15-25 uren per week

"Is jouw talent om in een fietsenwerkplaats het beste uit de mens te halen: dan is dit jouw kans!

Nu kun je aan de slag op ons dynamisch re-integratie instrument Doorslag 1 als WERKLEIDER!"

Gerrald Suurd, Teammanager Werk, Participatie &Inburgering 

Wat ga je doen?

Bij Doorslag 1 zijn we op zoek naar een enthousiaste en ervaren werkleider voor onze fietsenreparatiewerkplaats. In deze rol ben jij de meewerkend voorman en het eerste aanspreekpunt voor uitkeringsgerechtigden die bij ons werken. Je ondersteunt hen in hun ontwikkeling naar werk door het aanbieden van gedoseerde taken, waarmee zij belangrijke werknemersvaardigheden opdoen en zich kunnen voorbereiden op een re-integratie op de arbeidsmarkt.

Als werkleider bij Doorslag 1 begeleid je de deelnemers niet alleen technisch bij het repareren van fietsen, maar stimuleer je hen ook actief in hun persoonlijke ontwikkeling. Je zorgt ervoor dat de werkplaats soepel draait door taken zoals voorraadbeheer, kwaliteitscontrole, het bijhouden van bestellijsten en het uitgeven van gerepareerde fietsen efficiënt te regelen. Daarnaast werk je nauw samen met de trajectbegeleider om de voortgang van de deelnemers te monitoren en hen te ondersteunen volgens hun individuele trajectplan. Jij zorgt ervoor dat de werkplek gestructureerd en veilig is, zodat de deelnemers in een positieve en stimulerende omgeving kunnen werken en zich verder kunnen ontwikkelen.

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen de afdeling Samenleving. Het team Werk. Participatie &Inburgering is jouw thuisbasis. Binnen dit team zijn er 2 buitenlocaties in de dorpen waar inwoners werknemersvaardigheden kunnen opdoen. Doorslag 1 is daar één van; de fietsenreparatiewerkplaats gesitueerd in het Duynhuis midden in de wijk Stenfert in Dieren. Hier krijgen gemiddeld 14 deelnemers per week een maatwerktraject om ze een stap verder te helpen richting de arbeidsmarkt. Het mooiste resultaat is als mensen na het traject uit kunnen stromen naar een betaalde baan. Als een betaalde baan (nog) niet mogelijk is, gaan we voor zo hoog mogelijke participatie in de maatschappij. De werkleider vormt samen met de trajectbegeleiding een stevig team: zo onderhoud je goed contact samen en werk je intensief samen om het beste uit de deelnemers te halen. Je wordt aangestuurd door Gerrald Suurd, de teammanager Werk, Participatie &Inburgering.

Wat bieden wij jou?

• Flexibele werktijden (tussen 9:00 en 14:00 uur) met een werkweek van 15-25 uur, verdeeld over 3 tot 5 dagen, afgestemd op jouw wensen,
• Een salaris van maximaal € 3.499 bruto per maand voor 36 uur per week (schaal 5),
• Een jaarcontract met de intentie om deze daarna om te zetten naar een vast contract als we samen tevreden zijn en als dat natuurlijk mogelijk is qua begroting voor Doorslag. Je zal worden betaald via een payrollconstructie waarbij de gemeente Rheden opdrachtgever is,
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk en flexibel zelf samenstellen,
• Reiskostenvergoeding (max. 60 km) wanneer je naar je werklocatie komt,
• Een Rheden Academie met groot aanbod online trainingen en cursussen,
• Een betekenisvolle functie waarin je bijdraagt aan de re-integratie en ontwikkeling van deelnemers,
• Een inspirerende werkplek waar je het verschil kunt maken.

Herken jij jezelf hierin?

Belangrijk is dat je jezelf herkent in onze kernwaarden Oprecht nieuwsgierig, Experimenteren, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken. Als werkleider Doorslag 1 heb je ook naast deze kernwaarden de volgende competenties:

• Een afgeronde opleiding MBO niveau 3 is een pré,
• Je hebt ervaring in fietsenreparatie en hebt een technische achtergrond,
• Je bent bereidt om te blijven leren en ontwikkelen,
• Je hebt een coachende en begeleidende houding en hebt ervaring met het werken met diverse doelgroepen,
• Je kunt goed organiseren en werken onder druk,
• Je bent proactief en neemt initiatief,
• Je  kunt goed opbouwende feedback geven en ontvangen en bent communicatief sterk, 

We beseffen goed dat iedereen anders is. Juist deze verschillen helpen ons om de opgaven in onze samenleving nog beter op te pakken. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw unieke inbreng.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is voorwaarde voor indiensttreding.

Waar kom je te werken?

De gemeente Rheden is met 44.000 inwoners en 7 dorpskernen een prettige woon,- werk- en leefomgeving voor iedereen. De gemeentelijke organisatie is volop in ontwikkeling en zet zich met circa 475 medewerkers dagelijks in voor inwoners en ondernemers, bedrijven en instellingen en bezoekers.  

In 2025 zijn we terugverhuisd naar ons nieuw circulair gebouwde gemeentehuis in De Steeg tussen de Veluwezoom en de uiterwaarden van de IJssel in. Het gemeentehuis is ruimtelijk hoogwaardig ingepast in deze omgeving en is compleet nieuw opgebouwd. Daar wil je graag werken! De ligging en het feit dat er in de gemeente zowel bebouwing, natuur, erfgoed als landgoederen aanwezig zijn, maken dat je werkomgeving iedere dag uitdagend en afwisselend is! 

Hoe solliciteer je?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan nodigen we je graag uit om je CV en (korte) motivatie te uploaden via de sollicitatiebutton.

Doe dit vóór 15 december 2025

Meer informatie? Je bent van harte welkom voor een (digitale) kop koffie om eens kennis te maken! Bel, app of mail naar Marleen de Palm (trajectbegeleider Doorslag 1) via  0621641108 of via m.depalm@rheden.nl