Van een ambitieuze visie naar concrete resultaten. Van een braakliggend terrein naar een levendige woonwijk. En van een beleidsplan naar een duurzame, toekomstbestendige stad. Jij bent de projectleider die zorgt dat ruimtelijke plannen werkelijkheid worden.

Deze vacature van projectleider (28 – 36 uur) is jouw volgende stap als je:

• Energie krijgt van het leiden van complexe ruimtelijke ontwikkelingsprojecten;
• Vrijheid en dynamiek in je werk wilt;
• Sterk bent in het schakelen tussen strategisch overleg, operationele uitvoering en het verbinden van publieke en private belangen.

Dit ga je doen
In Apeldoorn gebeurt veel, en als projectleider ben jij de spil in de ontwikkeling van onze stad. Er liggen grote uitdagingen op het gebied van wonen, duurzaamheid, energietransitie, infrastructuur en stedelijke transformatie. Jij zorgt ervoor dat deze uitdagingen niet alleen op papier blijven, maar daadwerkelijk gerealiseerd worden. Je houdt het overzicht, legt verbindingen tussen disciplines en bent het aanspreekpunt voor bestuurders, inwoners en partners.

Als projectleider in ruimtelijke projecten werk je aan gebiedsontwikkelingen, woningbouwprojecten en verduurzaming van wijken. Je bewaakt de voortgang, zorgt voor de juiste afstemming tussen publieke en private partijen en neemt de leiding in processen zoals grondexploitatie, planvorming en participatie. Je werkt volgens Apeldoorns Projectmatig Werken (APMW), en zorgt ervoor dat de stad verder ontwikkelt in lijn met de strategische doelstellingen. 

Je kunt aan de slag in diverse ruimtelijke projecten, zoals:

• Woningbouwprojecten: van nieuwe woonwijken tot transformatie van bestaande stadsdelen.
• Gebiedsontwikkelingen: van braakliggende terreinen tot het realiseren van nieuwe bestemmingen voor wonen, werken en recreëren.
• Stedelijke transformaties: herbestemming van (industrieel) vastgoed en het verbeteren van de openbare ruimte.
• Energietransitieprojecten: het aardgasvrij maken van wijken, het realiseren van duurzame warmtenetten of het integreren van energieoplossingen in stedelijke ontwikkelingen.

Je zit vaak aan de voorkant van grote veranderingen, waar je soms stevig moet sturen en een lange adem nodig hebt. Maar het resultaat mag er zijn; een duurzame woonwijk, een vernieuwd stadsdeel of een project dat de stad een nieuwe impuls geeft. Het is werk waar je trots op mag zijn.

Werken voor Apeldoorn
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 168.000 inwoners zijn we de dertiende gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen. Genoeg uitdaging dus!

Binnen jouw nieuwe afdeling PPIM (Projecten, Programma’s en Interim-management) werken projectleiders/projectmanagers dag in dag uit aan een breed scala aan projecten, ondersteund door projectondersteuners. De programmamanagers trekken de strategische programma’s en een tiental organisatieadviseurs ondersteunt met advies en interim-management.

Als projectleider werk je in een omgeving waarin maatschappelijke opgaven, politiek-bestuurlijke belangen en samenwerking met inwoners en partners samenkomen. Wat ons kenmerkt? Grote betrokkenheid bij de stad én bij elkaar. Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan de ontwikkeling van onze stad, maar ook aan die van jezelf. We zijn een lerende organisatie, met volop kansen voor opleiding en groei. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, behulpzame en innovatieve collega’s juist wél.

Dit bieden we je
We zoeken meerdere projectleiders voor uiteenlopende ruimtelijke projecten. Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 11 (medior projectleider) of schaal 12 (senior projectleider). Dit bespreken we graag met je tijdens de selectiegesprekken.

• Een dienstverband voor in eerste instantie de duur van een jaar
• Een salaris van minimaal € 4.430 (schaal 11) en maximaal € 7.128 bruto per maand (schaal 12) op basis van 36 uur
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  • Extra inkomen door het te laten uitbetalen
  • Het kopen van extra vakantie-uren
  • De mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning
• Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan
• 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur
• Een aantrekkelijke pensioenregeling
• Een fijne werkomgeving, want ons Huis van de Stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken
• De mogelijkheid om tuis te werken en je werk flexibel in te delen
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding
• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming

Dit neem je mee
Je bent een resultaatgerichte professional met ruime ervaring in ruimtelijke ontwikkelingsprojecten. Jij weet bestuurlijke ambities te vertalen naar concrete, haalbare plannen en kunt effectief opereren in een krachtenveld van publieke en private belangen. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch overleg en operationele uitvoering, en weet hoe je processen zoals grondexploitatie, planvorming en participatie succesvol aanstuurt.

Daarnaast heb je:

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met ruimtelijke ontwikkelingsprojecten, zoals gebiedsontwikkeling, woningbouw, stedelijke transformaties en/of projecten binnen de energietransitie.
• Ervaring in het samenwerken met externe partijen zoals projectontwikkelaars, woningcorporaties en adviesbureaus. 

Solliciteren?
Stuur voor 5 november  jouw sollicitatie waarin je uitlegt waarom jij dé projectleider voor Apeldoorn bent. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Sander Dresken, Afdelingshoofd PPIM, via 06-48425927.

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!