Medewerker BBZ
Bij Werkzaak Rivierenland zoeken we twee nieuwe medewerkers BBZ die het verschil willen maken voor ondernemers. Heb jij een passie voor het ondersteunen van ondernemers? Dan zijn we op zoek naar jou!
In het kort
-
- Organisatie
- Werkzaak Rivierenland
-
- Standplaats
- Tiel
-
- Uren per week
- 28 - 36
-
- Maandsalaris
- €3.246 - €5.096
-
- Salarisniveau
- Schaal 8 - 9
-
- Reageren t/m
- 28 juni Je hebt nog 30 dagen
- Opleidingsniveau
- Hbo
-
- Plaatsingsdatum
- 29 mei 2026
-
- Dienstverband
- Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat ga je doen?
Als medewerker BBZ help je ondernemers met financiële problemen, en mensen die vanuit de bijstand willens starten met ondernemen. Je zoekt met hen naar mogelijkheden, vanuit het BBZ (Besluit Bijstandverlening Zelfstandigen) of de IOAZ (Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen). Als een ondernemer met deze regelingen niet geholpen kan worden, dan licht je voor over andere mogelijkheden.
Samen met de ondernemer breng je de financiële situatie in kaart. Je stelt vast of een bedrijf levensvatbaar is, indien nodig met extern advies. Je signaleert daarbij risico’s zoals schuldenproblematiek en ondernemen met onvoldoende perspectief. Waar nodig heb je overleg met andere partijen, bijvoorbeeld schuldhulpverlening, banken en accountants.
Wie zijn wij?
We zijn een klein en hecht cluster, schakelen snel met elkaar en delen regelmatig de uitdagingen waar we met ondernemers voor staan. Een oplossing vinden voor ondernemers die in de knel zitten, is ons gedeelde doel. Successen worden samen gevierd, maar ook op de mindere momenten weten we elkaar te vinden.
Werkzaak telt 2 inkomensteams, bestaande uit 7 clusters: poort, inkomen, terugvordering, handhaving, uitkeringenadministratie, Bijzondere Bijstand en BBZ (Besluit Bijstandverlening Zelfstandigen).
Wat bieden wij jou?
- Salaris & contract: Een maandsalaris van €3.246,- tot €5.096,-, op basis van Schaal 9 of Aanloopschaal 8 volgens CAO SGO. Afhankelijk van je ervaring kun je starten in een aanloopschaal, met begeleiding naar de functieschaal. Naast je salaris betaalt Werkzaak 70% van je pensioenpremie. Voor financiële zekerheid nu én in de toekomst. Je start bij ons met een jaarcontract dat uitzicht biedt op een vaste aanstelling. We helpen je op weg met onze onboardingsapp en een buddy die je ondersteunt.
- Flexibiliteit: Zet jouw 17,05% Individueel Keuzebudget in voor extra salaris, extra vrije dagen, een nieuwe fiets, of jouw persoonlijke ontwikkeling en profiteer van een jaarlijks €300 vitaliteitsbudget om je welzijn te versterken.
- Hybride Werken: Profiteer van flexibele werkregelingen en de optie voor werkvakantie, plus een onbelaste verhuiskostenvergoeding tot €7.750 bij verhuizing richting Geldermalsen of Tiel.
- Reis- en / of Thuiswerkvergoeding: Je krijgt een kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en / of vergoeding voor thuiswerken €3,25 per dag.
- Persoonlijke Ontwikkeling: Werkzaak investeert in jouw ontwikkeling met een ruim aanbod aan opleidingen en gerichte loopbaanbegeleiding, zodat jij kunt blijven groeien in je werk.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een (aankomend) medewerker BBZ die het volgende met zich meebrengt:
- Kennis van BBZ of aantoonbaar leervermogen om snel thuis te worden in wet- en regelgeving;
- Affiniteit met ondernemerschap;
- Je bent vaardig met mensen en cijfers (analytisch, nauwkeurig, oplossingsgericht en communicatief);
- Je bent zelfstandig én samenwerkingsgericht;
- Minimaal hbo denk- en werkniveau, bij voorkeur met een afgeronde relevante hbo‑opleiding, bijvoorbeeld SJD.
Waar kom je te werken?
Iedereen doet mee in de samenleving. Werkzaak Rivierenland helpt mensen bij het vinden en houden van werk. We bieden ook inkomensondersteuning of aangepast werk als dat nodig is. Zo krijgt iedereen een kans.
Onze medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met het cijfer 8, ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Je staat dichtbij de maatschappij en maakt direct zinvolle impact. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door onze kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen. Samen streven we naar een inclusieve samenleving waar iedereen mee kan doen.
Hoe solliciteer je?
We zoeken natuurlijk de beste kandidaat. Ben jij dat? Vertel ons dan waarom je deze baan wilt en waarom jij de juiste persoon bent. Stuur ons een korte motivatie en een recent cv. Doe dat uiterlijk zondag 28 juni.
Maak je ons nieuwsgierig en willen we je ontmoeten, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking op donderdag 9 juli. Reserveer alvast een plekje in je agenda!
De vacature staat intern en extern uit.
Heb je nog vragen?
Ben je enthousiast en denk je dat deze functie bij jou past? Of wil je gewoon meer weten voordat je solliciteert? Clemens Gijsbers (Senior medewerker BBZ, 06 - 14 23 58 06, cgijsbers@werkzaakrivierenland.nl) vertelt je graag meer over de functie. Bel, app of mail, net wat jou het beste uitkomt.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Cyril le Sage (Recruiter, 06 – 48 27 36 16, clsage@werkzaakrivierenland.nl) helpt je graag verder. Stuur een berichtje, pak de telefoon of mail hem gerust.
Meer informatie vind je op https://www.werkzaakrivierenland.nl/
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Talent werkt voor Rivierenland!
Inclusieve werkomgeving
- Flexibele werktijden
- Rolstoeltoegangelijk
- Lift beschikbaar
- Thuiswerken mogelijk
- Buddy beschikbaar
- Toegankelijk voor blinden/slechtzienden
- Inclusieve werkomgeving