Wat ga je doen?

Als organisatieadviseur sta je midden in onze organisatie. Je fungeert als strategisch sparringpartner en procesbegeleider. Je kijkt integraal en organisatiebreed en helpt ons om de volgende stap te zetten in sturing, resultaatgerichtheid en organisatieontwikkeling. Je werkt nauw samen met de gemeentesecretaris en het managementteam. Je maakt deel uit van de staf. Naast de collega’s van de staf werk je nauw samen met de senior adviseurs uit de drie domeinen (Fysiek, Sociaal en Dienstverlening).

De komende periode ligt het accent onder meer op:

• het ontwikkelen en realiseren van het organisatiejaarplan en de organisatievisie;
• de doorontwikkeling van de organisatie en in het bijzonder het domein Fysiek;
• leiderschapsontwikkeling en kernwaarden;
• het versterken van sturing, monitoring en resultaatgericht werken.

Je vertaalt strategische doelen naar concrete interventies, begeleidt implementatieprocessen en zorgt voor heldere communicatie richting alle betrokkenen. Daarbij bewaak je uitgangspunten, maak je voortgang en afwijkingen inzichtelijk en adviseer je over bijsturing. 

Als organisatieadviseur:

• adviseer en ondersteun je bij organisatieontwikkelingen, cultuurveranderingen en procesverbeteringen;
• coördineer en begeleid je de implementatie van veranderingen binnen organisatie, teams en domeinen;
• fungeer je als adviseur en sparringpartner voor de gemeentesecretaris en het managementteam;
• voer je krachtenveldanalyses uit en draag je bij aan gedragen implementatiestrategieën en stakeholdermanagement;
• zorg je voor formele verankering en borging van organisatieontwikkelingen;
• vertaal je relevante externe en vakinhoudelijke ontwikkelingen naar onze organisatie;
• ben je zichtbaar in de organisatie, neem je collega’s mee in verandering en weet met energie en overtuigingskracht beweging te creëren.

Wie zijn wij?

We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Kijk voor meer informatie over de gemeente op www.overbetuwe.nl.

Wat bieden wij jou?

• een uitdagende functie (HR21 adviseur II) voor 28 uur per week, midden in de dynamiek van bestuur en organisatie;
• afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris dat oploopt tot maximaal € 7.163,- bruto per maand functieschaal 12, (aanloopschaal 11a) bij een volledige werkweek van 36 uur;
• je krijgt een contract voor de duur van 1 jaar bij onze gemeente, met de intentie deze om te zetten naar een vast contract;
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat je naast je salaris maandelijks opbouwt. Het IKB bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof en levensloopbijdrage. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je flexibel kan inzetten. Vanaf 2026 kan je bijvoorbeeld onder voorwaarden gedeeltelijk je studieschuld aflossen;
• naast je wettelijke vakantie-uren (144), krijg je 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren. Je hebt de mogelijkheid om vanuit je IKB jaarlijks maximaal 187 uur bij te kopen (op basis van een 36-urige werkweek);
• hybride werken met een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor;
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• je hebt de mogelijkheid gebruik te maken van extra betaald ouderschapsverlof vanuit de cao;
• wij faciliteren bij het inrichten van je thuiswerkplek. Je ontvangt ook een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag;
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen, onder andere via de Overbetuwe Academie;
• je krijgt een laptop en smartphone in bruikleen.

Voor meer informatie over de cao, zie: Cao Gemeenten 2025-2027 - Cao Gemeenten.

Wie zoeken wij?

Je herkent jezelf in onze kernwaarden zelfbewust, coöperatief, resultaatgericht en eigenaarschap. Daarnaast:

• ben je een initiatiefrijke verbinder en sterke procesregisseur;
• heb je visie, analytisch vermogen, sta je stevig in je schoenen en heb je doorzettingsvermogen;
• kun je schakelen op strategisch en tactisch niveau;
• ben je flexibel, organisatiesensitief en communicatief sterk;
• weet je welke interactieve werkvormen bijdragen aan eigenaarschap en resultaat;
• beschik je over een HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in bedrijfs- of organisatiekunde, eventueel aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring.

Waar kom je te werken?

Een leuke, afwisselende baan in een dynamische, maar soms ook complexe werkomgeving. Gemeente Overbetuwe biedt een inspirerend werkklimaat, waarin medewerkers zich uitgedaagd voelen om tot de beste prestaties te komen. Een organisatie in ontwikkeling, waarbij er veel aandacht is voor jouw persoonlijke groei. De medewerkers van gemeente Overbetuwe zijn betrokken bij elkaar en bij de organisatie.

We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Kijk voor meer informatie over de gemeente op Gemeente Overbetuwe.

Hoe solliciteer je?

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Reageer dan uiterlijk 14 mei 2026 ​via Werken in Gelderland. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 mei in de middag en 22 mei in de ochtend; houd hiermee rekening in je agenda.

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Dirk van Eeten (gemeentesecretaris). 

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met José Strijbosch, senior P&O-adviseur.  Beiden kun je bereiken via telefoonnummer 14-0481

Acquisitie wordt naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld