting. Jouw standplaats is ons kantoor in Nijmegen.

Je ontvangt een stagevergoeding van €450,- bruto per maand op basis van 36 uur.

Verder bieden wij:

• een stage met concrete impact binnen een maatschappelijke organisatie;
• ruimte voor eigen inbreng en initiatief;
• goede begeleiding vanuit HR;

Deze stage wordt aangeboden in verschillende periodes (semester 1, semester 2 of een volledig studiejaar), afhankelijk van jouw opleiding en stagevorm.

Wie zoeken wij?

• Je volgt een hbo-opleiding richting Learning & Development, HRM of vergelijkbaar.
• Je hebt interesse in leren en ontwikkelen binnen organisaties.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen opdrachten.
• Je bent proactief en zet ideeën om in actie.
• Je vindt het leuk om te vertalen van analyse naar concrete uitvoering.
• Je handelt vanuit de kernwaarden van de VRGZ: ‘verantwoordelijk voelen, doortastend werken, durven aanpassen en connectie zoeken’.

Bij aanname ben je je bewust van de impact in de samenleving van onze organisatie en teken je een integriteitsverklaring. 

Waar kom je te werken?

Je loopt stage binnen het HR-team, onderdeel van de sector Bedrijfsvoering. Je werkt samen met collega’s binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Sector Bedrijfsvoering is een ondersteunende afdeling aan de overige sectoren (brandweer, ambulance en risico- en crisisbeheersing) binnen Veiligheidsregio Gelderland-Zuid.

Hoe solliciteer je?

Meteen enthousiast? Wij ontvangen graag jouw motivatie en CV. 

Wij werven doorlopend. Bij het werven van een geschikte kandidaat sluiten wij de vacature. 

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met Marvin van Tent, Werving en Selectie, 06 42 84 50 87. Hij vertelt je graag meer over de functie.

Heb je inhoudelijke vragen over de procedure? Neem dan contact op met Werving en Selectie via telefoonnummer 088 – 457 50 10.