Wat ga je doen?

Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van afval, grondstoffen en milieu en vertaalt deze naar beleid, uitvoering en advies voor het bestuur. Je ontwikkelt en actualiseert beleid en coördineert projecten en initiatieven op het gebied van milieu, duurzaamheid, afval- en grondstoffenbeheer en bodem, inclusief het uitzetten en beoordelen van bodemonderzoeken en het verwerken van de resultaten in beleid en vergunningverlening.

Je bent verantwoordelijk voor de regie en sturing op de afvaldienstverlening: je stelt jaarlijks de dienstverleningsovereenkomst met Dar op, laat deze vaststellen en bewaakt uitvoering, kwaliteit en kosten. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in regionale overleggen, stem je projecten en initiatieven af en bereid je bestuurs- en aandeelhoudersvergaderingen (o.a. Dar, ARN en MARN) voor, inclusief advisering over standpunten, overeenkomsten en besluitvorming richting college en raad.

Je beheert de financiële kant van het afvaldomein (begroting en jaarrekening) en fungeert als accounthouder voor samenwerkingsverbanden zoals MARN, waarvoor je ook de bestuurlijke besluitvorming voorbereidt en toelicht.

Als inhoudelijke schakel tussen beleid en uitvoering onderhoud je nauw contact met de gemeentewerf, signaleer je verbeteringen en bereid je waar nodig besluiten en collegevoorstellen voor. Tot slot zorg je voor een actueel bodeminformatiesysteem, adviseer je over bodem in ruimtelijke initiatieven en neem je deel aan regionale overleggen waarin je de gemeentelijke belangen vertegenwoordigt.

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen de afdeling Belastingen en Buitenruimte, in een team dat zich bezighoudt met de fysieke leefomgeving, zoals milieu, openbare ruimte, verkeer en water. Collega’s hebben hun eigen specialisatie, maar denken graag met elkaar mee. We helpen elkaar en collega’s uit de hele organisatie waar dat nodig is. De lijnen zijn kort, we lopen makkelijk bij elkaar binnen en in de pauze maken we graag tijd voor een ommetje of een praatje.

Wat bieden wij jou?

• Een functie voor 32 uur per week, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een salaris in schaal 10 (maximaal € 5.624,- bruto per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van opleiding en ervaring word je ingeschaald. afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Bijvoorbeeld extra verlofuren, een opleiding of het (gedeeltelijk) aflossen van je studieschuld.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken voor een goede werk-privébalans;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, waarbij je kunt kiezen tussen een vergoeding van € 0,23 per kilometer of een 100% vergoeding van het OV-traject.
• Een maandelijkse sportvergoeding van € 10,- euro, die je eenmaal per jaar kunt declareren.
• Een goede pensioenregeling bij ABP;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering en aanvullende verzekeringen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een gemotiveerde collega die inhoudelijk sterk is, maar ook van een praatje houdt en het leuk vindt om samen te werken. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van milieu, (geo)planologie, civiele techniek, (technische) bestuurskunde of een vergelijkbare richting;
• Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie binnen of met de (gemeentelijke) overheid, bijvoorbeeld op het gebied van milieu, afval of bodem;
• Actuele kennis van of sterke affiniteit met relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet en de bereidheid om je hierin verder te verdiepen;
• Een proactieve en resultaatgerichte houding: je signaleert kansen en knelpunten en komt zelf met voorstellen;
• Analytisch vermogen en de vaardigheid om complexe vraagstukken om te zetten in heldere adviezen en uitvoerbaar beleid;
• Goede communicatieve vaardigheden: je kunt helder schrijven, passend voor bestuur en raad en je schakelt makkelijk met verschillende interne en externe partijen;
• Een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om belangen zorgvuldig af te wegen;
• Je bent organisatiesensitief, samenwerkingsgericht en vindt het leuk om in regionale overleggen de gemeente Beuningen te vertegenwoordigen.

Waar kom je te werken?

Binnen onze gemeente, gelegen in het Rijk van Nijmegen en bestaande uit de kernen Beuningen, Ewijk, Weurt en Winssen, werken we dagelijks samen aan een prettige leefomgeving voor ruim 26.000 inwoners. De combinatie van stedelijke dynamiek en een groen en landelijk karakter maakt ons werk veelzijdig, actueel en betekenisvol.

Hoe solliciteer je?

Enthousiast geworden? Leuk! Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten. Solliciteren doe je makkelijk en snel via Werken in Gelderland. Graag ontvangen we je motivatie en cv vóór datum 12 juni 2026.  De eerste ronde gesprekken is voorlopig gepland in de week van 15 juni 2026. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor deze functie. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Heb je nog vragen?

Of wil je graag de ervaringen horen van een van jouw toekomstige collega’s? Neem dan contact op met Petroesjka Marres, manager Belastingen en Buitenruimte of Iris Gubbels, P&O adviseur via 14 024.