Wat ga je doen?

Als ambulancechauffeur binnen de Hoog Complexe ambulancezorg sta je letterlijk en figuurlijk midden in de actie. Je werkt nauw samen met de ambulanceverpleegkundige en vormt samen een hecht team dat snel, professioneel en mensgericht handelt – ook in complexe of stressvolle situaties.

Concreet betekent dit:

• Veilig en vakkundig rijden
  Je vervoert patiënten veilig en verantwoord, bij spoed én gepland vervoer.
• Ondersteuning bij medische zorg
  Je ondersteunt de ambulanceverpleegkundige en verleent – waar nodig – zelfstandig zorg binnen de wettelijke kaders.
• Aandacht voor mens en omgeving
  Je begeleidt en stelt patiënten, familie en omstanders gerust. Juist jouw kalmte en empathie maken hier het verschil.
• Werken volgens duidelijke kaders
  Je werkt volgens het Landelijk Protocol Ambulancezorg en regionale richtlijnen.
• Zorg voor materiaal en voertuig
  Je houdt de ambulance en medische hulpmiddelen operationeel en op orde, inclusief administratie.

Wie zijn wij?

Ambulancezorg Gelderland-Zuid is 24/7 inzetbaar en een onmisbare schakel in de acute en opgeschaalde zorg. We werken professioneel én betrokken, met oog voor onze medewerkers en een sterke samenwerking met ketenpartners. Bij ons krijg je de ruimte om je vak uit te oefenen, je te blijven ontwikkelen en écht verschil te maken.

Wat bieden wij jou?

Bij Ambulancezorg Gelderland-Zuid krijg je de ruimte om je vak uit te oefenen op hoog niveau, met vertrouwen in jouw professionaliteit en aandacht voor jouw ontwikkeling.

Je kunt rekenen op:

• Een aantrekkelijk salaris in FWG-schaal 45 (CAO Ambulancezorg): van €3.164,- tot €4.261,- bij 36 uur;
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 172 uur verlof per jaar bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Volledig gefaciliteerde bij- en nascholing en aanvullend een scholingsbudget via het jaargesprek.

Daarnaast bieden wij:

• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP (70% werkgeversbijdrage);
• Een vitaliteitsbudget van €180 netto per jaar;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.

Bij ons werk je in een betrokken organisatie waar professionaliteit en mensgerichtheid hand in hand gaan en waar jouw inzet er écht toe doet.

Wie zoeken wij?

Je bent iemand die verantwoordelijkheid pakt, helder communiceert en zich staande houdt in dynamische situaties. Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook thuis in een team waar vertrouwen en eigenaarschap centraal staan.

Daarnaast:

• Woon je bij voorkeur in Gelderland-Zuid en ken je de regio goed;
• Heb je het vakdiploma ambulancechauffeur, óf ben je gemotiveerd om de opleiding te volgen;
• Beschik je over sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
• Ben je flexibel, stressbestendig en besluitvaardig.

Minimale vereisten

• MBO 4-niveau;
• C1-rijbewijs met aantoonbare rijervaring (blijft een belangrijk selectiecriterium);
• Heb je nog geen C1? Dan kun je toch solliciteren als je:
  • relevante werkervaring in de zorg of bij de politie hebt, én
  • minimaal een erkend MBO 3-diploma bezit;
• Een geldig EHBO/AED BLS-certificaat;
• Ben je gediplomeerd ambulancechauffeur, dan ontvangen we graag je SOSA- of CZO-diploma;

Zo nodig kan een assessment onderdeel zijn van de procedure. Voor functies in de rijdende dienst geldt bovendien een medische keuring. Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Hoe solliciteer je?

Meteen enthousiast? Wij ontvangen graag uiterlijk 17 mei 2026 jouw motivatiebrief en cv. 

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 26 mei 2026 in Nijmegen. Wij vragen je hiermee alvast rekening te houden in je agenda. 

De selectieprocedure

Als je sollicitatie wordt geselecteerd, word je uitgenodigd voor een gesprek met twee afzonderlijke commissies. Na afloop van de gesprekken volgt een selectie van kandidaten die doorgaan naar een praktijkassessment. Bij goed resultaat van het praktijkassessment volgt een TMA (Talent Management Analyse).  Voor functies in de rijdende dienst geldt bovendien een medische keuring.

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met Anne van Munster, Teamleider Post Beuningen, 06 – 51 62 28 40. Zij vertelt je graag meer over de functie.

Heb je inhoudelijke vragen over de procedure? Neem dan contact op met de afdeling Werving en Selectie via telefoonnummer 088 – 457 50 10.