Juridisch kwaliteitsmedewerker Wmo
32 - 36 uur per week

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Word jij enthousiast van het verbeteren van de uitvoering van de Wmo en de samenwerking met de Jeugdwet? Vind je het leuk om medewerkers te coachen en begeleiden, processen te verbeteren, juridisch te toetsen en verbeteren en de kwaliteitscontrole uit te voeren? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou! Solliciteer nu en maak deel uit van ons team!

Wat ga je doen ?
Als kwaliteitsmedewerker met ruime kennis van de Wmo lever je een waardevolle bijdrage aan het versterken van de kwaliteit van onze dienstverlening aan inwoners. Onze werkwijze is gebaseerd op een integrale aanpak waarin we nauw samenwerken met de Jeugdwet en PW. Het is belangrijk dat je verbinding kan leggen met de verschillende wetten binnen het Sociaal Domein.

De kerntaken van het team zijn:

• Bezwaar- en beroepsprocedures coördineren.
• Toetsen van documenten op doel- en rechtmatigheid.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Procesbeschrijvingen, werkinstructies, werkafspraken en documenten voor het sociale team opstellen, bijwerken en actualiseren.
• Organiseren, ontwikkelen en verzorgen van opleidingen en trainingen.
• Coaching en begeleiding van consulenten op inhoud.
• Adviseren op gebied van beleid en uitvoering.
• Vertalen van beleid naar de uitvoering.
• Projecten ondersteunen/leiden.
• Verbetermaatregelen implementeren aan de hand van de PDCA-cyclus.

Waar kom je te werken?
Als kwaliteitsmedewerker kom je te werken in een warm team. Samen til je de kwaliteit van onze dienstverlening naar een hoger niveau, met oog voor zowel de wettelijke kaders als de behoeften van onze inwoners. Je gaat werken vanuit een integrale aanpak waarbij samenwerking en verbinding centraal staan. Je werkt daardoor nauw samen met consulenten, beleidsmedewerkers, contractmanagers en teamleiders.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao-gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.742,- en maximaal € 5.519,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je beschikt over ruime kennis van de Wmo. Kennis van de Jeugdwet is een pre;
• Je bent analytisch sterk, je werkt zorgvuldig en bent in staat om initiatieven te ontplooien. Je denkt in mogelijkheden en kansen;
• Je bent flexibel en kunt omgaan met veranderingen;
• Je bent een teamplayer die gericht is op samenwerken.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. 

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag, 23 november. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie.  Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Wil je meer weten over deze functie, het team? Neem dan contact op met Sandrien van Dijk, Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein 06-82 11 92 76 of per e-mail: s.vandijk@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 –20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.