Wat ga je doen?

Als KAM-coördinator werk je voor ruim 1500 medewerkers, op onze locaties én bij externe werkgevers. Je bezoekt regelmatig werkplekken en zorgt dat mensen hun werk veilig, gezond en duurzaam kunnen doen.

Je stapt in op een bijzonder moment: onze huidige KAM-coördinator gaat met pensioen en we verhuizen naar een nieuw pand. Een mooie kans om mee te bouwen en impact te maken. 

Jij zorgt dat kwaliteit, Arbo en milieu binnen Scalabor goed georganiseerd zijn en blijven verbeteren. Je houdt overzicht, stelt kaders en zorgt dat afspraken ook echt worden nageleefd.

Je werkt in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht. De veiligheid en gezondheid van een diverse en deels kwetsbare doelgroep staan centraal. Dat vraagt om zorgvuldigheid, duidelijkheid en het vermogen om collega’s mee te nemen in veranderingen.

Arbo is in de lijn belegd. Binnen elke divisie zijn preventiemedewerkers actief. Jij zorgt voor samenhang, ondersteunt hen inhoudelijk en stimuleert dat kennis en ervaringen worden gedeeld. Zo ontstaat één duidelijke en uniforme werkwijze binnen de hele organisatie.

Je signaleert verbeterpunten, adviseert het management en zorgt dat processen blijven ontwikkelen. Je bent daarnaast een stevige gesprekspartner voor interne en externe partijen, zoals de OR en de Omgevingsdienst.

Jouw belangrijkste taken:

• Je houdt de RI&E actueel en zorgt dat verbeteracties worden uitgevoerd.
• Je ondersteunt en coördineert het preventieteam en zorgt voor één duidelijke werkwijze.
• Je brengt risico’s in kaart, voert werkplekonderzoeken en metingen uit en vertaalt dit naar concrete verbeteringen.
• Je denkt mee bij veranderingen zoals projecten, verbouwingen en verhuizingen, zodat veiligheid vanaf het begin goed is geregeld.
• Je zorgt dat de BHV-organisatie goed functioneert en dat incidenten en ongevallen worden vastgelegd, geanalyseerd en opgevolgd.
• Je ontwikkelt en vertaalt arbo- en milieubeleid naar de praktijk, borgt kwaliteitssystemen en rapporteert hierover aan het managementteam.

Wie zijn wij?

Je komt terecht in een betrokken en professioneel HR-team. Het team bestaat uit vijf HR-adviseurs, een arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werk en HR-ondersteuning.

Samen werken jullie aan één doel: een organisatie waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en duurzaam inzetbaar zijn.

Wat bieden wij jou?

• Scalabor heeft een eigen cao, zo weet je waar je aan toe bent en kun je erop vertrouwen dat alles goed is geregeld. Bij deze functie hoort onder andere:
• Een goed salaris dat we bepalen op basis van jouw kennis en ervaring, dat kan oplopen tot zo’n schaal 9 (van € 3.524,- tot maximaal € 5.033,-) bruto per maand op basis van 36 uur (fulltime).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (dit is inclusief 8% vakantiegeld), dat je onder andere kunt inzetten voor een 13e maand, om extra verlofuren te kopen of voor opleidingen.
• 194 verlofuren per jaar op basis van 36 uur per week. Je hebt ook recht op diversiteitenverlof van 7,2 uur per jaar: creëer je eigen feestdag die past bij jouw interesses en waarden.
• Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op de mogelijkheid tot omzetting in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Als je zes maanden bij ons in dienst bent, krijgt je de beschikking over een budget voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van € 400,00 per jaar. Het budget kan worden ingezet voor loopbaan en arbeidsmobiliteit, leren en ontwikkelen, gezonde balans werk en privé en gezondheid en vitaliteit.
• Leuke collegiale en sociale activiteiten.
• Personeelskorting bij onze eigen Intratuin en Scalabikes in Arnhem.

Wie zoeken wij?

Wat maakt jou een ideale kandidaat?

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen het KAM/QHSE-domein.
• Ervaring met RI&E, arbo-processen en kwaliteitssystemen.
• Ervaring in een organisatie met een productie-, uitvoerings- of vergelijkbare werkomgeving.

Aan competenties breng je mee

• Richting geven en coördineren: je brengt structuur aan, bewaakt voortgang en zorgt dat mensen samen één werkwijze volgen.
• Resultaatgericht werken: je zorgt dat plannen worden uitgevoerd en verbeteringen zichtbaar resultaat opleveren.
• Overtuigingskracht: je weet collega’s en management mee te nemen, ook als belangen verschillen.
• Kwaliteitsgericht werken: je werkt zorgvuldig, ziet afwijkingen en stuurt continu op verbetering.
• Omgevingsbewustzijn: je hebt oog voor de mens achter het werk en houdt rekening met een diverse en deels kwetsbare doelgroep.

Waar kom je te werken?

Scalabor verbindt talent en werk.

Wij zijn hét sociaal ontwikkelbedrijf van Midden-Gelderland. Elke dag zetten wij ons in voor een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen kan meedoen. We helpen werkzoekenden die extra ondersteuning nodig hebben om werk te vinden en te behouden. Denk aan mensen die onder de Participatiewet vallen, een SW-dienstverband hebben, cliënt zijn bij het UWV of geen uitkering ontvangen maar wel begeleiding nodig hebben. Bij ons krijgen zij de kans om zich te ontwikkelen en door te groeien.

Meer weten? Kijk op: Werken bij Scalabor - Scalabor

Hoe solliciteer je?

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten bij Scalabor? Dan horen we graag van je waarom jij de perfecte kandidaat bent! Solliciteer direct door jouw motivatiebrief en cv te sturen naar personeelsadministratie@scalabor.nl, o.v.v. KAM-Coördinator

Je kan reageren t/m 29 april.

Heb je nog vragen?

Wil je eerst nog meer weten over de functie, de organisatie of heb je andere vragen? Neem dan contact op met Geert Fiddani, manager organisatieadvies & HR. Hij is te bereiken op 0611210852 en vertelt je graag meer over deze functie.