Zie jij in één oogopslag of een gebouw of object veilig, netjes en goed onderhouden is? Als medewerker vastgoed bij de gemeente Zevenaar ben jij dagelijks op pad om onze gemeentelijke gebouwen en terreinen in topconditie te houden. Jij signaleert, schakelt en zorgt dat meldingen opgepakt worden. Een praktische, afwisselende functie met zichtbare impact! 

Waarom je bij ons wilt werken 

• Je werkt bij een middelgrote gemeente waar veel gebeurt, de lijnen kort zijn en je snel kan schakelen. 
• Jouw groei staat centraal: via de Zevenaar Academie en je persoonlijke leerpad blijf jij groeien. 
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto salaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld aanschaf van een fiets, sportabonnement of extra verlof. 

Dit doe je als Medewerker vastgoed  
Je bent dagelijks bezig met het onderhoud van onze gemeentelijke gebouwen en terreinen. Jij ziet wat er speelt en onderneemt actie. Jouw taken zijn:  

• Je controleert periodiek gebouwen en terreinen op veiligheid, netheid, schade en juist gebruik en legt je bevindingen vast.
• Je herkent problemen op tijd, bepaalt de urgentie en meldt deze bij de coördinator.
• Je bent aanspreekpunt, houdt iedereen op de hoogte en zorgt voor een nette, tijdige oplossing.
• Je checkt of werkzaamheden goed en volgens afspraak worden uitgevoerd en schakelt met aannemers en leveranciers.
• Je regelt sleuteluitgifte, opent en sluit panden en zorgt dat alles veilig en correct verloopt. 

Je gaat samenwerken met …  
Je werkt nauw samen met collega’s van de teams Openbare Werken en Beheer Fysieke Leefomgeving (BFL). Binnen deze teams vervullen onder andere de Beheerder Vastgoed en de Opzichter Vastgoed de rol van opdrachtgever. Zij bepalen wat er moet gebeuren en zorgen dat de kwaliteit en voortgang bewaakt worden. 

Jij bent degene die het uitvoert en ervoor zorgt dat alles volgens afspraak gebeurt. Deze manier van werken zijn we continu aan het verbeteren. Zo maken we onze processen slimmer, de samenwerking beter en zorgen we samen voor een veilige en goed onderhouden leefomgeving. 

Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling 
Wanneer je start, bespreek je samen met je leidinggevende de wensen rondom jouw leerpad. Ook tijdens je loopbaan kun je continu blijven leren en is er ruimte en aandacht voor jouw ontwikkeling. Je kunt diverse cursussen, trainingen en opleidingen volgen op het gebied van basisvaardigheden, persoonlijke ontwikkeling en deskundigheid. Onder meer via de Zevenaar Academie, onze grote trots op het gebied van ontwikkeling. En blink je ergens in uit? Dan moedigen we je aan om zélf een training te geven via de academie. Leren van elkaar vinden we belangrijk. 

Nog meer voordelen van jouw baan:  

• Een salaris van maximaal € 3.696,- bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 6). 
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleidingen of extra verlof.
• Hoe duurzamer je reist, hoe hoger je reiskostenvergoeding. Reis je bijvoorbeeld te voet of met de fiets naar je werk? Dan ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Een tijdelijk dienstverband, met zicht op een vast contract. Als je al vast in dienst bent van de gemeente Zevenaar dan blijft dit zo.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen. 

Verder vinden we jouw gezondheid belangrijk. Daarom hebben we verschillende extra voordelen om vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. Wil je alles weten over jouw arbeidsvoorwaarden wanneer je kiest voor een baan bij de gemeente Zevenaar? Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Deze baan past bij je als je …  
graag praktisch bezig bent en het leuk vindt om veel op locatie te werken. Je ziet snel wanneer iets niet klopt en neemt daar ook verantwoordelijkheid voor. Je werkt gestructureerd volgens afspraken en protocollen, maar weet ook wanneer je moet schakelen of doorpakken. In contact met huurders, collega’s en externe partijen ben je duidelijk, vriendelijk en oplossingsgericht. Veiligheid en dienstverlening staan bij jou altijd voorop. 

Verder heb je: 

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 in een technische richting zoals bouwkunde, installatietechniek, elektrotechniek of civiele techniek. 
• Ervaring of affiniteit met vastgoed, beheer of onderhoud.
• Basiskennis van veiligheid, gebouwenbeheer en privacy.
• Het vermogen om zelfstandig te werken binnen duidelijke kaders.
• Bereidheid om deel te nemen aan beschikbaarheidsdiensten (storingen, gladheidsbestrijding, evenementen). 

Solliciteer nu! 
Enthousiast over deze baan? Reageer uiterlijk 11 februari 2026 via Werken in Gelderland.  

Heb je nog vragen over de functie? Bel of mail dan met Vincent Hooftman, Teammanager Openbare Werken via 0316 - 595 469 of v.hooftman@zevenaar.nl. Voor vragen over de sollicitatie- en selectieprocedure kun je terecht bij Anouk Gardien, Corporate Recruiter, via a.gardien@zevenaar.nl of 0316 - 595 195.  

Zo gaan we verder 

• Je ontvangt binnen één week na sluiting van de vacature een reactie. 
• De externe sollicitatieprocedure bestaat uit minimaal één gesprek. Deze voeren we graag op vrijdagochtend 20 februari met je.   
• Zien we allebei een match? Dan verwelkomen we je het liefst zo snel mogelijk met een bloemetje! Meer weten over jouw begin bij de gemeente Zevenaar? Lees hier alles over de onboarding.