Functiebeschrijving

In ons Waterbeheerprogramma is de grote urgentie die klimaatverandering met zich meebrengt, omgezet in een opgave om ons watersysteem klimaat robuust te maken: niet te droog en niet te nat. Dit is vertaald in een ambitie om de komende jaren 100 mm water vast te houden voor de zomerperiode. Hiervoor nemen we maatregelen in verschillende programma’s zoals Elke Druppel De Grond In (EDDGI), Landgoederenzone en Achterhoeks plateau.

In de functie van Projectmanager droogtebestrijding voer je met name je werk uit binnen het uitvoeringsprogramma Elke Druppel De Grond In. Binnen dit programma nemen we samen met grondeigenaren maatregelen om meer klimaat robuust te worden. Naast de vraaggestuurde individuele aanpak willen we de komende jaren opschalen naar een meer gebiedsgerichte aanpak.

Binnen het EDDGI programma voert de projectmanager de regie op de analysefase en draagt de voorbereide maatregelen over aan het portfolioteam. In het analyseteam werk je met een omgevingsmanager, technisch manager, hydroloog en andere specialisten om, samen met betrokkenen in het gebied, bewustzijn te ontwikkelen op hoe het watersysteem werkt, welke uitdagingen er op het gebied afkomen en welke maatregelen daarbij passend kunnen zijn.

Jouw werkzaamheden bestaan verder uit:

• Het goed organiseren en overzicht houden op alle werkzaamheden binnen het team.
• Het prioriteren en programmeren van alle aanvragen en projecten binnen het programma.
• Het verantwoorden naar de opdrachtgever qua voortgang van het programma in relatie tot de doelen.
• Zorgdragen voor een goede prognose qua voortgang, benodigde capaciteit en financiële middelen.
• Sturen op een goede verbinding met het portfolioteam binnen het programma.
• Sturen op een zeer goede verbinding met andere onderdelen in de organisatie, namelijk beleid, gebiedsteams en onderhoud.

Functie-eisen

• Je beschikt over een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt 5 tot 10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in het speelveld water.
• Project- en procesmatig kunnen werken en denken is een vereiste.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen. De verschillende onderdelen en fases waaruit een project bestaat, moet je goed kunnen overzien en van elkaar onderscheiden, zodat elk onderdeel de aanpak krijgt die het nodig heeft.
• Je hebt sterke sociale vaardigheden en bent een verbinder. Je gaat samenwerken met allerlei soorten mensen, van bestuurders tot aannemers, en dat vereist verschillende manieren van communiceren.
• Je hebt doorzettingsvermogen, bent proactief en kunt improviseren. Als het project uit dreigt te lopen of er doen zich problemen voor, zet jij je schouders eronder en bedenkt oplossingen om een stap verder te komen.
• Je hebt gevoel voor het ambtelijk-bestuurlijk samenspel. Je weet aspecten zowel inhoudelijk als politiek-bestuurlijk te benaderen. Je hebt gevoel voor de maatschappelijke context en ziet de samenhang tussen strategische, tactische en operationele invalshoeken.

Dit bieden wij jou

• Wij bieden jou een fijne werkplek met betrokken collega’s, een informele sfeer en volop mogelijkheden die bijdragen aan lekker werken & vitaliteit.
• Een passend maandsalaris tussen € 5.134,- en € 7.180,- (schaal 12) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen, het bestaat namelijk uit geld en verlofuren dat je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt.
• Een persoonlijk budget van € 6.000,- (tot 35 jaar € 12.000,- ) om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar. 
• De mogelijkheid om flexibel te werken, waaronder thuiswerken.
• Een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek arbo technisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer als dienstreizen.

Goed om te weten

Ben je enthousiast en wil je graag bij ons komen werken?

• Reageer dan vóór maandag 15 december 2025 via het sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. Nila Taminiau, Aanpassingsmanager Watersysteem.
• Voor meer informatie bel je ook met Nila, 06-52041224.
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 17 december 2025.

Over het waterschap

Wij staan voor het water in ons gebied: Veilig, schoon, niet te droog en niet te nat. Elke dag zorgen we voor dijken, sloten, beken en rivieren. En we maken afvalwater schoon. Zo kan iedereen genieten van het water in de omgeving waarin ze wonen, werken en ontspannen. Ons waterschap is vakmanschap.