Wil jij meedenken over de inrichting en toekomst van onze openbare ruimte? En vind je het leuk om niet alleen plannen te maken, maar ook betrokken te zijn bij de uitvoering ervan? Bij gemeente Mook en Middelaar krijg je de vrijheid om jouw kennis en ideeën in te zetten voor een veilige, aantrekkelijke en goed onderhouden leefomgeving.

Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en schakelt makkelijk met collega’s, bestuurders en externe partijen. En dat allemaal binnen een kleinschalige gemeente waar de lijnen kort zijn en collega’s elkaar écht kennen.

Wat ga je doen?

Als Adviseur / Beleidsmedewerker Openbare Ruimte houd jij je bezig met het beheer, de inrichting en de ontwikkeling van onze buitenruimte. Van wegen en riolering tot bredere vraagstukken over de leefomgeving: jij denkt mee over wat er nodig is en vertaalt dit naar concrete plannen en beleid.

Je kijkt daarbij verder dan alleen de tekentafel. Je weet wat er buiten speelt, denkt mee over de praktische uitvoering en zorgt dat plannen niet alleen goed op papier staan, maar ook uitvoerbaar zijn. Daarbij ben je vaak van het eerste idee tot de uiteindelijke uitvoering betrokken en zie je het resultaat van jouw werk terug in de gemeente.

Concreet ga je aan de slag met onder andere:

• Het begeleiden en opstellen van beleid, zoals het Water- en rioleringsprogramma (WRP), het wegenbeheerplan en andere beleidsdocumenten voor de openbare ruimte.
• Het bedenken van plannen en initiatief nemen voor het verbeteren van het beleid voor de inrichting en instandhouding van de openbare ruimte.
• Fungeren als vraagbaak voor collega's en bestuur met betrekking tot het beheer en de inrichting van de openbare ruimte in de gemeente.
• Meedenken met collega's over het opstellen van beleid, het beheer en de realisatie van projecten in de openbare ruimte.
• Meedenken over verkeersvraagstukken in de gemeente.
• Aanspreekpunt zijn voor beleidsterreinen van de openbare ruimte in de regio.

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, houdt van afwisseling en het fijn vindt om samen te werken? Dan pas jij goed bij deze functie en onze organisatie.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden veel zelfstandigheid en vrijheid om je werkzaamheden naar eigen inzicht in te vullen. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en met eigen ideeën en oplossingen te komen. Ook ondersteunen we je graag in je ontwikkeling, met volop opleidingsmogelijkheden.

Verder kun je rekenen op:

• Een salaris in salarisschaal 10, van € 3.824 tot € 5.624 bruto per maand bij 36 uur. Per 1 januari 2027 bedraagt dit € 3.886 tot € 5.714. Je wordt ingeschaald op basis van je kennis en voor de functie relevante werkervaring. Een arbeidsmarkttoelage is bij veel aantoonbare kennis en ervaring bespreekbaar.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutojaarsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Een goed pensioen bij het ABP.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Een actieve personeelsvereniging die veel leuke activiteiten organiseert.
• Een structurele functie met in eerste instantie een jaarcontract. Als het van beide kanten goed bevalt, zetten we dat om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wie zoeken wij?

Er zijn verschillende wegen die naar deze functie kunnen leiden. Misschien werk je al als beleidsmedewerker, adviseur of beheerder in de openbare ruimte. Of heb je juist ervaring opgedaan bij een aannemer, ingenieursbureau of adviesorganisatie. We staan open voor verschillende achtergronden en kijken vooral naar de kennis, ervaring en het enthousiasme dat je meebrengt.

Belangrijk is dat je inhoudelijk weet waar je het over hebt. Je kunt zelfstandig plannen en beleidsstukken schrijven, begrijpt hoe projecten in de praktijk werken en weet hoe je met aannemers en andere betrokken partijen samenwerkt.

Verder:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Een opleiding in bijvoorbeeld Civiele Techniek, Built Environment of een vergelijkbare richting sluit goed aan.
• Je hebt relevante werkervaring, bijvoorbeeld als adviseur, projectleider, beheerder of beleidsmedewerker binnen de openbare ruimte, infrastructuur of civiele techniek.
• Je hebt voldoende vakinhoudelijke kennis om vraagstukken te beoordelen, adviezen te geven en zelfstandig plannen of beleidsdocumenten op te stellen.
• Je kunt goed schakelen met verschillende partijen, zoals aannemers, collega's en andere betrokkenen. Je weet hoe je afspraken maakt en belangen tegen elkaar afweegt.
• Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en kunt jouw ideeën duidelijk overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent praktisch ingesteld, denkt in oplossingen en vindt het leuk om samen te werken.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.

Wie zijn wij?

Wij zijn gemeente Mook en Middelaar, de op acht na kleinste gemeente en ook een van de mooiste gemeenten van Nederland. Gelegen in een prachtige, groene omgeving met volop natuur en recreatiemogelijkheden. Benieuwd naar de omgeving waarin je komt te werken? Bekijk dan onze video op YouTube en ontdek wat Mook en Middelaar zo bijzonder maakt.

Onterecht bestaat het vooroordeel dat in een kleine gemeente alleen kleine projecten aan bod komen en dat het werk veelal hetzelfde is. Niets is minder waar! Binnen onze organisatie is geen dag hetzelfde. Een beleidsmedewerker schrijft niet enkel beleid en een beheerder ziet niet alleen toe op de werkzaamheden. De functies zijn breed en flexibel. Je krijgt de ruimte om ook buiten je eigen vakgebied mee te denken en bent betrokken bij uiteenlopende vraagstukken en projecten.

Je kent en ziet al je collega's en dat is maar goed ook, want integraal werken is bij ons niet alleen een mooie term, maar een vanzelfsprekendheid. De lijnen binnen de organisatie zijn zo kort dat je bij vragen of ideeën het management rechtstreeks kunt benaderen.

De organisatie van de gemeente bestaat uit drie afdelingen: Ruimte, Sociaal en Bedrijfsvoering. Je gaat werken binnen de afdeling Ruimte, die uit ongeveer 35 vaste collega's bestaat. De sfeer is informeel en ontspannen. Collega's weten elkaar makkelijk te vinden, helpen elkaar waar nodig en maken gebruik van elkaars kennis en ervaring. Even bij elkaar binnenlopen om te overleggen, samen sparren over een vraagstuk of tussendoor een praatje maken: het hoort er allemaal bij.

Binnen onze organisatie heerst een open werksfeer, waarin alles besproken kan worden en je jezelf kunt zijn. Ook plezier staat hoog op onze agenda. Onze kleinschaligheid heeft als voordeel dat we elkaar kennen. Samenwerking, onderling én met externen, is essentieel voor ons.

Hoe solliciteer je? Of heb je vragen?

Gaat jouw hart al sneller kloppen bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. 

Heb je nog vragen of twijfel je of de functie bij je past? Neem dan gerust contact op met Mark Jansen, Afdelingshoofd Ruimte, via 06 - 1338 3623. Je bent ook van harte welkom om vrijblijvend een kop koffie te drinken en samen te kijken of de functie bij je aansluit.

Je kunt solliciteren t/m maandag 7 december. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op maandagmiddag 14 december. 

"Inclusie en diversiteit zijn voor ons belangrijke begrippen. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, van wie je houdt of waar je in gelooft. Wij zijn vooral geïnteresseerd in jouw unieke combinatie van talent, kennis en ervaring waarmee jij ons denkt te kunnen versterken."

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.