Wil jij jeugdigen en hun gezin perspectief bieden? Durf jij verantwoordelijkheid te nemen voor kinderen in de knel? En werk je graag in een vooruitstrevend team, met verschillende taken waarbij je veel eigen verantwoordelijkheid hebt (en dus geen dag hetzelfde is)? Dan komen we graag met je in contact! Wij zijn op zoek naar een

Gezinsregisseur Jeugd

Voor 32-36 uur bij het Sociaal Team Culemborg 

Achtergrond

In Culemborg werken we over de domein grenzen heen samen in het sociaal team, om zo integraal te werken vanuit de bedoeling en recht te doen aan onze inwoners. Want als de jeugd de toekomst heeft moet je er goed voor zorgen. Iedereen die in Culemborg woont krijgt gelegenheid om zich in een positief (opgroei-)klimaat te ontwikkelen tot een veerkrachtige inwoner. We willen dat jeugdigen kunnen meedoen en zich verbonden voelen met onze stad. Dat is niet altijd vanzelfsprekend. Voor gezinnen waar op meer leefgebieden complexe zorgen zijn, zoeken wij een ervaren gezinsregisseur.

Wat ga je doen als gezinsregisseur jeugd? 

Als gezinsregisseur ben jij het vaste aanspreekpunt voor jeugdigen, ouders/opvoeders, school en hulpverlening. In complexe situaties met problemen op verschillende leefgebieden maak je een plan met het gezin, indiceer je domein overstijgend de nodige hulp op basis van de jeugdwet en WMO (begeleiding) en voer jij de regie. Zodat voor alle gezinsleden de juiste vorm van ondersteuning wordt ingezet en alle partijen in samenhang met elkaar bijdragen aan het realiseren van de doelen in het plan. 

Als gezinsregisseur bewaak je de samenhang, het proces, de looptijd en resultaten. Je monitort de veiligheid, herkent signalen van risico’s, maakt een fasegericht veiligheidsplan en stuurt tijdig bij wanneer dat nodig is. 

Je werkt samen met zorgaanbieders, scholen, collega’s jeugd, WMO en Rondkomen, Veiligheid, Veilig Thuis, Jeugdbeschermtafel en GI. Je wordt daarbij waar wenselijk ondersteund door onze gedragswetenschapper. Je bent er voor gezinnen op het snijvlak van vrijwillig maar niet vrijblijvend. Soms is er sprake van een JB-maatregel.

Taken

• Je voert regie op complexe gezinssituaties en bent het vaste aanspreekpunt voor gezinnen met meervoudige hulpvragen.
• Je analyseert de situatie, bewaakt de veiligheid en bepaalt welke hulp passend, effectief en financieel verantwoord is.
• Samen met het gezin en betrokken professionals stel je een actiegericht gezinsplan op en stuur je op concrete, haalbare resultaten.
• Je bewaakt de balans tussen vrijwilligheid en noodzakelijke kaders en weet beweging te creëren bij weerstand.
• Je houdt overzicht over het netwerk rondom het gezin en zorgt dat alle betrokken partijen integraal en in samenhang samenwerken.
• Je verbindt interne collega’s en externe partners zoals scholen, zorgaanbieders en Veilig Thuis en stuurt op duidelijke afspraken en voortgang.
• Wanneer veiligheid onder druk staat, schakel je tijdig richting passende veiligheidsstructuren en zorg je voor heldere besluitvorming.

Wie ben jij?

Je bent een professional die ervaring heeft met het voeren van casus- en procesregie voor het hele gezin in multi complexe situaties. Je bent goed in staat om te positioneren, analytisch sterk en communicatief vaardig om in verbinding te blijven, ook met zorgmijdende gezinnen. Je hebt ervaring met het maken en uitvoeren van veiligheidsplannen en met aanhaken van een Jeugdbeschermtafel. Je hebt goede kennis van de jeugdwet en de meldcode Huiselijk geweld en kindermishandeling. Je durft moeilijke en soms confronterende vragen te stellen en weet ook in spanningsvolle situaties lastige onderwerpen bespreekbaar te maken, wanneer de veiligheid en ontwikkeling van het kind daarom vragen. Je benut je professionele intuïtie in je afwegingen en durft hier ook naar te handelen.

Daarnaast heb je

• Minimaal een relevante hbo-opleiding én een geldige SKJ-registratie
• Bij voorkeur minimaal twee jaar ervaring met gezinsbrede casus- en procesregie
• Bij voorkeur ervaring in de jeugdbescherming of anderszins met werken met veiligheidsvraagstukken
• Goede schriftelijke vaardigheden
• Het vermogen om te sturen op inhoud, proces én financiën
• Het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden en door te vragen tot de kern
• Creativiteit in het vinden van oplossingen die écht werken

Wat bieden wij jou

Tegenover deze boeiende baan staat een prettige werkomgeving in een leuk team. Verder bieden wij jou goede arbeidsvoorwaarden, denk aan:

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we een salaris van maximaal € 5.554,00 (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit mag je inzetten voor bijvoorbeeld extra inkomen, verlof, sporten, een fiets, een fiscale uitruil reiskosten of aflossing van je studieschuld bij DUO.
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een goede werk-privébalans door flexibele werktijden en hybride werken én hierbij passende thuiswerkvoorzieningen, zoals een laptop en een telefoon
• Een volledige vergoeding van je reiskosten met het openbaar vervoer
• Toegang tot trainingen in onze eigen Culemborg Campus.
• Wekelijks vers fruit uit de regio.

Wie zijn wij?
Culemborg is een mooie historische stad in beweging. We zoeken met elkaar naar nieuwe wegen in de omgang met inwoners, in de omgang met onze partners en in de omgang met elkaar. Dat doen we op het sociale en op het ruimtelijke vlak. Voor meer informatie, bekijk het filmpje (2 minuten) op de site van Gemeente Culemborg: Video Gemeente Culemborg
Meer weten? Lees verder op onze website: Hoe is het om te werken voor de Gemeente Culemborg.

Wat wordt je team 

In het sociaal domein werken wij nauw samen met onze partners en staan de inwoners centraal. Je komt terecht in het Sociaal Team Culemborg. Dat is een netwerkteam dat bestaat uit vier vakteams: Jeugd, WMO, Sociale Basis/maatschappelijk werk en Rondkomen (Schuldhulpverlening, budgetcoaches en bijzondere bijstand). De teams Jeugd en Sociale Basis worden bemenst door consulenten in dienst van de gemeente en in dienst van onze netwerkpartners Mee-Vivenz en Elk-Welzijn. Op deze manier is alle expertise gebundeld en realiseren we samen mooie resultaten met en voor onze inwoners op alle leefdomeinen. 

Wil je solliciteren? 

Solliciteren kan tot en met 6 mei 2026. Je motivatiebrief en CV zien we graag tegemoet via www.werkeningelderland.nl. 

Gesprekken zullen plaatsvinden op maandagmiddag 11 mei 2026.

Wil je meer informatie? 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bernie Wiltenburg, Team Coördinator Sociaal Team Culemborg, m. 06- 5325 3963.