Wil jij samen met bedrijven en maatschappelijke organisaties stappen zetten in verduurzaming? In deze rol ga je in gesprek met ondernemers en instellingen over concrete vraagstukken zoals netcongestie, energiegebruik en investeringskeuzes. Je weet hen mee te nemen in de mogelijkheden, laat zien wat er wél kan en helpt om plannen om te zetten in actie. Word je hier enthousiast van? Dan komen we graag met je in contact. 
 

Wat ga je doen?

​​Als adviseur energietransitie voor bedrijven werk je aan de verduurzaming van bedrijven, bedrijventerreinen en maatschappelijke organisaties in Arnhem. In de praktijk ben je veel in gesprek met ondernemers, parkmanagementorganisaties en bestuurders van instellingen, zoals zorg- en welzijnsorganisaties. Je gaat in gesprek over hun situatie en verkent samen waar kansen en knelpunten liggen, rond bijvoorbeeld netcongestie, verduurzaming van vastgoed of financiering. Op basis daarvan adviseer je over haalbare oplossingen, investeringskeuzes en subsidiemogelijkheden en help je partijen om stappen te zetten. 

​ ​Je werkt aan zowel individuele trajecten als gezamenlijke aanpakken. Zo help je een organisatie bij het verduurzamen van een pand of locatie. En werk je tegelijkertijd met meerdere partijen aan oplossingen op bedrijventerreinen, zoals energiehubs of het slimmer benutten van het elektriciteitsnet. Je zet samenwerkingen op, zoals Green Deals: afspraken met bedrijven en organisaties om gezamenlijk stappen te zetten in verduurzaming, en zorgt dat deze worden omgezet in concrete resultaten. ​ 

​Ook werk je aan de verduurzaming van de detailhandel en kantoren. Je geeft uitvoering aan de ambities uit de detailhandelsvisie en de kantorennota en vertaalt deze naar concrete acties. Je gaat in gesprek met ondernemers en vastgoedeigenaren, verkent welke maatregelen mogelijk en haalbaar zijn en adviseert over investeringen en subsidiemogelijkheden. ​ 

​Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het omgevingsprogramma Energie voor Arnhem. Ook adviseer je in de gebiedsenergieplan- en gebiedsvisieprocessen, en over de vertaling naar omgevingsplannen. Bijvoorbeeld bij ontwikkelingen zoals het Innovatief Maakdistrict Arnhem en het Ontwikkelperspectief Binnenstad. Je denkt mee over de energievoorziening op bedrijventerreinen en in gemengde gebieden en zorgt dat keuzes technisch, ruimtelijk en financieel haalbaar zijn. ​ 

​Kortom: een leuke baan waarin je concrete resultaten realiseert en tegelijkertijd de ruimte hebt om de aanpak verder vorm te geven en te verbeteren. 

Wie zijn wij?

​​​Je komt terecht op de afdeling Duurzaamheid waar je met een team werkt aan het realiseren van de doelen van New energy made in Arnhem (NemiA) 2020-2030 en aan de ambitie om als Arnhem in 2050 klimaatneutraal te zijn. Hierbinnen werk je samen met drie collega’s specifiek aan het verduurzamen van bedrijven en maatschappelijke organisaties. De afdeling Duurzaamheid groeit en bestaat uit circa 25 medewerkers waarvan een aantal met jou samenwerken op het vlak van bedrijven en organisaties. Op de afdeling heerst een open en gedreven sfeer: samen werken we met passie aan de verduurzaming van Arnhem. ​ 

​Deze functie is nieuw binnen het team duurzaamheid. Je werkt nauw samen met collega’s van economie, die vaak het eerste aanspreekpunt zijn voor ondernemers en maatschappelijke bestuurders. 

Wat bieden wij jou?

​​​​Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op: 

• ​Een goed bruto maandsalaris in schaal 11, minimaal € 4.465- tot een maximum van € 6343,- op basis van een 36-urige werkweek;
• ​Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• ​17,05% financieel keuzebudget (IKB) boven op je salaris, dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor vitaliteit, het aflossen van je DUO-studieschuld (maximaal € 1.250 per kalenderjaar bij een voltijd dienstverband) of een fiets;
• ​144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), met daarnaast de mogelijkheid om via het keuzebudget extra verlof aan te kopen;
• ​Mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen die beter aansluiten bij wat voor jou belangrijk is;
• ​Een reiskostenregeling via een mobiliteitskaart (NS Business Card), waarmee je gebruik kunt maken van het openbaar vervoer (zoals trein, bus en OV-fiets);
• ​Een uitstekend pensioen bij ABP;
• ​Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar voor jouw professionele ontwikkeling;
• ​Volop ontwikkelmogelijkheden, ondersteund door een breed opleidingsaanbod;
• ​Goede faciliteiten om je werk goed te doen, waaronder een laptop en telefoon;
• ​Hybride werken: je combineert thuiswerken en werken op kantoor en maakt in overleg afspraken die passen bij jouw werk en privésituatie.
• ​De mogelijkheid om thuiswerkmeubilair aan te vragen voor de inrichting van een goede thuiswerkplek.​ 

​We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.​ 

Wie zoeken wij?

​​Je bent een adviseur die graag naar buiten gaat, makkelijk contact legt en energie krijgt van het werken met ondernemers en organisaties. Je weet hen mee te nemen in de verduurzamingsopgave, ook als daar niet direct draagvlak voor is. Je schakelt moeiteloos tussen kleine ondernemers en grotere instellingen en past je aanpak aan op wat er speelt. ​ 

​Je bent sterk in het opbouwen van relaties. Je denkt mee met ondernemers en directeuren, managers van bedrijven en maatschappelijke organisaties en begrijpt hun belangen. Je weet vertrouwen op te bouwen en van daaruit trajecten op te starten en verder te brengen. Daarbij begrijp je wat voor bedrijven haalbaar en betaalbaar is en weet je dit te verbinden met de doelen en kaders van de gemeente. 

​ ​Je neemt initiatief en gaat actief op partijen af. Je pakt vraagstukken zelfstandig op, brengt de juiste partijen bij elkaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt overzicht, stuurt op voortgang en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. ​ 

​Je communiceert helder en toegankelijk, ook als het onderwerp complex is. Je weet de gemeente op een overtuigende en laagdrempelige manier te vertegenwoordigen, bijvoorbeeld in gesprekken met partners of tijdens bijeenkomsten en evenementen. ​ 

​Verder vragen wij:  

• ​Relevante werkervaring in het werken met bedrijven en/of maatschappelijke organisaties, bijvoorbeeld bij een energiebedrijf, adviesbureau, (semi)overheid of vastgoedorganisatie;  
• ​Ervaring met of inzicht in het werken met maatschappelijke organisaties, zoals zorg- en welzijnsinstellingen, en de dynamiek die daarbij komt kijken;
• ​Ervaring met het adviseren van organisaties en het begeleiden van trajecten of projecten met meerdere partijen;  
• ​Kennis van of interesse in de energietransitie, zoals het verduurzamen van panden, energiegebruik bij bedrijven, netcongestie en flex voor bedrijven, en mogelijke oplossingen zoals opwek, opslag of samenwerking op bedrijventerreinen;  
• ​Inzicht in hoe een politieke organisatie werkt en hoe besluitvorming tot stand komt (ervaring is een pré).  

Waar kom je te werken?

​​Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1750 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.​

Hoe solliciteer je?

​​​​​​​​Reageren op deze vacature kan tot en met zaterdag 9 mei via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en korte motivatie, bij voorkeur in Pdf- formaat. De motivatie mag waarop jij je het prettigst voelt, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. Let op: Je kan maximaal 2 bijlagen uploaden. Neem daarom de beantwoording van de motivatievraag in hetzelfde document op als jouw motivatie. Daarnaast mogen bijlagen samen maximaal 10 MB zijn. Wil je iets groters meesturen? Voeg dan een link toe via bijvoorbeeld WeTransfer. Wil je een video delen? Gebruik dan bijvoorbeeld YouTube of Vimeo.Uiterlijk dinsdag 12 mei hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 18 mei tussen 10.15 en 13.30 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda? ​ 

​We ontvangen graag een korte en gerichte motivatie waarom je voor de gemeente Arnhem wilt werken. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je de onderstaande motivatievraag uitgebreid beantwoordt, zodat we goed inzicht krijgen in hoe jij in de praktijk handelt. ​ 

​De motivatievraag:  

​Flexibiliteit en overtuigingskracht zijn belangrijk in het werken met ondernemers. Beschrijf een situatie waarin je jouw aanpak moest aanpassen om een ondernemer of organisatie toch mee te krijgen in een verandering? Wat heb je daarvan geleerd? ​ 

​Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.​​​  

Heb je nog vragen?

​​Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Muriel Denayer, afdelingshoofd duurzaamheid en subsidies via +31263773835. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Maaike Salemink, recruiter, via +31631114881, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl). ​ ​  

​​Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.​