Over de functie

Binnen het Zorg- en Veiligheidshuis Noord- en Oost-Gelderland zoeken wij voor het werkgebied Apeldoorn / Epe / Heerde een ervaren Procesregisseur voor 32 - 36 uur.

Het Zorg- en Veiligheidshuis is een samenwerkingsverband van gemeenten en partners uit zorg, veiligheid en justitie. Wij richten ons op complexe casuïstiek waarbij problemen op meerdere leefgebieden samenkomen en samenwerking tussen organisaties noodzakelijk is om tot een effectieve aanpak te komen.

Als Procesregisseur heb je hierin een sleutelrol. Je zorgt dat samenwerking daadwerkelijk tot stand komt, houdt voortgang op complexe trajecten en intervenieert wanneer processen vastlopen.

Je opereert in een dynamisch krachtenveld waarin verschillende belangen, verantwoordelijkheden en bestuurlijke contexten samenkomen. Dat vraagt senioriteit, stevigheid en bestuurlijke sensitiviteit.

Wat ga je doen

Als Procesregisseur ben je verantwoordelijk voor de regie op complexe casuïstiek waarbij meerdere organisaties betrokken zijn.

Je houdt overzicht, organiseert samenwerking en stuurt op resultaat.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• voeren van regie op complexe casussen waarin meerdere domeinen samenkomen
• organiseren en voorzitten van casusoverleggen
• bevorderen van samenwerking tussen betrokken partners
• aanspreken op rollen, verantwoordelijkheden en gemaakte afspraken
• interveniëren wanneer samenwerking stagneert
• opschalen naar tactisch of bestuurlijk niveau wanneer nodig
• bewaken van een zorgvuldig en rechtmatig proces van informatie-uitwisseling
• adviseren van partners over passende interventies en vervolgstappen
• signaleren van structurele knelpunten en bijdragen aan verbetering van de samenwerking

Je schakelt vanzelfsprekend tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. 

Wat vraagt deze functie

Deze rol vraagt functioneren in een netwerk waarin je werkt zonder formele hiërarchische positie. Je bereikt resultaat op basis van deskundigheid, gezag, verbindend vermogen en duidelijkheid.

Dat betekent dat je:

• stevig blijft in situaties met tegengestelde belangen
• moeilijke gesprekken niet uit de weg gaat
• grenzen kunt stellen en relaties professioneel houdt
• rust en overzicht brengt in complexe situaties
• weet wanneer je verbindt en wanneer je doorpakt
• zelfstandig kunt handelen en tegelijkertijd samenwerking versterkt 

Wie zoeken wij

Wij zoeken een ervaren professional met aantoonbare regiekracht in complexe samenwerking.

Je:

• beschikt over hbo of wo werk- en denkniveau
• hebt ruime ervaring binnen zorg, veiligheid, sociaal domein en/of justitieketen
• hebt ervaring met ketensamenwerking en netwerksturing
• kunt schakelen tussen casusniveau, managementniveau en bestuurlijk niveau
• beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• hebt ervaring met weerstand, belangenverschillen en escalatievraagstukken
• communiceert helder, professioneel en overtuigend
• hebt kennis van privacy, gegevensdeling en zorgvuldige besluitvorming binnen dit domein 

Wat bieden wij

• een uitdagende functie voor 32 tot 36 uur per week
• standplaats Apeldoorn
• een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
• een bruto maandsalaris van maximaal €7.163 per maand, inschaling in schaal 12 conform CAO Gemeenten
• een functie met maatschappelijke impact binnen een professioneel netwerk
• ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en professioneel handelen
• een organisatie en regio volop in ontwikkeling
   

Over het Zorg- en Veiligheidshuis NOG

Het Zorg- en Veiligheidshuis Noord- en Oost-Gelderland werkt met gemeenten en ketenpartners aan complexe casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid. De samenwerking is gericht op het verminderen van risico’s, het herstellen van perspectief en het voorkomen van verdere escalatie.

Kandidaten die reageren vanuit de 22 NOG gemeenten en de ketenpartners die zijn aangesloten bij het Zorg en Veiligheidshuis NOG hebben een voorrangspositie in deze sollicitatieprocedure.

Informatie

Voor inhoudelijke vragen of aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met:
 

Marieke Schnoing-Gels 

Interimmanager Zorg- en Veiligheidshuis NOG

Telefoon: (+31) 6 41 08 00 97

E-mail: marieke.schnoing@apeldoorn.nl
 

Sollicitatieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit gesprekken met betrokken vertegenwoordigers uit het samenwerkingsverband. Het eerste gesprek vindt plaats op 24 juni. 

Een praktijkgerichte casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.