OpdrachtgeverDe organisatie
Bij ODR zet jij je samen met ruim 200 andere collega’s in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffen ketens om milieucriminaliteit te voorkomen. We zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde.

Ons mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, waar jij kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Opdracht
Je ondersteunt op inhoud je collega’s in diverse dossiers. Ook behandel je zelfstandig meerdere dossiers. Je weet goed je weg te vinden in de organisatie en de juiste mensen (vooraf) te betrekken om te komen tot het beste resultaat. Samen met je collega’s en teammanager lever je een belangrijke bijdrage aan de geplande milieu doelstellingen.
Je bent zelf verantwoordelijk voor de werkzaamheden die je dient uit te voeren. Elke dag kan anders zijn. Soms zit je aan tafel met de klant (ondernemer) op toekomstplannen door te spreken. Een andere keer werk je een dossier vanachter de computer af. Beperkt thuiswerk bestaat ook uit de mogelijkheden. projecten. Je bent daarbij medeverantwoordelijk voor de totale procesgang. Door jouw inzet en professionaliteit draag jij mede bij aan de (door)ontwikkeling van het team, de keten en daarmee de organisatie.
Je staat ook met je voeten in de klei. Want je voert zelf ook inhoudelijke taken uit.

Naast de bovengenoemde taken, gelden bij het werken voor het team vergunningen milieu de volgende specifieke taken:

• Je beoordeelt de activiteit milieu in vergunning plichtige, melding plichtige of informatie plichtige MBA (“s)
• Je beoordeelt milieurapportages en handelt deze af.
• Je beantwoordt inhoudelijke vragen van opdracht- gevers, burgers en aanvragers.
• Je organiseert overleg met opdrachtgevers, bedrijven en adviseurs, voorlichting, inspraakprocedures en burgerparticipatie.
• Je coördineert procedures, zowel intern als extern. Daarbij besteed je aandacht aan alle stakeholders en aan relevante regelgeving, zoals de Waterwet, Wnb en Flora- en Faunawet.
• Je doet voorstellen voor de ontwikkeling of wijziging van technisch-inhoudelijke beleidsaspecten.
• Je signaleert ontwikkelingen in je vakgebied en je vertaalt ze naar consequenties voor de dienst en voor opdrachtgevers.
• Je neemt deel aan projecten vanuit je vakgebied.
• Je draagt bij aan inhoudelijke aspecten en kwaliteitsbewaking.
• Je zoekt gevraagde informatie op in onze systemen en stuurt dit geanonimiseerd op naar de bettreffende klant.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs en auto;
2. Aantoonbare werkervaring met de agrarische sector;
3. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
4. Aantoonbare werkervaring in de omgeving van Tiel.

1. 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
5. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding biologie (40 punten);
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de agrarische sector (30 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de omgeving van Tiel (30 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen

Plannen en organiseren

Anders, namelijk...

Benodigd aantal professionals
1

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 3 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 3 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 6 oktober 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

- Dit betreft een Detavaste opdracht met directe overname na 2500 uur kosteloos.

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 2 oktober 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 3 oktober 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 6 oktober 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.