Wat ga je doen?

Als programmasecretaris ben jij de organisatorische ruggengraat van het regioplan. Je kent de opgave van de Gezondste regio en weet wat de programmamanager en thema-coördinatoren te doen staat. Je bent gedreven, leergierig en begrijpt de dynamiek van programmatisch werken en netwerksamenwerking. Jouw rol is om de programmamanager en het kernteam te ontzorgen en scherp te houden, zodat zij zich optimaal kunnen richten op de inhoud en de verbindingen. Dit vraagt om structuur, proactiviteit en tactisch inzicht.

Jouw belangrijkste taken:

• Organiseren, plannen en notuleren van overleggen (regiegroep, kernteam) en bewaken van actiepunten en voortgang.
• Beheren van de informatiehuishouding (dossiervorming, archivering) en de online samenwerkingsruimte (Teams).
• Ondersteunen bij voortgangsrapportages en bijdragen aan evaluatie en bijsturing van het programma.
• Inzichtelijk houden van samenwerkingsstructuren en besluitvormingsprocessen.
• Fungeren als klankbord voor de programmamanager en snel schakelen bij ad-hoc zaken.
• Ondersteunen van thema-coördinatoren bij projecten en het organiseren van bijeenkomsten.

Wie zijn wij?

We staan in de Achterhoek voor grote uitdagingen in zorg en welzijn. Met het regioplan 'De Gezondste Regio Achterhoek' werken we aan een gezonde en veerkrachtige toekomst. Onze ambitie is een cultuur- en systeemverandering: we verschuiven de focus van zorg voor naar zorgen dat, waarbij de oplossing voor gezondheid vaker in de leefomgeving en de samenleving ligt dan in de curatieve zorg.

Deze grote transformatie is een gezamenlijke zoektocht die we aangaan met alle Achterhoekers: van inwoners tot professionals vanuit de VVT, ziekenhuizen, huisartsen en gemeenten, welzijnorganisaties en verzekeraars. We richten ons op vier cruciale thema’s: Gezond leven en preventie, Veerkrachtig ouder worden, Mentaal gezond en Prettig werken in zorg en welzijn.

Kom bij ons werken voor het regioplan de Gezondste regio, waar we samen de weg vinden en bouwen aan een unieke toekomst!

Je werkt nauw samen met de programmamanager en het kernteam. Dit team bestaat uit de programmamanager, regiocoördinator van de acht gemeenten, regiomanager Menzis, programmaregisseur en de themacoördinatoren van de vier thema’s. Ook heb je nauw contact met de regiegroep, bestaande uit de bestuurlijk trekkers van de vier centrale thema’s, zorgverzekeraar, bestuurder van de mandaatgemeente en voorzitter van de thematafel Gezondste regio.

Wat bieden wij jou?

Onze arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris (max. € 5.033,- in schaal 9 op basis van 36 uur) krijg je bij ons alle ruimte en mooie extra's, zoals: 

• Flexibel werken: afwisselend thuis en op kantoor, met een thuiswerkbudget om je werkplek in te richten.
• Een individueel keuzebudget van 17.05% van je salaris, dat je zelf inzet voor bijvoorbeeld extra verlof, het aflossen van je DUO‑schuld, een sportabonnement of gewoon uitbetaling.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen via ons online leerplatform of met een opleiding.
• Dagelijks verse broodjes, soep, salades en gratis fruit in ons werkcafé – dé plek voor een break of ontmoeting.
• Lidmaatschap van onze actieve personeelsvereniging TRIAS.

Dat is nog niet alles, want:

• Ons kantoor ligt vlak bij de binnenstad en is goed bereikbaar met de auto, trein en fiets.
• We stimuleren duurzaam reizen en vergoeden je ov-kosten volledig.
• Vitaliteit staat bij ons hoog op de agenda: doe mee aan sportieve en gezellige activiteiten.

Wil je weten hoe het écht is om bij ons te werken? Lees de verhalen van onze collega’s via  Home - Werken voor gemeente Doetinchem

Wie zoeken wij?

Je bent iemand die structuur brengt, het overzicht bewaart en tegelijkertijd oog heeft voor details en processen. Proactief en verantwoordelijk, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je durft je uit te spreken wanneer nodig, altijd respectvol en gericht op resultaat. Communicatief ben je sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en organisatorisch sta je stevig in je schoenen.

Wat je verder meebrengt:

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met programmatisch werken en complexe netwerksamenwerking.
• Inzicht in de huidige zorgakkoorden (IZA/AZWA) en de transformatie van zorg naar gezondheid.
• Het vermogen om organisatorische, procesmatige en inhoudelijke afhankelijkheden binnen een programma te overzien.
• Digitale vaardigheden; ervaring met Microsoft Teams is een pluspunt. 

Waar kom je te werken?

Gemeente Doetinchem. Groei door doen.
De impact van jouw bijdrage bij gemeente Doetinchem is groot - als je durft. Want er is ruimte voor aanpakkers. Voor doeners. Voor creatieve en innovatieve geesten. Samen met je collega’s help je deze groeiende gemeente naar de toekomst. Met meer inwoners, meer leefkwaliteit en mooie faciliteiten. En dat is leuk, uitdagend en heel divers werk, dat positief bijdraagt aan het leven van anderen. Die groei maken we samen door. Niet alleen als centrumgemeente, maar ook als organisatie. Om de kansen en uitdagingen van de toekomst te grijpen, moeten we innovatief en wendbaar zijn. Denken in mogelijkheden. Verbindingen leggen en de schouders eronder zetten. En dat geeft ook jou volop persoonlijke groeimogelijkheden. Want door doen verbreed je je kennis, je netwerk en je blik op de wereld van morgen.

Hoe solliciteer je?

Solliciteren
Gewoon doen! Stuur jouw cv en motivatie via www.werkeningelderland.nl uiterlijk 8 maart 2026.

Heb je nog vragen?

Wil je graag meer informatie over de functie? Bel dan met Marlieke den Herder (programmamanager regioplan) via 314 – 377 377. Vragen over de procedure kan je bellen met Maaike van den Dungen (adviseur werving en selectie) via 0314 -  373 822.

Dit moet je nog weten:

• De functie is tijdelijk, tot eind 2026. Verlenging is mogelijk, afhankelijk van de beschikbare financiële middelen.
• Je hoort binnen een week na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd op gesprek.
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 maart 2026. De tweede gespreksronde staat gepland op 31 maart 2026 (’s middags). Beide rondes worden gehouden in het gemeentehuis aan de Raadhuisstraat 2, 7001 EW Doetinchem.