Wat ga je doen?

Je bewaakt, samen met collega’s, de financiële koers van Montferland. Centraal staan de rollen van financieel adviseur en P&C‑coördinator maar daarnaast heb je ook andere taken.

Als financieel adviseur ben je de sparringpartner voor managers en budgethouders. Je geeft, gevraagd en ongevraagd, advies. Kansen en risico’s zie je vroegtijdig en je maakt cijfers begrijpelijk en bruikbaar. Ook voor het vertalen van raads- en B&W voorstellen naar een heldere financiële onderbouwing is iedereen bij jou aan het juiste adres.

Als P&C‑coördinator coördineer je één of meer producten uit de Planning & Control‑cyclus. Denk aan de kadernota, begroting, jaarrekening en de twee tussenrapportages. Jij zorgt dat rapportages op tijd, actueel en betrouwbaar zijn. In het team werken we samen aan deze vijf producten; iedereen heeft één of meer producten onder zijn hoede en we helpen elkaar waar nodig.

In deze rol maak je echt verschil voor inwoners, jouw werk telt! 
Hoe merk je dat dagelijks? Je adviseert bijvoorbeeld over financiën bij volkshuisvesting, recreatie, economie en openbare ruimte. Daarnaast werk je mee aan financiële plannen voor groen, water, riolering en wegen. Of je ondersteunt je bij grondexploitaties in de P&C‑cyclus. Maar ook(vervangings)investeringen houd je scherp in de gaten.

Ook ben je een belangrijke adviseur bij regionale regelingen, zoals huisvesting, onderwijs, veiligheid en reiniging. Als financiële vertegenwoordiger van Montferland zorg je dat de cijfers kloppen en dat bijdragen eerlijk verdeeld zijn. Zo komt het geld op de juiste plek terecht en merken inwoners dit in hun leefomgeving.

Kortom: bij ons krijg je een brede, afwisselende rol met veel variatie, samenwerking en impact! 

Wie zijn wij?

Het cluster Financiën telt ongeveer 20 collega’s en hoort bij het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening. In ons team werken 5 adviseurs. Daan krijgt de kans om een meer strategische rol te gaan vervullen, dus zoeken we een nieuwe collega. Word jij dat?

In ons werk krijgen we veel vrijheid en verantwoordelijkheid en die ruimte pakken we ook graag. Onze organisatie is volop in ontwikkeling en we groeien, het is dus nooit saai!

Als collega's staan we voor elkaar klaar. Samen zijn we een sterk team, we vullen elkaar aan en kunnen altijd bij iedereen terecht met vragen. Kortom, we doen het echt samen, we steunen elkaar en houden van een goede dosis humor op de werkvloer!

Wat bieden wij jou?

Een jaarcontract in een gezellig team van aanpakkers, uitdagend werk en ruimte voor eigen initiatief en groei! Is er een match? Dan maken we er graag een vast contract van.

• Salaris schaal 10 CAO gemeenten max € 5.554,00 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, peildatum 1-1-2026)
• Individueel Keuzebudget 17,05% bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding en mogelijk verhuiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid tot aan- en verkoop verlof en aankoop fiets;
• IPhone met mogelijkheid tot privégebruik;
• Pensioenopbouw bij ABP, werkgeversbijdrage 2/3 van de premie.

Wie zoeken wij?

Je hebt hbo‑werk- en denkniveau. Heb je al veel ervaring met gemeentelijke financiën? 
Dat is zeker een pré, maar laat je niet afschrikken als je wat minder vlieguren hebt gemaakt.

Ook voor een enthousiaste, leergierige collega met wat minder gemeentelijke ervaring hebben wij de deur open staan. Wij vinden het belangrijk dat je wilt groeien en zin hebt om samen met ons verder te bouwen aan onze Planning & Control cyclus, rapportages en jaarstukken en alles wat er in jouw vakgebied speelt.

Je ziet kansen binnen de kaders, pakt projecten proactief aan en stelt scherpe vragen. Met overzicht en heldere communicatie enthousiasmeer je collega’s en creëer je draagvlak met een eerlijk, opbouwend advies.

Is voor jou de reisafstand een ding? Goed om te weten dat we goed bereikbaar zijn met de auto en het OV. Ook kun je een deel van je taken vanuit huis doen.

Of je nu veel ervaring hebt of nog wat vlieguren mist, vertel ons waar jouw financiële radertjes sneller van gaan draaien. Wij zijn benieuwd! 

Wil je meer informatie en meteen de sfeer proeven bij ons op kantoor? 
Op woensdag 3 december ben je tussen 16.00 en 17.00 uur van harte welkom om al je vragen te stellen. Gewoon laagdrempelig en vrijblijvend. De koffie, thee of water staat klaar!

Je kunt je melden aan de receptiebalie en vragen naar Pelle Jansen van Velsen. Het adres van het gemeentehuis is Bergvredestraat 10, 6942 GK, Didam.

We vragen we van alle nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent Gedrag.


 

Waar kom je te werken?

Denk jij dat je bij de overheid een suffe baan hebt? Echt niet! Je bent bezig met veel verschillende belangen, het is uitdagend, soms hectisch maar ook humor is een ‘verplichte’ eigenschap van jou!

Met ruim 400 medewerkers, verdeeld over 3 domeinen werken we aan een prettige en veilige leefomgeving voor onze ruim 36.000 inwoners.

De standplaats van deze functie is het gemeentehuis van Didam. Een modern kantoorgebouw met veel faciliteiten. Zowel met de auto, fiets of met het openbaar vervoer is de locatie zeer goed bereikbaar. 

Wij zijn een werkgever die ontwikkeling van de medewerkers belangrijk vindt. We staan open voor het volgen van opleidingen en trainingen. We hebben ook de Montferland Academie met een ruim aanbod aan cursussen. 

Ook hebben wij een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert.

Hoe solliciteer je?

Reageren kan tot en met 11 december 2025. Stuur je motivatie en cv via de site van www.werkeningelderland.nl  

De eerste gesprekken hebben wij gepland op dinsdagmiddag 16 december. Omdat de tijd tussen sluiting en eerste gesprekken erg kort is proberen we zo snel mogelijk te laten weten hoe het verder gaat.
Uiterlijk op maandagmorgen 15 december heb je een bericht via de mail of we je uitnodigen. 

(Check ook even je spam als je geen reactie hebt ontvangen).

Een antecedentenonderzoek en/of assessment kunnen tot de procedure horen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen over de functie of andere zaken? Kom langs op 3 december of bel met Pelle Jansen van Velsen (0316-291 479) Is hij in gesprek? Spreek de voicemail in en hij belt terug.

Heb je geen vragen over de functie maar over de procedure? 
Bel dan met Miranda Legters (0316-291 475).