Krijg jij energie van het bouwen aan een toekomstbestendige organisatie? Ben jij ondernemend, daadkrachtig en weet je mensen mee te nemen in verandering? Dan zoeken wij jou!
 

Functieprofiel

De wereld verandert razendsnel. Klimaatverandering, technologische innovaties en maatschappelijke opgaven vragen om een slimme, wendbare organisatie. Bij Waterschap Rijn en IJssel zetten we daarom vol in op digitale transformatie en daar hebben we jou bij nodig!

Als Business analist digitale transformatie ben jij de schakel tussen ambitie en uitvoering. Je zorgt dat informatiebehoeften helder worden, processen slimmer worden ingericht en digitalisering écht waarde toevoegt. Je stelt de juiste vragen, analyseert behoeften en vertaalt deze naar concrete oplossingen. Je werkt op het snijvlak van data, AI, informatievoorziening, processen en innovatie. Daarbij denk je mee over hoe nieuwe technologieën onze organisatie verder brengen.

Je wordt onderdeel van het team BI- en Informatiemanagement maar werkt ook nauw samen met collega’s uit de basistaken waterketen, waterveiligheid en watersysteem, team ICT en team Informatiebeheer en Geo-informatie. Afhankelijk van het project werk je bovendien samen met managers, directie en (incidenteel) bestuur.

Functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken op het gebied van data, informatie en digitalisering.
• Ervaring met het analyseren van informatievraagstukken en het adviseren over passende oplossingen.
• Affiniteit met civiele techniek en/of watermanagement is een pré.
• Analytisch sterk, schakelt tussen conceptueel en concreet, en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
• Proactief en ondernemend: je ziet kansen, neemt initiatief en werkt gestructureerd aan gedegen oplossingen.
• Je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken en operationele uitvoering en communiceert makkelijk op alle niveaus. Je weet mensen in beweging te krijgen en neemt hen op een overtuigende manier mee in verandering.
• Je hebt passie voor innovatie en het benutten van nieuwe technologieën.
• Daarnaast vind je het leuk om mee te bouwen aan een organisatie in ontwikkeling. Niet alles is al doordacht. 

Dit bieden wij jou

• Wij bieden jou een fijne werkplek met betrokken collega’s, een informele sfeer en volop mogelijkheden die bijdragen aan lekker werken & vitaliteit.
• Een passend maandsalaris tussen € 4.628,- en € 6.373, - (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen, het bestaat namelijk uit geld en verlofuren dat je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt.
• Een persoonlijk budget van € 6.000,- (tot 35 jaar is dit zelfs € 12.000,-) om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar.
• De mogelijkheid om flexibel te werken.
• Een vergoeding van maximaal € 1000,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer als dienstreizen.

Goed om te weten

Ben je enthousiast en wil je graag bij ons komen werken?

• Reageer dan vóór woensdag 4 februari 2026 via het sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. Stefan van de Worp, Teamleider BI en informatiemanagement.
• Voor meer informatie bel je met Leonie Klaassen, Procesmanager digitale transformatie via 06-82904970.
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 9 februari 2026.

Over het waterschap

Wij staan voor het water in ons gebied: Veilig, schoon, niet te droog en niet te nat. Elke dag zorgen we voor dijken, sloten, beken en rivieren. En we maken afvalwater schoon. Zo kan iedereen genieten van het water in de omgeving waarin ze wonen, werken en ontspannen. Ons waterschap is vakmanschap.