Wat ga je doen?

Als gids bij Werkcentrum Achterhoek ben jij het eerste aanspreekpunt voor iedereen met vragen over werk, scholing en ontwikkeling. Je speelt een centrale rol in het ondersteunen van werkzoekenden, werkenden én werkgevers. Met jouw kennis en betrokkenheid help je hen op weg, geef je richting en bied je perspectief.

Je houdt je dagelijks bezig met het signaleren van behoeften, kansen en knelpunten op de arbeidsmarkt. Daarbij werk je nauw samen met een breed netwerk van professionals, zoals loopbaanadviseurs, life- en jobcoaches, klant- en accountmanagers, werkgevers en onderwijsinstellingen. Samen zorgen jullie ervoor dat vraag en aanbod beter op elkaar aansluiten.

Jouw expertise komt goed van pas, zeker wanneer je je specialiseert in een bepaald thema, zoals techniek, zorg, jongeren of nieuwkomers. Je levert maatwerk en denkt actief mee over oplossingen die écht werken. Daarnaast neem je deel aan intervisies met collega-gidsen en collega professionals in de regio, waarin jullie ervaringen delen en van elkaar leren. Zo draag je bij aan een lerende organisatie waarin het bouwen van samenwerking centraal staat.

Op basis van jouw bevindingen in het veld formuleer je heldere adviezen. Daarmee help je niet alleen individuen verder, maar lever je ook een waardevolle bijdrage aan het verbeteren van de samenwerking in de arbeidsmarkt in de Achterhoek.

Wie zijn wij?

Centrumgemeente Doetinchem vervult de regierol in de regionale samenwerking in de arbeidsmarktregio Achterhoek. De gids maakt daarom onderdeel uit van team Regionale samenwerking sociaal domein Achterhoek.

Het Werkcentrum Achterhoek is een relatief nieuw initiatief binnen de arbeidsmarktregio en volop in ontwikkeling. Het is opgezet als project en richt zich op het versterken van de regionale arbeidsmarkt. Binnen dit subteam werken we samen met een manager, een managementondersteuner, een communicatiemedewerker en een communicatieadviseur.

We bouwen aan een stevige basis, ontwikkelen nieuwe werkwijzen en zoeken actief de samenwerking op met de partners in de regio. Dat maakt het werk afwisselend, uitdagend en vooral ook heel relevant voor de toekomst van de Achterhoek.

Wat bieden wij jou?

Onze arbeidsvoorwaarden
Je krijgt naast je salaris (max. € 4.998,- in schaal 9 CAO gemeente bij 36 uur) en ons vertrouwen mooie extra's. Je kunt bijvoorbeeld:

• Via jouw individueel keuzebudget (17.05% van je salaris) zelf bepalen hoe en wanneer jij dit in wil zetten (bijvoorbeeld verlof kopen, sportabonnement uitruilen, uitbetalen).
• Jezelf blijven ontwikkelen. Wij hebben een online leerplatform en de mogelijkheid om een opleiding te volgen.
• Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid om het te verlengen met nog een jaar, waarna een vaste aanstelling kan volgen. 

Dat is nog niet alles, want:

• We vinden het belangrijk dat je duurzaam reist, daarom vergoeden we jouw ov-kosten volledig.
• We werken samen aan onze vitaliteit. Je kunt aan allerlei sportieve en leuke activiteiten meedoen. 

Wie zoeken wij?

Je bent een echte verbinder met een open houding en een praktische instelling. Daarnaast beschik je over:

• Ervaring en kennis van het Sociaal Domein en Werk & Inkomen, inclusief voorliggende voorzieningen, loopbaanbegeleiding, activering en/of arbeidsbemiddeling.
• Inzicht in de sociale kaart van de Achterhoek en een brede inzetbaarheid met een specialistisch zwaartepunt (T-shaped profiel).
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als digitaal, gecombineerd met goed luistervermogen, aanpassingsvermogen en stressbestendigheid.
• Een onderzoekende, zelfstandige en klantgerichte houding, waarbij je makkelijk contact maakt en impact wilt realiseren.
• HBO werk- en denkniveau.

Waar kom je te werken?

Gemeente Doetinchem. Groei door doen.
De impact van jouw bijdrage bij gemeente Doetinchem is groot - als je durft. Want er is ruimte voor aanpakkers. Voor doeners. Voor creatieve en innovatieve geesten. Samen met je collega’s help je deze groeiende gemeente naar de toekomst. Met meer inwoners, meer leefkwaliteit en mooie faciliteiten. En dat is leuk, uitdagend en heel divers werk, dat positief bijdraagt aan het leven van anderen. Die groei maken we samen door. Niet alleen als centrumgemeente, maar ook als organisatie. Om de kansen en uitdagingen van de toekomst te grijpen, moeten we innovatief en wendbaar zijn. Denken in mogelijkheden. Verbindingen leggen en de schouders eronder zetten. En dat geeft ook jou volop persoonlijke groeimogelijkheden. Want door doen verbreed je je kennis, je netwerk en je blik op de wereld van morgen.

Hoe solliciteer je?

Solliciteren
Gewoon doen! Stuur jouw cv en motivatie via www.werkeningelderland.nl uiterlijk 7 december 2025. 

Heb je nog vragen?

Wil je graag meer informatie over de functie? Bel dan met Mieke van Aspert-Mos (Manager Werkcentrum Achterhoek) 06-186 902 74. Voor vragen over de procedure kan je bellen met Maaike van den Dungen via 0314 – 373 822. 

Een onderdeel van de selectieprocedure is een online ontwikkel-assessment via TalentMatch. Dit assessment helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw competenties en werkstijl, zodat we kunnen beoordelen of er een goede match is met de rol van gids bij Werkcentrum Achterhoek en hoe wij je daarbij kunnen ondersteunen en je daarin verder te ontwikkelen.

Dit moet je nog weten:

• Je hoort binnen een week na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd op gesprek.
• De gesprekken staan gepland 12 december 2025.