Ambulant Jeugd- en Gezinswerker CJG Vroeg
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 24
- Maandsalaris €3.080 - €4.601
- Salarisniveau Schaal 9
- Reageren t/m 30 juni Je hebt nog 266 dagen
- Opleidingsniveau Hbo
- Plaatsingsdatum 06 oktober 2025
- Dienstverband Tijdelijk
Jij maakt het verschil in de eerste levensjaren
Ben jij een ervaren jeugd- en gezinsprofessional met hart voor het jonge kind? CJG Vroeg is gericht op vroegsignalering en het stimuleren van een kansrijke ontwikkeling. Wil jij gezinnen ondersteunen bij vragen over de ontwikkeling en/of gedrag van het jonge kind? Dan past deze functie binnen het team Ambulant CJG Vroeg van CJG Apeldoorn perfect bij jou.
Dit ga je doen
Als ambulant jeugd- en gezinswerker voer je observaties uit in gezinnen, waarin je nauw contact hebt met ouders/verzorgers, het kind en de voorschoolse voorzieningen. Je analyseert de situatie breed, signaleert, stimuleert, biedt passend advies en geeft indien nodig zelf begeleiding. Je werkt integraal en systeemgericht, met oog voor alle leefdomeinen. Je activeert gezinnen om zelf oplossingen te vinden en stelt het belang van het gezin en het kind voorop. Jouw belangrijkste taken zijn:
- Observeren en analyseren van gezinssituaties;
- Stimuleren van de ontwikkeling bij jonge kinderen;
- Samenwerken met de jeugdgezondheidszorg, het sociale netwerk en de voorschoolse voorzieningen;
- Bespreekbaar maken van zorgen;
- Werken vanuit de IMH-visie en het systemische gedachtengoed.
Werken voor CJG Apeldoorn
Kom je bij ons werken? Dat betekent werken in een organisatie die staat voor gezond opgroeien en opvoeden van kinderen. We zijn een open organisatie, waar we met elkaar werken aan een sterke preventie en waar ieders talent telt.
Dit bieden we je
We vinden het belangrijk dat jij goed op je plek zit en je kunt ontwikkelen. Daarom bieden we je:
- Een dienstverband van 24 uur per week;
- Salaris volgens schaal 9 van de cao Jeugdzorg (afhankelijk van opleiding en ervaring);
- Eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- €20,- bruto tegemoetkoming in zorgverzekering;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding en ruime verlofregeling.
Dit breng je mee
Voor deze functie zijn we op zoek naar een betrokken professional met kennis van het jonge kind en ervaring heeft in de jeugdhulpverlening. Je weet wat er speelt in gezinnen en durft te handelen als dat nodig is. Je herkent jezelf in het volgende:
- Een afgeronde hbo-opleiding richting MWD, SPH of Pedagogiek;
- SKJ- of BIG-registratie verplicht;
- Minimaal 2 jaar ervaring met jonge kinderen is een pré;
- Kennis van LVB, gedrags- en ontwikkelingsproblemen, kinder- en jeugdpsychiatrie;
- Rijbewijs B en eigen vervoer.
Voor deze aanstelling vragen we je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Daarnaast ben je communicatief sterk en in staat feedback te geven én te ontvangen, maar ook stressbestendig en je kunt omgaan met crisissituaties en tegengestelde belangen.
Solliciteren of meer weten?
Enthousiast geworden? Solliciteer dan via de solliciteerknop. Heb je vragen over deze functie? Neem dan gerust contact op met Aniek Notten, teamleider CJG Apeldoorn, via a.notten@cjgapeldoorn.nl
Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Alle sollicitaties worden zo spoedig mogelijk in behandeling genomen.