Wat ga je doen?

Medewerker Hospitality & Evenementen, een echte smaakmaker

Als Medewerker Hospitality en Evenementen zorg jij bij de gemeente Ede dat evenementen soepel verlopen en de vergaderservice professioneel is. Met jouw gastvrije, representatieve en georganiseerde aanpak ben jij hét aanspreekpunt voor bezoekers. Je ondersteunt collega’s met uiteenlopende facilitaire en horecawerkzaamheden en draagt bij aan een prettige, professionele sfeer tijdens vergaderingen en evenementen. Dankzij jouw inzet voelen bezoekers zich welkom en kunnen collega’s zich volledig op hun werk richten.

Voor 28 tot 32 uur per week houd je je als Medewerker Hospitality & Evenementen onder andere bezig met:

• Klaarzetten van vergader- en evenementenruimtes.
• Zetten en serveren van koffie, thee en overige catering (lunches, frisdranken, maatwerkcatering).
• Ontvangen en informeren van bezoekers.
• Ondersteunen bij evenementen, zoals uitserveren vanuit het buffet.
• Opruimen en afwassen van servies en zorgen voor nette cateringfaciliteiten.
• Verrichten van allround facilitaire taken en ondersteuning van de coördinator.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers.
• Afstemmen en bespreken van uit te voeren werkzaamheden in het team (restaurant, keuken en vergaderservice)
• Verrichten van administratieve werkzaamheden, zoals:
  • Actief afhandelen van verzoeken via de mailbox en het reserveringssysteem.
  • Bijdragen aan het up-to-date houden van het reserveringssysteem

Wie zijn wij?

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Wat bieden wij jou?

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Medewerker Hospitality & Evenementen krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 3.339,- schaal 4. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• Een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek en de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-.
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Wie zoeken wij?

Dit breng je mee als Medewerker Hospitality & Evenementen

Je bent het best te beschrijven als dienstverlenend en een echte teamspeler. En om het af te maken ben je probleemoplossend. Je organiseert, plant en reageert snel op onverwachte situaties om alles soepel te laten verlopen. Je bent een echte gastheer of gastvrouw die graag het verschil maakt in de beleving van bezoekers en collega’s. Je denkt mee, pakt aan en werkt servicegericht. Daarnaast ben je flexibel, representatief en vind je het leuk om zowel in teamverband als zelfstandig te werken. Daarnaast heb je:

• Een horeca-gerelateerde mbo-opleiding (minimaal niveau 3), bijvoorbeeld Allround Hospitality Medewerker.
• Ervaring in de horeca.
• Kennis van HACCP-richtlijnen en in het bezit van een SVH-diploma, of de bereidheid dit te behalen.
• Administratieve vaardigheden, bij voorkeur ervaring met een reserveringssysteem (zoals TOPdesk).
• Je bent servicegericht en flexibel om buiten kantoortijden te werken, waarbij we altijd oog houden voor een gezonde werk-privébalans.

Waar kom je te werken?

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Huisvesting en Services. Circa 25 facilitaire collega’s die zich dagelijks met veel toewijding inzetten om collega’s prettig te laten werken en inwoners en ondernemers een positieve ervaring met onze gemeente te bieden. We zijn een afdeling in ontwikkeling naar een nog professionelere dienstverlener. Samen organiseren we moderne en Arbo-verantwoorde werkplekken, een prettig huisvestingsklimaat en zijn wij het eerste gezicht voor bezoekers van de gemeente Ede. Wat ons verbindt is ondersteunen en ontzorgen. Zo dragen wij bij aan een gemeente die zich steeds verder kan ontwikkelen. Jij maakt vanuit je rol deel uit van het facilitaire team en wordt hiërarchisch aangestuurd door de afdelingsmanager. In de praktijk werk je nauw samen met een coördinator die jouw dagelijkse werkzaamheden afstemt.

Hoe solliciteer je?

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan vóór 10 november via de sollicitatieknop.

Goed om te weten:

• Voor interne kandidaten geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeursbeleid.
• Een referentiecheck kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
• We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Wilco van Unen, Afdelingsmanager Huisvesting & Services via 0641654103 of wilco.van.unen@ede.nl

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Femke Koning, Corporate Recruiter, via 0618199796 of femke.koning@ede.nl.