Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker klimaatadaptatie en water denk je de ene dag mee over beleid op het gebied van wateroverlast, droogte of hittestress en de andere dag organiseer je een bewonersactie voor het vergroenen van tuinen of het afkoppelen van regenwater. Zo werk je samen met collega’s, regionale partners en inwoners aan een groene, gezonde en toekomstbestendige leefomgeving.

De belangrijkste werkzaamheden van de nieuwe beleidsmedewerker zijn:

• Beleidsondersteuning & uitvoering
  Je ondersteunt bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleid rond klimaatadaptatie en stedelijk water. De focus ligt op hitte, wateroverlast en groen in de kernen, met waar nodig betrokkenheid bij het buitengebied. Je wisselt relevante informatie uit met de interne collega’s in zowel het gemeentehuis als op de werf.
• Integrale beoordeling ruimtelijke projecten
  Je neemt deel aan de omgevingstafel, waar particuliere initiatieven zoals kleinschalige woningbouw en recreatie integraal worden beoordeeld. Je zorgt dat klimaatadaptatie en water tijdig worden meegenomen en adviseert bij principeverzoeken. Waar nodig schakel je met de adviseurs klimaatadaptatie of water en riolering.
• Communicatie & participatie
  Je informeert inwoners over risico’s van extremer weer en wat zij zelf kunnen doen bij hitte, droogte en wateroverlast. Je vertaalt beleid naar begrijpelijke informatie en zet samen met communicatiecollega’s en partners zoals het waterschap en de woningcorporatie gerichte acties op. Dit doe je in samenwerking met collega's van de afdeling communicatie, maar ook met externe partners van de gemeente, zoals het waterschap en de lokale woningcorporatie.
• Regionale samenwerking
  Na je inwerkperiode neem je deel aan de regionale beleidstafel Deltaprogramma Ruimtelijke Adaptatie in de Achterhoek. Hier werk je mee aan kennisontwikkeling, subsidieaanvragen en gezamenlijke projecten, zoals de tweede stresstest en een communicatiecampagne tegen hittestress.
• Subsidiebeheer
  Je beheert subsidies die bijdragen aan de klimaatopgaven. Je beoordeelt aanvragen, beantwoordt vragen van inwoners en brengt regelingen zoals de afkoppelsubsidie actief onder de aandacht.

Wie zijn wij?

Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan ‘de brede welvaart van onze inwoners. We zetten ons dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren. Samen maken we ons sterk voor een gemeente waar iedereen zich thuis voelt.

Wat bieden wij jou?

• Je gaat voor 28-36 uur per week als beleidsmedewerker klimaatadaptatie en water aan de slag binnen het team Duurzame Ontwikkeling.
• Je start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de intentie om deze daarna om te zetten in een vaste aanstelling.
• De functie is gewaardeerd in schaal 9, maximaal € 5.033 bruto bij een 36-urige werkweek.  Definitieve waardering vindt plaats na afronding van de nieuwe regeling functiewaardering HR21 binnen de gemeente Oude IJsselstreek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring, hierbij wordt eventueel een aanloopschaal toegepast.
• Aanvullend op je bruto maandsalaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand. Met dit persoonlijke budget kun je zelf keuzes maken die passen bij je levensfase en je persoonlijke wensen en doelen.
• Goede begeleiding, ontwikkelmogelijkheden én een baan met maatschappelijk impact.
• Je werktijden stemmen we onderling af. Dat biedt jou de mogelijkheid om thuis of op een andere locatie te werken.
• Je krijgt meer dan 300 leuke collega's. Op www.werkeninOIJ.nl maak je kennis met een aantal van hen. 

Wie zoeken wij?

• Je bent een enthousiaste collega die affiniteit heeft met zowel beleid als uitvoering.
• Je vindt het leuk om samen te werken en je voelt je thuis in een dynamische omgeving.  
• Je hebt hbo werk- en denkniveau, met een achtergrond in een relevant vakgebied. Bijvoorbeeld duurzaamheid, watermanagement, klimaat of leefomgeving.
• Je hebt aantoonbaar interesse in klimaatadaptatie en stedelijk waterbeheer.
• Je bent een verbinder met sterke communicatieve vaardigheden en vindt het leuk om bezig te zijn met communicatie en participatie met zowel onze inwoners als de eigen collega’s.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken.
• Je kunt zelfstandig en gestructureerd werken en voelt je thuis in een multidisciplinair team.

Waar kom je te werken?

Als beleidsmedewerker klimaatadaptatie en water ben je de schakel tussen beleid en uitvoering. Aan de beleidskant maak je deel uit van het team duurzame ontwikkeling waar je nauw samenwerkt met de adviseur klimaatadaptatie. Aan de uitvoeringskant werk je samen met de adviseur water en riolering in het team civiele ruimte.

Team duurzame ontwikkeling werkt, naast klimaatadaptatie, aan beleid op het gebied van energietransitie, landschap, natuur & landbouw, bodem en grondstoffen en duurzame mobiliteit. Team civiele ruimte werkt aan uitvoeringsprojecten in de openbare ruimte, waaronder groot onderhoud en aanleg van wegen en stedelijk waterbeheer.

Hoe solliciteer je?

Wij zijn benieuwd naar jou! Klik op de button en stuur ons jouw motivatie en cv. Je kunt reageren tot en met 14 juni 2026. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 22 juni 2026.

Heb je nog vragen?

Wil je eerst nog wat meer weten over deze functie? Bel dan met Henk Groen, teamleider duurzame ontwikkeling, (06) 38 07 17 17. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met P&O-adviseur Suzanne Peper, (0315) – 292 287.