Wat ga je doen?

Capaciteitsplanner, een echte smaakmaker

Als capaciteitsplanner ben jij de stabiele factor binnen het Ingenieursbureau. Je signaleert tijdig knelpunten, houdt planningen actueel en ondersteunt projectleiders in hun werk. Met jouw betrouwbare en nauwkeurige manier van werken zorg je dat iedereen beschikt over de juiste informatie en projecten soepel blijven doorlopen. Jij brengt overzicht, structuur en duidelijkheid in een dynamische omgeving met meer dan 50 lopende projecten.

Voor 32–36 uur per week ben je als capaciteitsplanner bezig met het:

• verwerken en actueel houden van projectplanningen in Primavera;
• doorvoeren van wijzigingen in planningen en dit afstemmen met projectleiders;
• opstellen en bijhouden van de overall afdelingsplanning;
• signaleren van knelpunten in capaciteit en dit bespreken met projectleiders en leidinggevenden;
• delen van overzichtelijke planningen met medewerkers en hun leidinggevenden;
• voorbereiden en ondersteunen bij voortgangsgesprekken samen met de kwaliteitsmedewerker en projectleiders;
• bijdragen aan procesoptimalisaties in samenwerking met de kwaliteitsmedewerker, teamleider en manager;
• printen, delen en actueel houden van de planningsoverzichten en de kaartviewer.

Wie zijn wij?

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1100 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan een gezonde leefomgeving. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Wat bieden wij jou?

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als capaciteitsplanner krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tot maximaal schaal 9 of 10. Een bruto jaarsalaris tussen €49.006,-  en € 77.519,-  Dit is inclusief individueel keuze budget.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek.
• een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Wie zoeken wij?

Dit breng je mee als Capaciteitsplanner
Als capaciteitsplanner ben jij betrouwbaar, zorgvuldig en ondersteunend. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt oog voor detail. Met jouw dienstverlenende houding en sensitiviteit weet je goed aan te voelen wat projectleiders en collega’s nodig hebben. Jij zorgt voor duidelijkheid en zekerheid door planningen en adviezen helder en begrijpelijk te maken.

Je communiceert helder en weet informatie begrijpelijk en overzichtelijk over te brengen. Tegelijkertijd voel je goed aan wat collega’s nodig hebben, waardoor je een toegankelijk en vertrouwd aanspreekpunt bent binnen het Ingenieursbureau. Dankzij je analytisch vermogen herken je snel verbanden en mogelijke knelpunten en kun je deze vertalen naar duidelijke adviezen. Met jouw betrouwbaarheid breng je rust, stabiliteit en zekerheid in een dynamische werkomgeving. Daarnaast heb je:

• ervaring met projectmatig plannen;
• hbo werk- en denkniveau;
• kennis van of affiniteit met civiele techniek (pré);
• ervaring met Primavera en/of ervaring met MS Project is een pré.

Waar kom je te werken?

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Ingenieursbureau Ede. Wij leveren een grote bijdrage aan het realiseren van nieuwe stedelijke ontwikkelingen en zorgen voor groot onderhoud, vernieuwing en herinrichting van de openbare ruimte.  Binnen onze afdeling werken projectleiders, contractvoorbereiders, kostendeskundigen, planner, directievoerders, toezichthouders, projectondersteuner, medewerker bedrijfsvoering en technisch specialisten nauw samen. Een groeiende afdeling van in totaal zo’n 60 collega’s, met veel praktijkervaring, die we graag onderling met elkaar delen. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze drive om het goed te doen. Zowel voor alle collega’s als de inwoners.

“De projecten binnen de gemeente Ede zijn ontzettend divers en vragen veel schakelen. Het leuke hieraan vind ik dat je de impact van je werk heel snel overal om je heen terugziet!”

- Orvin Maduro - Capaciteitsplanner

Hoe solliciteer je?

Sollicitatieprocedure

Solliciteer dan vóór 27 oktober 2025 via de sollicitatieknop. En zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want:

1. Op donderdag 30 oktober 2025 is het eerste kennismakingsgesprek.
2. Je krijgt uiterlijk maandag 10 november 2025 te horen of je door bent naar de volgende ronde in het sollicitatieproces.
3. We plannen mogelijk nog een tweede gesprek.
4. Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
5. We hebben nog een gesprek om de arbeidsvoorwaarden goed te bespreken.
6. We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
7. Daarna ben je van harte welkom bij de gemeente Ede. 

Heb je nog vragen?

• Vragen over de vacature? Laat het Annemiek van Koldenhoven weten via 06 -11463640  of annemiek.van.koldenhoven@ede.nl
• Vragen over de procedure? neem contact op met Sjoerd van der Linden, Recruiter, via 06-28424459 of sjoerd.van.der.linden@ede.nl 

Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.