Gezocht: Een resultaatgerichte Buitengewoon Opsporingsambtenaar!

Als BOA ben je de spil in het handhaven van de openbare orde en veiligheid binnen onze gemeente. Je werkt nauw samen met twee collega BOA’s en de adviseur Handhaving en Veiligheid om ervoor te zorgen dat de regels in de openbare ruimte worden nageleefd. Je hebt een breed takenpakket waarin je toezicht houdt op de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Wegenverkeerswet en de Alcoholwet.

In jouw rol ligt de nadruk niet alleen op handhaven, maar ook op het voorkomen van problemen. Je bent actief op straat, waar je overtredingen signaleert, maar niet meteen overgaat tot handhaving. Je speelt een belangrijke rol in het bevorderen van gewenst maatschappelijk gedrag. Of het nu gaat om het omgaan met arbeidsmigranten, het controleren van vergunningsvoorschriften, jeugd en jeugdoverlast, of het herstellen van overtredingen: jouw werk draagt direct bij aan de leefbaarheid en veiligheid van de openbare ruimte.

Wat deze functie echt interessant maakt, is de dynamiek van de samenwerking. Je werkt samen met de politie, andere ketenpartners en verschillende collega’s om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Samen zetten jullie menskracht en middelen in om Maasdriel veiliger, gezonder en leefbaarder te maken. Jouw ogen en oren zijn altijd open, zodat je snel kunt inspelen op situaties die niet direct onder jouw bevoegdheid vallen, maar wel de aandacht van anderen vereisen.

In deze rol ben je niet zomaar een handhaver; je bent een herkenbare en gezaghebbende kracht in de gemeenschap. Je handelt met integriteit en draagt daarmee bij aan dorpen waarin inwoners zich veilig en prettig voelen. Kortom, een functie met impact, waarbij geen dag hetzelfde is en jouw inzet direct zichtbaar is in het straatbeeld.

Wat breng je mee?

• Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau en een opleiding op minimaal MBO-3 niveau, bij voorkeur Handhaver Toezicht en Veiligheid;
• Je hebt bij voorkeur al eerder BOA-ervaring opgedaan;
• Je bent in het bezit van een geldig BOA-getuigschrift (Domein I), inclusief een bewijs van goed gedrag (VOG-P);
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een RTGB-, Alcoholwet- en EHBO-diploma;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je bent flexibel (inzetbaar voor dag-, avond-, en weekenddiensten), klantgericht en representatief;
• Je kunt goed omgaan met de reacties van het publiek. Jouw houding en communicatie zijn erop gericht om problemen te voorkomen of op te lossen;
• Je kunt daadkrachtig optreden wanneer dat nodig is en durft een stap naar voren te zetten;
• Je beschikt over voldoende stevigheid in woord en daad, met inzicht in conflictsituaties;
• Je bent integer;
• Je vindt het leuk om in een team te werken en bent een teamplayer;
• Je hebt ervaring met het opstellen van rapportages en bent hier ook goed in.

Wij bieden jou

• Je salaris bedraagt maximaal €4.015 bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 7);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,23/ kilometer;
• Werktelefoon en laptop;
• Studiemogelijkheden;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vaste in dienst;
• Flexibel werken: Wij geloven in een gezonde werk-privébalans. Wij werken daar waar je nodig bent. Vanuit huis, op locatie of het gemeentekantoor. Werk je op kantoor, dan is er voldoende gratis parkeergelegenheid.

Onze organisatie en het team
De gemeente Maasdriel (https://www.werkenbijgemeentemaasdriel.nl/ ) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Het omvat 11 mooie dorpen. De gemeente Maasdriel telt ongeveer 26.000 inwoners. Met ruim 2.600 kleine en grote (innovatieve) bedrijven is Maasdriel met recht een ondernemende gemeente te noemen.

‘No nonsens’ en hard werken om onze doelen te behalen; dat is wat de gemeente Maasdriel kenmerkt. Samen met onze collega’s, maar ook met de inwoners, ondernemers en andere partners. Het is soms spannend om in het politieke krachtenveld te opereren en successen te behalen. Dat vraagt om goede voorbereiding, creativiteit en slim meebewegen. Binnen de organisatie heerst een gezellige en informele sfeer, waarbij ruimte voor ontwikkeling belangrijk is. Onze ambitie is om midden in de samenleving te staan en een goede relatie en samenwerking aan te gaan met onze ondernemers en inwoners. Deel jij deze ambitie ook? Ontdek jouw mogelijkheden en ga de uitdaging met ons aan!

Het team Publieke Dienstverlening is één van de vijf teams binnen onze organisatie en telt 28 medewerkers. Het team bestaat uit de clusters Klantcontact, Burgerzaken, Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH), en Communicatie. Voor het cluster VTH zoeken wij jou, een BOA in hart en nieren!

Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!
Stel jezelf aan ons voor en vertel ons waarom wij met jou in gesprek willen. Daarin vertellen wij jou dan graag meer over onze plannen en jij ons hoe jij daarbij past en wat je voor ons kunt betekenen. 

Heb je interesse, maar nog geen ervaring? Solliciteer gerust!

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Wai Chung, Adviseur handhaving APV. Te bereiken via telefoonnummer 06-11713397. 

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze HR-adviseur Mieke Bruins via m.bruins@maasdriel.nl of 06 290 145 17.

Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Interne kandidaten worden gelijktijdig in de procedure meegenomen. Bij gelijke geschiktheid kan de voorkeur uitgaan naar een interne kandidaat. De vacature sluit zodra deze ingevuld is. Heb je interesse, solliciteer snel via de sollicitatielink en upload je c.v. eventueel vergezeld van een begeleidend schrijven. Een begeleidend schrijven kun je kort houden. Heb je zelf de behoefte om meer toelichting te geven in je begeleidend schrijven dan mag dat natuurlijk ook. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.