Wat ga je doen?

Samen met je collega's voer je toezicht uit op voorzieningen in het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo 2015). Dit doe je op basis van de signalen over de kwaliteit van Wmo-aanbieders en naar aanleiding van calamiteiten en geweldsincidenten. Samenwerken zowel binnen het team als met andere toezichthouders en gemeenten is een belangrijk onderdeel van het werk.

Het signaalgericht onderzoek bestaat uit een aantal onderdelen, zoals documentenonderzoek, observaties en gespreksvoering. De gesprekspartners variëren van cliënten tot professionals en van bestuurders tot beleidsmedewerkers. De opgehaalde informatie beoordeel je. Je weegt daarbij de bevindingen af en vormt een onafhankelijk en professioneel oordeel over onder meer het beleid en de praktijk op het gebied van cliëntgerichtheid, personeel en veiligheid. Dit leg je vast in een inspectierapport. Vervolgens formuleer je een handhavingsadvies voor gemeenten.

Het toezicht naar aanleiding van verplichte meldingen van calamiteiten en geweldsincidenten bestaat uit het beoordelen van de kwaliteit van de geboden zorg. Dit doen we onder andere door middel van een zelfonderzoek door de aanbieder of een netwerkevaluatie.

De toezichtstrajecten kunnen per keer verschillend zijn. Kritisch, out of the box denken, en flexibel kunnen werken is hierom van belang.

Wie zijn wij?

Team Wmo-toezicht is een klein team bestaande uit vier toezichthouders. In het team werken bevlogen collega’s die op een intensieve en informele manier samen werken met elkaar. De sfeer is dan ook erg goed te noemen in het team. Het team valt onder Team Toezicht van de afdeling Algemene Gezondheidszorg (AGZ).

Wat bieden wij jou?

• Een leuke en afwisselende baan in een informele, volop in ontwikkeling zijnde organisatie;
• Een salaris van minimaal €3.742,- en maximaal €5.519,- bij een volledige aanstelling volgens schaal 10 van de Salaristabel SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties);
• Een rechtspositie op basis van de cao SGO;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarloon. Dit kun je o.a. inzetten voor verlof, geld of studie;
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Wie zoeken wij?

Je bent iemand met een hart voor de zorg en wilt graag een positieve bijdrage leveren aan de maatschappij. Je hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen, bent communicatief vaardig en bouwt makkelijk relaties op. Je beschikt over inlevingsvermogen en kunt aansluiten bij de doelgroep. Daarbij schrik je niet van een beetje weerstand. Je bent slagvaardig, analytisch en sterk in woord en geschrift. Je past bij ons in het team als je een teamplayer bent die tegelijkertijd niet bang is om een eigen mening te vormen en deze ook te laten horen. Ook heb je een gedegen relativeringsvermogen en goed gevoel voor humor. 

 Verder heb je: 

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, op zorg- en/of maatschappelijk gebied;
• Kennis van en affiniteit met het sociale domein, in het bijzonder de Wmo;
• Een rijbewijs;

Een pré is:

• Werkervaring als Wmo-toezichthouder;
• Werkervaring in de GGZ en/of het Wmo-werkveld;

Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Waar kom je te werken?

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland.
Onze belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Ons werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en we hebben circa 450 medewerkers in dienst. De kernkwaliteiten die onze medewerkers delen, zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

Hoe solliciteer je?

We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 5 oktober 2025. 

De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op 8 oktober 2025.

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem gerust contact op met:

Alies Wanders, Toezichthouder 

06 - 51 12 26 68

of

Tom Oomen, Toezichthouder 

06 - 43 19 56 39