Financieel (Beleids) adviseur
Weet jij financiën en control een actieve rol te geven in de organisatie? Draag je financiële kennis zo over aan je niet-financiële collega’s dat ze dit integraal meenemen in hun werk? Dan zijn we op zoek naar jou.
In het kort
-
- Organisatie
- Gemeente Brummen
-
- Standplaats
- Brummen
-
- Uren per week
- 32 - 36
-
- Maandsalaris
- €3.777 - €5.554
-
- Salarisniveau
- Schaal 10 - 10
-
- Reageren t/m
- 04 januari Je hebt nog 37 dagen
- Opleidingsniveau
- Hbo
- Werkervaring Medior, Senior
-
- Plaatsingsdatum
- 26 november 2025
-
- Dienstverband
- Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat ga je doen?
Je bent voor collega’s en bestuurders één van de drie aanspreekpunten op financieel gebied. Je zorgt er voor dat de gemeentelijke financiële processen goed verlopen en doordat je creatief denkt maak je die processen met je collega’s doelgerichter en efficiënter. Je werkt daarbij samen met je collega-adviseurs, de financiële administratie en concern control. Collega’s en bestuurders kunnen op je bouwen en op je vertrouwen door je persoonlijkheid, je vakkennis en je vaardigheden. Door jouw verbindende houding weet je niet-financiële collega’s te stimuleren om financiën en control integraal mee te nemen in hun werkzaamheden. Als financieel adviseur in Gemeente Brummen:
- Werk je mee aan het neerzetten van de actieve rol van Financiën in de organisatie;
- Signaleer je knelpunten en bespreek je deze met betrokkenen en benut je kansen voor ontwikkeling;
- Werk je mee aan je projecten om de financiële organisatie en beleid aan te laten sluiten op de opgaven van de gemeente;
- Adviseer je collega’s, budgethouders en management over het gemeentelijk financieel beleid, waarbij je complexe zaken goed uitlegt;
- Stel je planning- en control documenten op en ontwikkel en verbeter je werkwijzen en financiële beleidsinstrumenten;
- Vertaal je landelijk en provinciaal beleid naar gemeentelijk financieel beleid;
- Treed je op als vraagbaak en klankbord binnen het vakgebied.
Wie zijn wij?
Het team Financiën valt onder het de afdeling Bedrijfsvoering en staat daarmee midden in de organisatie. Het is een compact team van 3 adviseurs die nauw samenwerken met de beleidscollega's van andere afdelingen, managers, HR en natuurlijk de teams van de financiële administratie en concern control.
Wat bieden wij jou?
Een afwisselende en zelfstandige functie met daarbij:
- Een salaris van maximaal € 5.554,-- bij een 36-urige werkweek (inschaling schaal 10, CAO Gemeenten);
- Een Individueel Keuze Budget van 17,85%, waarmee je je arbeidsvoorwaardenpakket flexibel kunt inzetten;
- De mogelijkheid om flexibel te werken; thuis en in een mooi, duurzaam gemeentehuis;
- Een afwisselende, zelfstandige functie met eigen verantwoordelijkheden in een informele en collegiale werksfeer;
- Woon-werkverkeer met OV wordt volledig vergoed. Kom je met eigen vervoer, dan krijg je een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer tot 40 km enkele reis. En is het nodig dat je een zakelijke (dienst)reis maakt met eigen vervoer dan vergoeden we dat met € 0,37 per kilometer.
Wie zoeken wij?
Je houdt van dynamiek en werken in een politieke en maatschappelijke context past bij je. Ook herken je jezelf in onderstaande:
- Je hebt een (bij voorkeur financiële) opleiding afgerond op HBO of WO niveau;
- Je hebt ervaring met het opstellen van planning en control-documenten;
- Je hebt eerder in een politiek bestuurlijke omgeving gewerkt;
- Je hebt ruime kennis van en een goed overzicht over het financiële speelveld;
- Je geeft op een prettige wijze, scherpe adviezen zowel mondeling als schriftelijk;
- Je hebt kennis van BBV en gemeentefonds;
- Ervaring met Key2Finance en Pepperflow is een pré;
- Schakelen tussen adviserende en uitvoerende taken kost je geen moeite;
- Jij bewaart het overzicht en houdt een prettige balans tussen denken en handelen.
Waar kom je te werken?
Onder het motto ‘Wij Werken Voor Brummen’ werken we met ongeveer 200 collega’s gedreven en enthousiast aan de vragen vanuit de samenleving. Vanuit de kernwaarden: ‘bewust’, ‘samen’, ‘aandacht’ en ‘dichtbij’ zorgen we ervoor dat de inwoner centraal staat. De medewerkers in onze organisatie zijn eigenaar van hun werk en hebben de regelruimte om zelfstandig beslissingen en afwegingen te maken. Dat vraagt om inwonergerichtheid, integraliteit en samenwerken.
Hoe solliciteer je?
Solliciteren is heel eenvoudig: via de sollicitatieknop bij de vacature op Werken in Gelderland upload je jouw motivatie en CV (bij voorkeur in PDF-formaat).
Grijp deze kans en laat zien waarom jij de perfecte match bent! Wacht niet te lang, want zodra we voldoende enthousiaste kandidaten hebben, sluiten we de vacature eerder.
Heb je nog vragen?
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling HR. Voor vragen over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Thijs Kievit, Senior Financieel Adviseur. Beiden zijn bereikbaar via het algemene telefoonnummer van de gemeente Brummen (0575) 56 82 33.
Ook goed om te weten:
- deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
- een verklaring omtrent gedrag (VOG) wordt altijd gevraagd voor een medewerker in dienst treedt.
- een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure;
- als medewerker van de Gemeente Brummen kun je worden ingezet bij de organisatie van crisisbeheersing-activiteiten bij calamiteiten.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Inclusieve werkomgeving
- Flexibele werktijden
- Rolstoeltoegangelijk
- Lift beschikbaar
- Thuiswerken mogelijk
- Toegankelijk voor blinden/slechtzienden
- Inclusieve werkomgeving