Wat ga je doen?

Je werkt samen met 18 gemotiveerde collega’s aan het programma Duurzaamheid van de gemeenten Duiven en Westervoort.  Je vertaalt nationale doelen naar lokaal beleid, initieert innovatieve projecten, adviseert bestuur en management. Samen versnellen we onder andere de warmtetransitie, stimuleren we hernieuwbare energie en bouwen we aan circulaire ketens. Je denkt strategisch en integraal, handelt doortastend en draagt bij aan een CO₂-neutrale toekomst. 
 

  Jouw werkzaamheden binnen het programma Duurzaamheid zijn: 

• Signaleren van relevante trends, wet- en regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen. Deze vertalen naar strategische keuzes voor de organisatie en concrete projecten. Hierbij adviseer je het bestuur en de programmamanager – gevraagd en ongevraagd – over duurzame beleidsscenario’s en afwegingskaders;
• Ontwikkelen en aanscherpen van strategisch beleid. Vooral op het gebied van energietransitie en circulaire economie, in lijn met regionale- en nationale ambities;
• Strategisch positioneren van de gemeenten binnen regionale samenwerkingsverbanden en netwerken en het borgen van onze positie daarin. Denk bijvoorbeeld aan het allocatievraagstuk van sub regionale warmtebronnen;
• Versterken van de integrale aanpak door duurzaamheid te verbinden met andere beleidsdomeinen zoals wonen, economie en mobiliteit;
• Creëren van bestuurlijk en ambtelijk draagvlak voor duurzame transities en beleidskeuzes;
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor de programmamanager, collega-beleidsadviseurs en projectleiders. 

Wie zijn wij?

Als Strategisch Beleidsadviseur Duurzaamheid ‘land’ je op de afdeling Ruimte, Samenleving en Ontwikkeling (RSO. Je werkt samen met 18 collega’s. Het programmateam Duurzaamheid bestaat uit een mix van jonge medewerkers en ervaren collega’s. Onze medewerkers proberen het beste uit zichzelf halen. Binnen deze club krijg je volop de kans om je verder te ontwikkelen.    

 Bij ons werken we hard aan de transitie opgaven rondom energie, circulariteit en klimaatadaptatie/biodiversiteit. We “steken het hoofd boven het maaiveld uit”. Daarnaast is er zeker ook ruimte voor gezelligheid en is er aandacht voor elkaar. We vinden het belangrijk op elkaar te kunnen vertrouwen en verantwoordelijkheid te nemen. Je werkt afwisselend in het gemeentehuis van Duiven, Westervoort of een andere plek. Dit hangt af van waar je nodig bent.  

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een veelzijdige en uitdagende functie met een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden: 

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.308,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (Schaal 11 van CAO SGO);
• We beginnen met een contract voor één jaar. Als we allebei tevreden zijn, verandert dit in een vast contract;
• Bij ons staat vitaliteit voorop, ondersteund door een royale reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (belastingvrij). Hierbij maakt het niet uit of je lopend, per fiets, motor of auto reist.  
  Wanneer je reist met het Openbaar vervoer, krijg je de volledige kosten vergoed;
• We bieden mogelijkheden voor een fietsregeling;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, je kan zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet;
• Flexibiliteit én vertrouwen: jij bepaalt jouw eigen werktijden en we bieden de mogelijkheid tot hybride werken (in overleg). Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en een smartphone van de zaak;
• Groei én persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Wij hebben daarom de 1Stroomacademie waarin je online cursussen, lezingen en trainingen kunt volgen;
• Bij ons is een goede balans tussen werk en privé belangrijk. We ondersteunen medewerkers die mantelzorg geven;
• Een fijne informele werksfeer. We hebben een actieve én gezellige personeelsvereniging die veel leuke activiteiten organiseert, waaronder de donderdagmiddagborrels elk kwartaal. 

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste en open collega. Iemand die vol energie en samen met ons de transitie opgaven in Duiven en Westervoort mogelijk maakt. Wat zoeken we nog meer in jou: 

• Een bevlogen- en realistische beleidsprofessional;
• Je beschikt over een afgeronde- en relevante HBO- of WO-opleiding;
• Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsadviseur Duurzaamheid;
• Je hebt inhoudelijke kennis van energietransitie en circulariteit;
• Je bent gewend aan een politiek-bestuurlijke context;
• Je bent analytisch sterk, houdt het overzicht en vertaalt complexe vraagstukken naar concreet uitvoerbaar beleid;
• Je bent gestructureerd, communicatief vaardig, proactief en durft vernieuwende ideeën in te brengen;
• Inhoudelijk en conceptueel sterk, een procesdenker en doener die vanzelfsprekend integraal werkt;
• Je werkt graag samen, bent aanspreekbaar en durft anderen ook aan te spreken;
• Je bent transparant in intenties, verwachtingen en communicatie daarover. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. 

Hoe solliciteer je?

Stuur je CV en motivatiebrief voor 2 november naar:  sollicitaties.094856@werkeningelderland.nl

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 7 november. 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.  

Heb je nog vragen?

Voor informatie over deze functie kun je terecht bij Jeroen Smits (programmamanager Duurzaamheid). Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met de HR-adviseur Henk-Jan Veldboom. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer (088) 695 30 00. 

Kijk voor meer informatie over 1Stroom en het Programma Duurzaamheid op: www.1Stroom.nl en www.samen1nergie.nl.