Als wijkcentrum beheerder heb jij hart voor de bewoners van onze stad en zorg jij voor een gastvrije ontmoetingsplek waar mensen zich thuis voelen, elkaar ontmoeten en samen de wijk sterker maken. 
 

Onze wijkcentra vormen een belangrijk onderdeel van de sociale basis in Nijmegen. Het zijn plekken waar bewoners elkaar ontmoeten, activiteiten organiseren en elkaar ondersteunen. Ook bieden we ruimte aan sociaal-maatschappelijke organisaties die zich inzetten voor de inwoners van onze stad. Denk aan verenigingen, Buurtteams, Stip, de Voedselbank, schuldhulpverlening en initiatieven zoals Van Tuin Tot Bord. 

Als wijkcentrum beheerder heb jij hart voor de bewoners van onze stad. Jij zorgt voor een warm en gastvrij welkom en draagt eraan bij dat iedereen zich thuis voelt in het wijkcentrum. 

Door jouw inzet blijft het wijkcentrum een plek waar mensen elkaar weten te vinden, waar verbinding ontstaat en waar inwoners samenbouwen aan een sterke en betrokken wijk. 

Wat ga je doen?

Een wijkcentrum is dé ontmoetingsplek in de wijk. In de ontmoetingsruimte komen bewoners samen voor een kop koffie, een goed gesprek of een activiteit. Ook maken professionals gebruik van het wijkcentrum als werk- en ontmoetingsplek. 

Daarnaast beschikken de wijkcentra over verschillende ruimtes die door bewoners en organisaties gehuurd kunnen worden voor vergaderingen, cursussen, bijeenkomsten en andere activiteiten. In meer dan de helft van de wijkcentra worden ook ruimtes permanent verhuurd aan organisaties. Als beheerder ben jij voor deze huurders het eerste aanspreekpunt. Denk hierbij aan scholen, kinderopvangorganisaties en welzijnsinstellingen. 

Als beheerder van een wijkcentrum werk je veelal zelfstandig. Je vervult een afwisselende functie waarin drie rollen samenkomen:

• Gastheer of gastvrouw: jij bent het visitekaartje van het wijkcentrum en zorgt ervoor dat bezoekers zich welkom voelen;
• Facilitair beheerder: je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van het gebouw en alles wat daarbij komt kijken;
• Verbinder: je legt gemakkelijk contact, ziet kansen voor bezoekers en organisaties en draagt bij aan een levendig wijkcentrum. 

Onze wijkcentra liggen verspreid over de hele stad. De meeste locaties zijn geopend van maandag tot en met vrijdag. Ongeveer de helft is ook in het weekend geopend. Je werkt meestal op twee of drie verschillende locaties in onregelmatige dienst met een wisselend rooster. De openingstijden variëren van 07.00 uur tot laat in de avond. 

Gedurende de dag ontvang je bewoners, vrijwilligers, huurders en organisaties op een gastvrije manier. Je beantwoordt vragen, helpt bezoekers op weg en weet welke activiteiten er plaatsvinden en wie deze organiseert. Je reserveert ruimtes en verwerkt de reserveringen administratief.

Daarnaast bouw en onderhoud je relaties met organisaties die een vaste ruimte huren binnen het wijkcentrum. Je verzorgt een kop koffie, tapt een drankje of maakt een tosti en zorgt ervoor dat de ruimtes representatief en gebruiksklaar zijn. 

Ook ben je verantwoordelijk voor het dagelijks gebouwbeheer. Is er een storing of gaat er iets kapot? Dan zorg jij ervoor dat de juiste partij wordt ingeschakeld en houd je toezicht op de uitvoering van de werkzaamheden. Je onderhoudt contact met het schoonmaakbedrijf, controleert de kwaliteit van de schoonmaak en stemt af met monteurs en onderhoudspartijen. Ook draag je zorg voor een deel van het groenonderhoud rondom het wijkcentrum. 

Veiligheid is een belangrijk onderdeel van je werk. Je ziet toe op de (brand)veiligheid van het gebouw en verzorgt diverse administratieve werkzaamheden, zoals het beantwoorden van telefoon en e-mail en het verwerken van de verhuur- en inkoopadministratie. 

Tijdens je werk draag je bedrijfskleding. Geen dag is hetzelfde: het ene moment is het rustig en kun je zaken regelen, het volgende moment bruist het wijkcentrum van de activiteiten. Juist die afwisseling maakt deze functie zo leuk. 

Wie zijn wij?

Samen met ruim 60 collega's zorgen we ervoor dat de 20 wijkcentra van de gemeente Nijmegen iedere dag een gastvrije en goed georganiseerde ontmoetingsplek zijn. Of je nu zelfstandig werkt in een kleiner wijkcentrum of samen met collega's op een grotere multifunctionele accommodatie: je staat er nooit alleen voor. We helpen elkaar, delen kennis en kunnen altijd op elkaar terugvallen. 

Je werkt zelfstandig en krijgt daarbij veel verantwoordelijkheid en vertrouwen. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor. Je teamleider is jouw vaste aanspreekpunt en komt regelmatig langs om mee te denken, te ondersteunen en samen te kijken wat jij nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. 

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder! 

• Een mooi salaris in schaal 6. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 2.637,- en € 3.802,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Let op: Dit zijn de salarissen per 1-1-2027.
• Daarnaast ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit bedraagt 17,05% van je salaris. Je kunt dit budget inzetten op een manier die past bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Denk aan maandelijks meer bestedingsruimte, extra verlof, het aflossen van een studieschuld of het investeren in je persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 24 tot 28 uur per week.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

In verband met ziekte zijn wij op zoek naar nieuwe collega's. Wij zoeken collega’s die met plezier vóór en mét mensen werken. Je krijgt energie van het contact met inwoners en straalt dat ook uit. Je bent graag actief bezig, hebt oog voor detail en ziet kansen waar anderen uitdagingen zien. Organiseren gaat je van nature goed en je denkt in oplossingen. Met jouw positieve instelling draag je bij aan een gastvrije en prettige sfeer.

Je bent vriendelijk, sociaal, gastvrij en behulpzaam. Je kunt zowel zelfstandig werken, bijvoorbeeld op een van onze kleinere wijkaccommodaties, als samenwerken binnen een team. 

Op dit moment zijn we vooral op zoek naar collega’s die parttime (tussen 24 en 28 uur) in een onregelmatig rooster kunnen werken. 

Wat breng je mee? 

• Je hebt bij voorkeur ervaring in de horeca en/of facilitaire dienstverlening, bijvoorbeeld in een restaurant, hotel of bij een facilitair bedrijf;
• Je beschikt over een mbo 4 diploma;
• Je bent in het bezit van de certificaten Sociale Hygiëne en Bedrijfshulpverlening (BHV). Heb je deze nog niet? Geen probleem. Wij bieden je de mogelijkheid om deze binnen drie maanden na je start te behalen. 

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgerpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kunt reageren tot en met 15 november 2026. Gesprekken staan gepland op 24 en 25 november. 

Heb je toch nog vragen? Teamleider Daniëlle van Esch vertelt je graag meer! Je kunt haar bereiken via: 06-46 86 05 01 of d.van.esch@nijmegen.nl.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.