Geldproblemen kunnen iedereen overkomen — en juist dan kom jij in beeld. Als budgetcoach ondersteun jij inwoners bij het begrijpen van hun financiële situatie, deze te ordenen en stap voor stap te verbeteren. Je werkt zelfstandig, schakelt snel met collega’s en ketenpartners en zet je in om problemen te voorkomen voordat ze groter worden. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder en kom werken bij gemeente West Betuwe!

Jouw baan

Als budgetcoach bij de gemeente West Betuwe help je inwoners grip krijgen op hun geldzaken en voorkom je dat financiële zorgen uitgroeien tot grotere problemen. Je bent er vroeg bij: je zoekt actief contact met inwoners die signalen van betalingsproblemen laten zien en biedt hen laagdrempelig hulp en advies. Soms is een kort gesprek genoeg, soms begeleid je iemand langere tijd richting overzicht, stabiliteit en zelfredzaamheid. 

Je werkt binnen duidelijke wettelijke en gemeentelijke kaders, maar altijd met oog voor de mens achter de cijfers. Zoals vanuit de gemeentelijke taak “Vroeg Eropaf”, waarbij jij een actieve rol speelt in het vroegtijdig signaleren en oppakken van betalingsachterstanden. Je schakelt soepel tussen inwoners, collega’s en ketenpartners en hebt een belangrijke rol in preventie: problemen vóór zijn is minstens zo belangrijk als oplossen. Zo draag je direct bij aan een financieel gezonde en veerkrachtige samenleving.

Je belangrijkste werkzaamheden

• Je benadert inwoners vroegtijdig op basis van signalen en voert intakegesprekken om de juiste ondersteuning te bepalen.
• Je voert de regie over budgetcoachingstrajecten en begeleidt inwoners naar overzicht, stabiliteit en zelfredzaamheid.
• Je onderzoekt financiële mogelijkheden, maakt overzichten en treft waar nodig betalingsregelingen.
• Je onderhoudt een netwerk van ketenpartners en collega’s om inwoners snel en effectief door te verwijzen.
• Je houdt je kennis van regelingen, wetgeving en ontwikkelingen actueel en denkt mee over verbeteringen in beleid.

Los van de hierboven beschreven meest voorkomende werkzaamheden, betreft jouw nieuwe baan een functie waarin nog veel te pionieren valt. Jij krijgt de mogelijkheid om nieuwe werkwijzen te ontwikkelen en de rol verder vorm te geven.

Onze collega Jolein vertelt: “Als budgetcoach bij de gemeente West Betuwe ben je echt niet gebonden aan je bureau. Je bent veel op pad voor huisbezoeken en rijdt van kern naar kern. Het ene moment sta je in Geldermalsen, even later rijd je door naar Spijk. Die afwisseling – én de prachtige landschappen waar je tussendoor doorheen komt – maakt dit werk extra bijzonder.”

Jij bent 

…iemand waarbij durf en mensgerichtheid op het lijf geschreven zijn. Jij bent klantgericht: communiceert begrijpelijk, bent betrouwbaar en denkt in mogelijkheden.

Je staat stevig in je schoenen en durft het gesprek aan te gaan, ook wanneer geldzorgen hoog oplopen. Je voelt feilloos aan wat er speelt achter een hulpvraag en weet inwoners op een respectvolle manier in beweging te krijgen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende leefwerelden, van jongeren tot gezinnen en alleenstaanden. Je bent iemand die verbinding zoekt, snel schakelt met collega’s en ketenpartners en niet terugdeinst voor complexe situaties. Als je liever op afstand blijft of moeite hebt met direct contact leggen, past deze rol minder goed bij je.

Je beschikt over

• ervaring met financiële vraagstukken.
• sterke gespreksvaardigheden om problemen helder en concreet te krijgen.
• het vermogen om effectief samen te werken met collega’s en ketenpartners.
• een proactieve houding om inwoners vroegtijdig te benaderen.
• zelfstandigheid in het organiseren en bewaken van je eigen caseload.

Jouw team

Je komt te werken in het Team sociaal. Een team bestaande uit zo’n 50 collega’s met een specialistische achtergrond,  zoals Wmo, Jeugd, Schoolmaatschappelijk werk en financiële problemen. Als budgetcoach werk je nauw samen met de andere budgetcoach en de 3 schuldhulpverleners. Ook werk je samen met collega’s uit het team Maatschappelijke ontwikkeling, zoals de beleidsadviseur bestaanszekerheid.

Door te investeren in de sociale kracht, voorkomen we problematiek en stimuleren we de leefbaarheid van onze kernen. Voor inwoners die een steuntje in de rug nodig hebben, organiseren we zorg laagdrempelig en lokaal. Team sociaal zorgt als het nodig is voor gespecialiseerde hulp, maar we maken zoveel mogelijk gebruik van algemene voorzieningen. Daarbij is doel dat de inwoner zoveel mogelijk het stuur in handen houdt of weer krijgt in zijn eigen leven. 

Wij zijn

De gemeente West Betuwe. Werken bij ons betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze klanten nodig hebben.

Als dé fruitgemeente van Nederland bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en je loopbaanwensen en ontwikkeling serieus worden genomen. De lijnen in onze organisatie zijn kort, ook richting bestuurders. Of je nu op kantoor werkt of vanuit huis, in veel functies krijg je de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen. Bij ons kun je volop groeien. Net als het fruit in West Betuwe.

Dit bieden wij jou

• Een salaris van maximaal € 4.499,- bruto per maand (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris. Dit is een vast onderdeel van je loon dat is opgebouwd uit onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je bepaalt zelf wat het beste bij jouw levensfase en persoonlijke wensen past: bijvoorbeeld voor extra inkomen, verlof, sporten, een fiets of een fiscale uitruil.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Ook krijg je bij ons de ruimte om te leren en te ontwikkelen en diverse trainingen te volgen via onze eigen Academie.
• Ons nieuwe, duurzame gemeentehuis in Geldermalsen ligt centraal in Nederland en is ook met het OV goed bereikbaar. Voor dienstreizen pak je één van onze fietsen of elektrische auto’s.
• De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenopbouw bij het ABP is van toepassing.

Solliciteren

• Stuur je cv en motivatie op via werkeningelderland.nl
• Zien wij een mooie match tussen jou en de functie? Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Eerst maken we kennis en daarna volgen 1 of meerdere verdiepende gesprekken. 

Een nieuwe baan is niet zo maar iets. We begrijpen het dan ook heel goed als je eerst contact wilt voor je solliciteert. Stuur een appje of bel naar onze recruiter Merle Majon op 06-18620794 of mail naar Merle.Majon@westbetuwe.nl.

Tot slot:

• Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature eerder sluiten.
• Meer informatie over het werken bij onze organisatie vind je op onze website www.westbetuwe.nl/werkenbij.
• Bij indiensttreding vereisen wij altijd een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
• Wij werven mensen met de beste capaciteiten voor een functie. We laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij zijn op zoek naar mensen met talent en durf.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in