Dit is Land van Cuijk
Een jonge en moderne gemeente vol kansen en uitdagingen. We zijn de grootste gemeente van Brabant en daar zijn we best trots op. Met een team van ruim 800 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor onze 90.000 inwoners. We hebben een heldere missie: elke dag onze regio een beetje beter maken; mooier, veiliger, zorgzamer, vitaler, duurzamer en ondernemender. Dat doen we voor en mét onze inwoners en ondernemers. Zij weten namelijk als geen ander wat goed is voor het Land van Cuijk. 
 
Bouw jij mee aan de toekomst van het Land van Cuijk? 
- Toezichthouder/handhaver (1 FTE) - 

Recent hebben we geworven voor deze functie. Nu nog een collega een mooie stap in zijn loopbaan maakt, werven wij opnieuw voor deze functie. 

Wat ga je doen? 
Binnen je team van collega’s ben je in staat om zelfstandig controles uit te voeren op de naleving van vergunningen, wet kwaliteitsborging, klachtafhandeling, handhavingsprocedures, overlastmeldingen en overtredingen van het omgevingsplan. Heel afwisselend werk dus!

Wie ben jij? 
Wij zoeken een ervaren collega met ambities op het gebied van toezichthouden en handhaven. Je hebt minimaal een relevante MBO-4 succesvol afgerond en je ABW1 behaald. Door al enige werkervaring op het gebied van handhaving en/of toezicht sta je sterk in je schoenen.

Een team om op te bouwen
Als Toezichthouder/handhaver ben je onderdeel van team veiligheid, toezicht en handhaving (VTH), een van de 25 teams binnen onze organisatie. 

In totaal zijn we met ruim 800 medewerkers, een mooie mix van verschillende leeftijden, niveaus en achtergronden. Samen zijn we van veel markten thuis. 

Wij bieden 
Als medewerker van de gemeente Land van Cuijk ga je echt iets betekenen voor onze inwoners. Jouw werk heeft grote maatschappelijke impact en dat wordt beloond met goede arbeidsvoorwaarden. De functie kent een salaris van maximaal € 4.998,- per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 8, functieschaal 9) en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Daarnaast bieden wij een voertuig aan om je werk als toezichthouder/handhaver goed uit te kunnen voeren. Dit voertuig mag je ook voor je woon-werkverkeer gebruiken.

Daarnaast bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden. We investeren graag in persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers krijgen de kans om zich te blijven ontwikkelen en te groeien. Iedereen krijgt een eigen opleidingsbudget en toegang tot ons eigen leerplatform ‘Leerland van Cuijk’ waar je interessante trainingen en workshops kunt volgen. 

Als voor een interne kandidaat wordt gekozen met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, krijgt hij/zij een terugkeergarantie naar de huidige functie bij onze gemeente. Rondom de te volgen basisvakopleiding(en) maken we met de gekozen kandidaat terugbetalingsafspraken.

Een externe kandidaat krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste overeenkomst.

Flexibel werken 
Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij dan ook heel belangrijk. Daarom kun je zelf gemakkelijk je werktijden indelen. Zodat jij gewoon naast je werk kan blijven sporten of studeren of kan zorgen voor je naasten.

Het gemeentehuis in Boxmeer is onze thuisbasis. We werken hybride, zoals we nu al jaren (bijna) allemaal doen. Dat wil zeggen dat je op diverse locaties in de gemeente kan werken of vanuit huis. Je krijgt een vergoeding om een thuiswerkplek in te richten en je krijgt een telefoon en laptop van het werk.

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden via de daarvoor bestemde sollicitatieknop. Je motivatiebrief kun je richten aan Niels ten Have, teammanager VTH.

De eerste gesprekken zijn gepland op 03-11-2025 tussen 09:30 en 12:30. Fijn, als je hiermee al rekening houdt.

Berichten over de sollicitatieprocedure kunnen in de spam (ongewenste mail) terechtkomen. Zorg dus dat je deze in de gaten houdt!

Heb je nog vragen? 
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Niels ten Have, teammanager VTH, tel.nr. 06-19295177 niels.tenhave@landvancuijk.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen met hrm@landvancuijk.nl.